根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《省委組織部、省人社廳<關(guān)于印發(fā)河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知>》（豫人社〔2015〕55號）、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕２號）和省、市委組織部大學生村干部安置要求，結(jié)合用人單位實際，經(jīng)縣委、縣政府同意，平輿縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位現(xiàn)面向全縣大學生村干部公開招聘14名工作人員。為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察等方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃、對象及資格條件

（一）計劃招聘工作人員14名。

（二）招聘對象及資格條件

1、具備下列條件的人員可以報考：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律； （2）擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)；

（3）截止2015年12月31日任職滿2個聘期、我縣目前在崗、近2年年度考核均為稱職以上的大學生村干部和2015年轉(zhuǎn)崗為社區(qū)工作者的大學生村干部；

（4）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）具有擬聘崗位所需要的其他條件。

2、有下列情況之一的不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

（3）曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年；

（4）任職期間本村發(fā)生重大責任事件；

（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、發(fā)布招聘信息

自2016年4月25日起通過平輿縣人民政府網(wǎng)（http://www.pingyu.gov.cn）、平輿縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.pyxrsj.gov.cn）及其它方式公開發(fā)布招聘信息。

四、報名與資格審查

（一）報名時間： 2016年5月9日至11日下午5:30（上午8:00至11:30，下午3:00至5:30）。

（二）報名地點：平輿縣勞動就業(yè)服務中心（平輿縣建設(shè)街479號）

（三）報名辦法：本次報考采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（四）報名須提交的材料：

1、本人填寫的《平輿縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式2份，同時粘貼近期同底版1寸免冠彩照2張，并提供同底版電子照片。

2、本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證和《中國高等教育學歷認證報告》（學歷暫未認證的可先提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，但考察政審時必須提供）原件及復印件。上述證件原件審驗后退回，只留復印件各1份。

（五）報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不得低于3：1，不足3：1的，相應核減擬聘用人數(shù)。

（六）報考者現(xiàn)場進行信息采集，根據(jù)國家規(guī)定收取考務費。

本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。同時建立誠信檔案，凡弄虛作假和考試作弊者，5年內(nèi)不準報考我縣組織、人社部門組織的各類考試。

五、考試

考試采取筆試的方式進行。

（一）筆試命題和評分。筆試由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人

員工作領(lǐng)導小組委托具有命題資質(zhì)的考試機構(gòu)或高等院校統(tǒng)一命題和評分。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（二）筆試成績、內(nèi)容。筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》。

（三）筆試時間、地點及注意事項以準考證為準。

（四）領(lǐng)取筆試準考證時間。2016年5月19日至20日考生持本人有效身份證及報名考務費收據(jù)到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、體檢

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。

若出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格者，取消應聘資格，空出的名額按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

七、考察

考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象。按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號）規(guī)定，縣招聘領(lǐng)導小組辦公室具體制定考察工作方案，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組同意后組織實施。若出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格者取消聘用資格，空出的名額不再遞補。

八、審核與聘用審批

對考察合格者，確定為擬聘用人員，采取適當方式公示7天。公示結(jié)束后，對公示結(jié)果無異議、符合聘用條件的人員由縣委組織部、縣人社局、縣編委辦等部門及時辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員必須服從分配且按時到單位報到上崗，三年內(nèi)不得流動。不服從分配或自愿放棄人員，取消應聘資格，空出的名額不再遞補。

新聘用人員與聘用單位簽訂聘用合同，實行人事代理和合同管理。新聘用人員實行試用期制度，試用期工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

九、紀律要求

本次招聘在縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導和縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行，各部門要加強協(xié)調(diào)，密切配合，各司其職，各負其責，嚴格條件、標準、程序和回避制度，切實增加工作透明度，堅持信息公開，主動接受社會各界監(jiān)督，確保公開招聘工作的順利進行。

本方案由平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

平輿縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組辦公室（代章）

2016年4月25日