根據(jù)工作需要，擬面向校內(nèi)現(xiàn)有事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘人才發(fā)展辦公室管理人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

人才發(fā)展辦公室管理人員2名。

三、崗位職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)招聘宣傳工作及招聘申請(qǐng)的初步受理;承辦院長(zhǎng)及學(xué)科帶頭人面試會(huì)議；與相關(guān)職能部門(mén)溝通，協(xié)助完成人才引進(jìn)的后續(xù)相關(guān)手續(xù)。

（二）負(fù)責(zé)高層次人才庫(kù)建設(shè)，會(huì)議記錄與整理，以及公文收發(fā)、流轉(zhuǎn)和檔案管理等辦公室日常管理工作。

（三）完成人才發(fā)展辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、招聘條件和要求

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志。

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識(shí)，工作踏實(shí)肯干。

（三）有良好的文字與口頭表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。

（四）身心健康，具有本科及以上學(xué)歷。

（五）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

五、招聘程序和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送南校園懷士堂203房，電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至rcb2015@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年5月3日至2016年5月17日。

（三）資格審查。

（四）面試。

（五）組織考察。

（六）報(bào)批。

（七）聘任。

六、聘后管理

對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。

七、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系地址：南校園懷士堂203房

聯(lián)系人：趙老師

聯(lián)系電話(huà)：84111656

e-mail：rcb2015@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年5月3日