因工作需要，南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)決定公開(kāi)選調(diào)2名副科職公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

全市供電系統(tǒng)和電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)工作人員。

二、選調(diào)職位

南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)電力能源處和信息安全處副處長(zhǎng)各1名。

三、選調(diào)條件

（一）具有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出；

（二）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（三）年齡在40周歲（1970年12月1日以后出生）以下?，F(xiàn)任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、或已擔(dān)任正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡可放寬至45周歲（1965年12月1日以后出生）；

（四）報(bào)考電力能源處副處長(zhǎng)職位的，須在市供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣（市）供電系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上；報(bào)考信息安全處副處長(zhǎng)職位的，須在市電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上或在縣（市）電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)國(guó)有企業(yè)任副職以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)三年以上。

上述任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2011年12月1日。

（五）近三年年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次；

（六）身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；3.法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）報(bào)名與資格審核

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。時(shí)間：2011年12月19日（星期一）9:30—12月20日（星期二）16:00；地點(diǎn)：南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事教育處（市行政中心綜合樓1133室）。

報(bào)考人員須提供身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供單位同意報(bào)考證明、工作經(jīng)歷證明、任職證明、《年度考核登記表》復(fù)印件〔縣（市）考生加蓋上一級(jí)主管部門(mén)印章，市級(jí)供電、電信運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)考生加蓋單位印章〕，近期2寸免冠正面彩色照片4張。

南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)、南通市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審核。公開(kāi)選調(diào)開(kāi)考比例不少于1：3，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，按規(guī)定取消該職位。

（二）筆試和面試

筆試委托社會(huì)第三方命題閱卷。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要測(cè)試考生的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)（信息安全處副處長(zhǎng)職位，主要測(cè)試網(wǎng)絡(luò)管理及計(jì)算機(jī)應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)知識(shí)；電力能源處副處長(zhǎng)職位，主要測(cè)試電力需求側(cè)及智能電網(wǎng)建設(shè)管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)）。總分為100分。筆試時(shí)間：2011年12月25日（星期日）上午9：00-12：00。

按選調(diào)計(jì)劃1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。面試委托社會(huì)第三方命題，南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織實(shí)施。面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力等，總分為100分。

面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合計(jì)總成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃1：2的比例，從高分到低分確定考察人選，并在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

（三）考察與體檢

考察工作由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)和廉潔自律等情況。考察可以采取個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)根據(jù)考察情況集體研究，按選調(diào)計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選名單。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，由市經(jīng)信委確定是否遞補(bǔ)體檢人選并報(bào)市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意。

（四）公示與調(diào)動(dòng)

按照任前公示制的有關(guān)規(guī)定，體檢合格人員名單在調(diào)出、調(diào)入單位和有關(guān)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7天。公示期滿(mǎn)后，符合選調(diào)條件的按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。不符合選調(diào)條件的，由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)確定是否遞補(bǔ)人選。

五、政策咨詢(xún)電話(huà)及有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

政策咨詢(xún)電話(huà)：85215716。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：85215693。

信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.ntpta.gov.cn（南通人事考試網(wǎng)）、http://jxw.nantong.gov.cn/（南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站）。

六、本簡(jiǎn)章由南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件：2011年南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)選調(diào)副科職公務(wù)員考試報(bào)名信息表

南通市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

南通市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年十二月十二日

報(bào)名信息表

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