因工作需要，中國(guó)科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處現(xiàn)公開(kāi)招聘“重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室及研究室秘書(shū)”1人。

一．主要職責(zé)

（一）學(xué)術(shù)工作部分

1. 實(shí)驗(yàn)室、研究室重大活動(dòng)、日常學(xué)術(shù)交流活動(dòng)組織、協(xié)調(diào)；

2. 實(shí)驗(yàn)室、研究室資料收集、整理、匯編，完成各類(lèi)工作匯報(bào)、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)任務(wù)。

（二）行政工作部分

1. 實(shí)驗(yàn)室、研究室研究生管理；

2. 實(shí)驗(yàn)室、研究室信息宣傳；

3. 實(shí)驗(yàn)室、研究室對(duì)外交流與接待；

4. 實(shí)驗(yàn)室、研究室行政會(huì)議組織、落實(shí)；

5. 實(shí)驗(yàn)室、研究室制度建設(shè)；

6. 實(shí)驗(yàn)室、研究室日常事務(wù)工作；

7. 科研處、研究室及實(shí)驗(yàn)室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作以及與所各部門(mén)協(xié)調(diào)工作。

二．應(yīng)聘者的條件和要求

1. 心理學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)位；

2. 熱愛(ài)科研管理工作，文字組織能力強(qiáng)，具有很好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)；

3. 熟練使用各類(lèi)現(xiàn)代辦公設(shè)備和軟件；

4. 有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面交流水平；

5. 有科研管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三. 招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以信件或電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2016年5月20日（周五）17時(shí)（以收到有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1. 崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見(jiàn)附件）；

2. 能證明本人符合相應(yīng)崗位任職條件和要求的相關(guān)證明材料；

3. 其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘者參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

競(jìng)聘答辯會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢合格的方能錄用。

四. 聘后管理與待遇

1.該崗位以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用和管理；

2.享受中科院心理所以人才（勞務(wù)）派遣方式聘用的相應(yīng)待遇。

五. 聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙明旭 黃端

電　話：010-64859868

電子信箱：keyanchu@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所科研業(yè)務(wù)處

郵政編碼：100101

附件：

崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表.doc