根據(jù)川交函【2015】260號(hào)《關(guān)于印發(fā)公路超限檢測(cè)站聯(lián)合執(zhí)法管理辦法》、涼交【2013】224號(hào)《涼山州交通運(yùn)輸局關(guān)于印發(fā)<交通運(yùn)輸協(xié)管員管理辦法>的通知》和西委辦發(fā)【2012】116號(hào)《西昌市行政事業(yè)單位臨聘人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)西昌市路政大隊(duì)委托西昌人力資源市場(chǎng)面向社會(huì)公開招聘治超協(xié)勤人員公告如下(本簡(jiǎn)章同時(shí)在涼山日?qǐng)?bào)、月城新報(bào)、西昌人力資源網(wǎng)http://www.xcjob.gov.cn發(fā)布):
一、招聘原則
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取自愿報(bào)名與考試考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
本次公開招聘的治超協(xié)勤人員,是在西昌市路政大隊(duì)的管理、指揮和監(jiān)督下,從事協(xié)勤路政管理工作。
二、招聘名額
西昌市路政大隊(duì)本次共招聘協(xié)勤人員30名。
三、招聘對(duì)象
1. 高中及以上畢業(yè)生。
2.部隊(duì)退役軍人、取得汽車駕駛證、法律專業(yè)優(yōu)先錄用。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自愿從事路政執(zhí)法工作,服從組織安排。
3.年齡在18至45周歲(1998年5月1日及以前出生,1971年5月1日及以后出生)。
4.男性身高1.65米以上、女性身高1.58米以上。
5.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
8.符合招聘的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的,不得參加招聘:
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2.有犯罪嫌疑尚未查清的。
3.曾被辭退或者開除公職的。
4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的。
5.配偶、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑或者涉嫌販毒或者在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
6.現(xiàn)役軍人。
7.及其他不適合從事路政協(xié)勤工作的情形。
五、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2016年 4月12日至4月15日。
(二)報(bào)名地點(diǎn):西昌人力資源市場(chǎng)代理部(3樓)(西昌市勝利東路101號(hào))。
(三)報(bào)名及資格審查按以下程序進(jìn)行:
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員需攜帶第二代居民身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件,近期免冠正面2寸證件照片2張,以及有關(guān)的其它證書、手續(xù),在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、擅自更改有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給《筆試準(zhǔn)考證》。
《筆試準(zhǔn)考證》的領(lǐng)取時(shí)間:2016年4月19日
領(lǐng)取地點(diǎn):西昌人力資源市場(chǎng)
六、考試
考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占70%,面試成績(jī)占30%。
(一)筆試
筆試內(nèi)容主要為《中華人民共和國(guó)公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《時(shí)事政治》等相關(guān)知識(shí)。
(二)面試
根據(jù)應(yīng)聘考生的筆試成績(jī),按照招聘名額的2倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額2倍的,可根據(jù)實(shí)際情況,由招聘單位劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線后,將符合條件的筆試人員一并納入面試。
七、體檢、考察
筆試、面試測(cè)評(píng)后,根據(jù)招聘名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,先后以筆試、面試測(cè)評(píng)成績(jī)高低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察由市路政大隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,時(shí)間另行通知。(體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行)
因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額,可依次遞補(bǔ)。
八、聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,由西昌人力資源市場(chǎng)、市路政大隊(duì)進(jìn)行3天公示。經(jīng)公示無異議的人員,參加市路政大隊(duì)組織的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后,與西昌人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》,統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣的用工方式,合同期限2年。試用期2個(gè)月,試用期間被證明不符合錄用條件的,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款給予取替。
九、福利待遇
目前,經(jīng)市政府批準(zhǔn)市路政大隊(duì)協(xié)勤人員每人每月勞動(dòng)報(bào)酬約為1800元(人員月工資含個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金),同時(shí)報(bào)銷因公出差補(bǔ)助、伙食補(bǔ)貼等,并配發(fā)保障工作必須的服裝及必要的裝備。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反考試、體檢和考察紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考察資格,已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話:0834- 6966012
西昌人力資源市場(chǎng)
2016年4月11日