因工作需要，慈溪市檔案局面向社會公開招聘編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外人員2名，從事檔案查閱管理、檔案教育基地講解等工作。

二、招聘對象和條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有“忠誠擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新開放、敬業(yè)守真、淡泊清廉”的檔案人職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

2、身心健康。

3、符合招聘部門崗位專業(yè)要求，詳見下表:

三、有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日至24日（上午8：30—12：00，下午1：30—4：30）；聯(lián)系電話： 63938265，63938263。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心四樓409室（慈溪市北三環(huán)東路1999號）。

3、報(bào)名時(shí)隨帶檔案報(bào)名表（見附件）、工作經(jīng)歷證明及身份證、戶口本、學(xué)歷證書、檔案管理崗位培訓(xùn)證書原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料，以及1寸免冠照片1張。

報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

1、考試采用筆試和面試，滿分均為100分。筆試主要測試綜合知識和檔案相關(guān)專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高分到低分，按招考指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對象。面試成績不足60分者淘汰。筆試成績和面試成績各占總成績的50%。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先。

2、筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

按照招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

在體檢合格人員中，對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會保險(xiǎn)待遇按編外人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

慈溪市檔案局

2016年5月16日

附件：慈溪市檔案局編外人員報(bào)名表