根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向新密市在崗大學(xué)生村干部選聘26名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,事業(yè)編制，財政全供。

一、選聘崗位及名額

本次選聘的崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，選聘名額26人。

二、選聘對象及資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：1.新密市目前在崗大學(xué)生村干部；2.有較高的政治素質(zhì)，能自覺擁護(hù)并堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；3.熱愛工作，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；4.身體健康，能夠勝任本職工作。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：1.受黨政紀(jì)處分期內(nèi)的；2.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、檢察部門審查的；3.受過刑事處罰或拘留的；4.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

選聘工作由新密市市委組織部和市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施，嚴(yán)格按照發(fā)布公告，報名及資格審查、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）在新密市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上發(fā)布新密市2016年面向在崗大學(xué)生村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告。

（二）報名采取現(xiàn)場報名方式，嚴(yán)格按照報考崗位的資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報名時間、地點(diǎn)。報名時間：2016年4月25日。報名地點(diǎn)：新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人社局三樓北大廳)。

2.報名時應(yīng)持證件。凡報考者應(yīng)持本人有效二代身份證（有效臨時身份證）、大學(xué)生村干部聘用合同、畢業(yè)證（學(xué)位證）等相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件（2份）、加分材料原件及復(fù)印件（2份），同時交筆試考試費(fèi)共30元，并填寫《新密市2016年面向在崗大學(xué)生村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名登記表》一式2份。

報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)新密市2016年面向在崗大學(xué)生村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

3.加分條件：符合以下條件的對筆試原始成績進(jìn)行加分。大學(xué)生村干部任期內(nèi)每獲得一個考核優(yōu)秀等次加1分；任期內(nèi)獲得一個本職工作相關(guān)的縣級榮譽(yù)加1分、地市級榮譽(yù)加2分、省級榮譽(yù)加3分、國家級榮譽(yù)加5分?？己撕蜆s譽(yù)兩項(xiàng)加分之和最高分不超過5分。

4.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時應(yīng)作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考崗位資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格?？忌鷳?yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次選聘的公告內(nèi)容，確定本人符合報名條件。考生報名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

5.報考者于2016年4月27日持本人有效身份證到報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

（三）筆試、面試

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。筆試滿分為100分。具體筆試地點(diǎn)、時間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。

2.面試資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績（加分后）從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點(diǎn)在新密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和政務(wù)公開欄公布。同時，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告、大學(xué)生村干部聘用合同、準(zhǔn)考證等證書原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。

應(yīng)試者通過面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

3.面試人員公示。經(jīng)過面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員名單在新密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

5.總成績?？偝煽?筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（四）體檢。體檢工作由新密市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)考試總成績，按擬選聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，因考生放棄體檢資格或體檢不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察。考察工作由中共新密市委組織部和市人力資源和社會保障局共同組織實(shí)施。對體檢合格人員，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、座談等方式進(jìn)行?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績和相關(guān)的素質(zhì)能力。因考生放棄考察資格或考察不合格造成的崗位空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及政務(wù)公開欄上向社會公示7個工作日。

（七）聘用審批。公示無異議后，按照公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理人事手續(xù)。新聘用的人員最低服務(wù)期限為3年。

咨詢電話：0371-69820760/69879685 （請在工作時間內(nèi)撥打）

監(jiān)督電話：0371-69822600（新密市紀(jì)委） 0371-68508258（新密市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）

新密市2016年面向在崗大學(xué)生村干部選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2016年4月18日