根據(jù)《中共臨夏州委辦公室、臨夏州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨夏回族自治州事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（試行）〉的通知》（州委辦發(fā)〔2013〕59號）文件精神，為了加強(qiáng)我州教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全州教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，面向社會公開招聘教師150名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

全州計(jì)劃公開招聘教師150名(包括免費(fèi)師范生11名)，其中：臨夏縣15名，積石山縣15名，和政縣15名，東鄉(xiāng)縣15名，康樂縣15名，廣河縣15名，臨夏中學(xué)15名，臨夏回民中學(xué)15名，臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院15名，臨夏州衛(wèi)生學(xué)校15名（具體招聘單位、專業(yè)、計(jì)劃詳見附件1）。

二、招聘對象

高級中學(xué)教師招聘對象為一本師范院校師范類專業(yè)（包括本科第一批次錄取院校）全日制本科及以上畢業(yè)生；臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州衛(wèi)生學(xué)校招聘對象為全日制本科及以上畢業(yè)生（報(bào)考崗位須符合招聘單位具體條件）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律，品行良好；

（三）年齡在35周歲以下（1981年6月30日以后出生）；

（四）熱愛教育事業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感?！　?/P>

有下列情形之一者不予招聘，不予辦理聘用手續(xù)：

（一）截止2016年7月31日，未取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的；

（二）提供虛假證件及材料的；

（三）畢業(yè)證書上專業(yè)與招聘專業(yè)不一致的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每名考生限報(bào)一個崗位，按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請。報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，于2016年4月18日至4月27日每天8:30至18:00登錄臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（www.lxzrsj.gov.cn）提交報(bào)名申請。報(bào)名申請?zhí)峤徊彶橥ㄟ^后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位。

2.查詢報(bào)名序號。應(yīng)聘人員在輸入個人報(bào)名信息并保存后，系統(tǒng)會自動生成唯一報(bào)名序號。報(bào)名序號是應(yīng)聘人員修改報(bào)名信息、查詢審查結(jié)果和繳費(fèi)等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請務(wù)必牢記并注意保密。

3.資格初審。網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作由臨夏州招聘辦負(fù)責(zé)。州招聘辦根據(jù)公告要求和“招聘崗位條件”，對應(yīng)聘者提交的申請?jiān)趦商靸?nèi)審查完畢。

4.查詢資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請后，請關(guān)注臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站，及時查詢本人是否通過資格初審。

5.繳費(fèi)。通過資格初審的應(yīng)聘人員于2016年4月29日18:00前每天8:30至18：00登錄繳費(fèi)頁面，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)150元。未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。

（二）準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證由臨夏州招聘辦印制、發(fā)放，領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知。

（三）考試

1.考試組織：由臨夏州招聘辦統(tǒng)一組織。

2.考試時間、地點(diǎn)：

考試時間：2016年5月下旬，具體時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.考試方式：

免費(fèi)師范生采取考核的辦法進(jìn)行招聘；其余崗位采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行招聘。

4.考試內(nèi)容：

筆試：高中教師招聘崗位測試《教育理論基礎(chǔ)》，內(nèi)容為教育學(xué)和教育心理學(xué)；臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院、臨夏州衛(wèi)生學(xué)校招聘崗位分別測試各應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試分值100分。

面試：筆試成績低于60分者不能參加面試。面試采用現(xiàn)場講課法，滿分100分。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的理論水平、崗位適應(yīng)能力、專業(yè)技能和思維反應(yīng)、口頭表達(dá)能力等。應(yīng)試者自備授課內(nèi)容，自制多媒體課件，現(xiàn)場試講，并回答考官隨機(jī)提出的1-2個問題，試講時間控制在20分鐘內(nèi)。

免費(fèi)師范生通過試講進(jìn)行考核，滿分100分。

（四）確定擬聘用名單

面試成績低于60分者不再計(jì)算最終成績。免費(fèi)師范生考核成績?yōu)樽罱K成績。其他應(yīng)聘人員成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算最終成績。臨夏州招聘辦根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃及最終成績，由高分到低分排序，確定擬聘用人員（免費(fèi)師范生考核成績，其他應(yīng)聘人員最終成績低于60分者不予聘用）組織進(jìn)行資格復(fù)審、體檢和考察。各崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時，采用加試筆試的方式競聘。

（五）資格復(fù)審

擬聘用人員持就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿（戶口遷移證）和學(xué)籍檔案等材料，到州人社局進(jìn)行資格復(fù)審。已有工作單位的擬聘用人員還須持所在單位或地區(qū)人事主管部門出具的同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審。如在規(guī)定時間內(nèi)不能提交上述證件材料的，按自愿放棄對待。資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補(bǔ)。

（六）體檢

資格復(fù)審合格者，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件規(guī)定組織體檢。體檢不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢結(jié)束后，招聘辦與招聘單位成立考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組通過查閱報(bào)考人員檔案、到戶籍所在地公安派出所進(jìn)行函調(diào)、聽取有關(guān)方面意見、與本人進(jìn)行面談等形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、專業(yè)技能、工作態(tài)度、社會現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。采取實(shí)事求是的態(tài)度，全面、客觀、公正地予以評價。考察不合格的，取消聘用資格，按同崗位考試成績依序等額遞補(bǔ)。

（八）公示

考察合格者在臨夏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。對公示期間反映的問題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

五、審批、聘用

對公示無異議者，確定為擬聘用人員。由臨夏州招聘辦組織崗前培訓(xùn)，發(fā)文通知，按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定，確定崗位等級、簽訂聘用合同、實(shí)施崗位聘用、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇，并實(shí)行一年試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告在臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（www.lxzrsj.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、組織實(shí)施及監(jiān)督

招聘工作在臨夏州公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘辦組織實(shí)施。為保證招聘工作公正公平，全過程向社會公開，有關(guān)信息將及時在臨夏州人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站、民族日報(bào)公布，接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

臨夏州人社局紀(jì)檢組0930－6214327

臨夏州教育局監(jiān)察中心0930－6213873

聯(lián)系電話：

臨夏州人社局0930－6228643

臨夏州教育局0930－6214328

附件：

臨夏州2016年州縣高級中學(xué)/臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院/臨夏州衛(wèi)生學(xué)校招聘教師計(jì)劃表

臨夏州人力資源和社會保障局

2016年4月8日