常人社事招〔2016〕15號(hào)

為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)市人社局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師53名、幼兒園老師17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；

（二）報(bào)考中小學(xué)崗位限全日制普通高校2014—2016年畢業(yè)生；報(bào)考幼教崗位人員詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表；

（三）年齡在35周歲以下（1980年5月16日以后出生）；

（四）全日制普通高校2016年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制；具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位人員不限戶(hù)籍；其他人員限常州市戶(hù)籍或生源；

（五）全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年7月20日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明（時(shí)間截止到2016年5月20日）；

（六）具備或正在申請(qǐng)相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)（除幼教崗位外，高學(xué)段的教師資格可以報(bào)考低學(xué)段的教師崗位）。正在申請(qǐng)者必須在2016年7月1日以前取得相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證書(shū)；

（七）下列人員不得報(bào)考：

1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2．事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

3．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4．國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和方法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢(xún)招聘崗位及具體崗位條件等信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.czhrss.gov.cn/

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com

（一）報(bào)名與資格初審

本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：

http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=

1．報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2016年5月16日9：00—5月20日16：00

2．繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2016年5月16日9：00—5月21日16：00

3．報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5．報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6．未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，請(qǐng)與常州市金壇區(qū)教育局組織人事科（金壇區(qū)沿河?xùn)|路148號(hào)）聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：（0519）82821004、82835608。

7．本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2016年5月23日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（二）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2016年5月26日至27日在金壇教育信息網(wǎng)：www.jtjiaoyu.com或常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.jsjthrss.gov.cn/entrants/subject?msgn=自行打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到常州市金壇區(qū)教育局（金壇區(qū)沿河?xùn)|路148號(hào)）組織人事科打印。

三、考試、考核辦法

本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試內(nèi)容。為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采用分學(xué)段、分學(xué)科單獨(dú)命題，其中初中、小學(xué)同一學(xué)科使用相同試卷。

2.筆試時(shí)間：2016年5月29日上午8:30—10:30（語(yǔ)文學(xué)科8:30-11:00）。

報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3.成績(jī)發(fā)布：筆試成績(jī)將在金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行登錄查詢(xún)。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分。

（二）資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選名單在金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。

資格復(fù)審時(shí)間：2016年5月31日上午9：00—11：00，下午14：00—17：00。

資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市金壇區(qū)教育局三樓（沿河?xùn)|路148號(hào)）。

3.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供下列材料（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：

（1）2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、取得教師資格證書(shū)的證明；其他人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（相應(yīng)學(xué)位證書(shū)）、戶(hù)籍證明（碩士以上研究生除外）、教師資格證書(shū)（或證明）、報(bào)到證或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明；

（2）屬于留學(xué)歸國(guó)人員的，需提供國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證材料；

（3）報(bào)考崗位要求提供的其它證書(shū)；

（4）在幼兒園任職人員報(bào)考幼教崗位需提供工作證明。

4.面試考核費(fèi)用100元/人。

5.資格復(fù)審合格，考生取得面試資格；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核和技能考核相結(jié)合的方式，其他學(xué)科崗位面試考核采用課堂教學(xué)考核的方式。

（1）課堂教學(xué)考核（總分100分）

對(duì)象：所有進(jìn)入面試考核人選

時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

內(nèi)容形式：按報(bào)考學(xué)科指定內(nèi)容進(jìn)行15分鐘課堂教學(xué)。

課堂教學(xué)考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

（2）技能考核（總分100分）：

對(duì)象：音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教崗位進(jìn)入面試人員。

時(shí)間地點(diǎn)：另行通知

音樂(lè)學(xué)科：①鋼琴演奏30分，②聲樂(lè)30分，③音樂(lè)特長(zhǎng)40分，音樂(lè)特長(zhǎng)為器樂(lè)（除鍵盤(pán)樂(lè)器外）演奏或舞蹈表演自選一項(xiàng)（內(nèi)容自定，CD伴奏自備）。除鋼琴、音響設(shè)備外其他用品自備，三項(xiàng)內(nèi)容時(shí)間控制在12分鐘以?xún)?nèi)。

體育學(xué)科：口令、徒手操創(chuàng)編30分,體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)展示70分?？诹?、徒手操測(cè)試控制在5分鐘以?xún)?nèi)，體育專(zhuān)項(xiàng)技能特長(zhǎng)測(cè)試控制在5分鐘以?xún)?nèi)。除固定設(shè)施外，所需器材和一切用品自備。

美術(shù)學(xué)科：美術(shù)字30分(16k)、速寫(xiě)30分(8k)、命題創(chuàng)作40分(畫(huà)種不限)。命題創(chuàng)作限幅長(zhǎng)不超過(guò)60cm，寬不超過(guò)40cm。所需一切用品自備。三項(xiàng)內(nèi)容測(cè)試時(shí)間為150分鐘。

信息技術(shù)學(xué)科：上機(jī)操作，測(cè)試時(shí)間為150分鐘。

幼兒教育：①繪畫(huà)30分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)命題創(chuàng)作，②自彈自唱40分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供歌曲自彈自唱，樂(lè)器限于鋼琴，③舞蹈30分，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)提供的兒童舞曲，進(jìn)行表演。

技能考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為50分，不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

報(bào)考人員綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼教人員綜合成績(jī)由筆試、課堂教學(xué)考核、技能考核三部分組成，筆試占總分的40%，課堂教學(xué)考核占總分的30%，技能考核占總分的30%；其它專(zhuān)業(yè)的人員綜合成績(jī)由筆試、面試組成，筆試、面試各占總分的50%。報(bào)考人員綜合成績(jī)?cè)诮饓瘏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、金壇教育信息網(wǎng)上公布。

四、體檢、考察（政審）

在各項(xiàng)考核合格人員中，依據(jù)綜合成績(jī)從高到低（綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高分排序在前）按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢和考察工作由金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)，金壇區(qū)事業(yè)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

對(duì)體檢合格人員由金壇區(qū)教育局按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)的空缺名額，在面試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、選崗

考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更?？杖睄徫辉谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察、選崗。

六、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理?？忌鷳?yīng)在單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘政策咨詢(xún)：金壇區(qū)教育局組織人事科，電話(huà)0519-82821004、0519-82835608

本次公開(kāi)招聘工作由金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0519-82825373

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、本簡(jiǎn)章由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

常州市金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

常州市金壇區(qū)教育局

2016年4月22日

附件：

1. 2016年常州市金壇區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位簡(jiǎn)介表

2.2016年常州市金壇區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位簡(jiǎn)介表