為進一步優(yōu)化全區(qū)中小學教師隊伍結構，促進教育事業(yè)均衡、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字〔2008〕118號），結合我區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

1.堅持按需設崗，按崗招聘的原則；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

此次共招聘中小學教師35名，其中：中學教師13名，小學教師22名。

（一）中學教師13名（數(shù)學1名、英語4名、心理學1名、語文1名、物理1名、化學1名、歷史1名、政治1名、生物1名、美術1名）

1.郊區(qū)二中4名，其中：數(shù)學1名、英語2名、心理學1名；

2.故漳中學4名，其中：英語1名、語文1名、物理1名、化學1名；

3.王莊中學3名，其中：歷史1名、政治1名、生物1名；

4.漳村中學2名，其中：英語1名、美術1名。

（二）小學教師22名（數(shù)學3名、英語1名、語文12名、體育2名、音樂2名、美術1名、書法1名）

1.西白兔聯(lián)校南村小學2名，其中：語文1名、體育1名；

2.西白兔聯(lián)校西白兔小學1名，其中：語文1名；

3.馬廠聯(lián)校臺上小學1名，其中：英語1名；

4.馬廠聯(lián)校馬莊小學1名，其中：語文1名；

5.馬廠聯(lián)校故驛小學1名，其中：語文1名；

6.黃碾聯(lián)校黃南小學3名，其中：數(shù)學1名、語文1名、體育1名；

7.黃碾聯(lián)校故南小學2名，其中：語文1名、書法1名；

8.黃碾聯(lián)校黃北小學2名，其中：語文1名、音樂1名；

9.黃碾聯(lián)校淹村小學1名，其中：語文1名；

10.黃碾聯(lián)校魏村小學2名，其中：數(shù)學1名、語文1名；

11.黃碾聯(lián)校安居小學3名，其中：數(shù)學1名、語文1名、美術1名；

12.長北小學3名，其中語文2名、音樂1名。

三、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的道德操守，為人師表，身體健康；

3.應聘初中教師應具備全日制普通高校相應（或相近）專業(yè)大學本科以上學歷；應聘小學教師應具備全日制普通高校專科以上學歷；

4.應聘人員必須具有相應學段的教師資格證書；

5.應聘人員年齡須在30周歲以下（1986年3月30日以后出生）；

6.2016屆應屆畢業(yè)生符合以上條件者可參加應聘，報名時畢業(yè)證、報到證、教師資格證可由相關部門出具證明，如被錄用，到用人單位報到時不能提供相關原件，取消聘用資格。

7.其它：根據(jù)晉教人〔2013〕53號文件精神，在我區(qū)公辦中小學和集體幼兒園連續(xù)代課10年以上，表現(xiàn)良好，教學質(zhì)量較高的，符合以上1、2、3、4項條件要求的在崗代課教師年齡可放寬至40周歲以下（1976年3月30日以后出生），對于被評為地市級以上勞動模范的在崗代課教師，可免筆試，直接參加教學能力測試。

四、招聘程序及內(nèi)容

（一）發(fā)布招聘信息

通過郊區(qū)政府網(wǎng)站、長治日報郊區(qū)版、郊區(qū)電視臺發(fā)布公告。

（二）報名

1.報名時間：2016年3月24日至3月30日。

2.報名地點：長治市延安中路61號 （原郊區(qū)社保大廳）

3.報名方式：本次招聘只接受現(xiàn)場報名，每人限報一個學校一個崗位；

4.應聘人員報名時應攜帶以下相關證件材料：

①本人身份證、大專以上畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各1份；

②近期1寸紅底免冠彩照6張；

③在我區(qū)公辦中小學或幼兒園代課10年以上，在崗代課教師需提供所在學校（幼兒園）學科任教情況證明，并加蓋學校（幼兒園）、聯(lián)校、教育局公章；

（三）資格審查

資格審查分初審和復審兩項審查，資格初審與報名工作同時進行，主要對報名人的年齡、學歷、專業(yè)和相應教師資格等情況進行初步審查，符合應聘條件的，要如實填寫《長治市郊區(qū)公開招聘中小學教師報名登記表》，按山西省物價局、山西省財政廳《關于規(guī)范職業(yè)資格類考試收費標準及有關問題的通知》（晉價費字〔2013〕223號）規(guī)定交納報名考務費。應聘者所提交的各種材料要齊全、完整、真實、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。

報名結束，由資格審查小組對應聘人員進行資格復審并報領導組研究，通過后公布考試人員名單及考試相關事宜。

擬招聘崗位數(shù)與每個崗位報名人數(shù)要達到1:3比例要求，否則核減或取消該崗位。

（四）考試

考試分筆試和能力測試，均按百分制記分。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎知識加學科專業(yè)知識。其中：公共基礎知識占40%，學科專業(yè)知識占60%。公共基礎知識包括：時事政治、教育學、心理學、教育法規(guī)和職業(yè)道德；學科專業(yè)知識為所報學科的相關專業(yè)知識，筆試為閉卷形式，時間為2.5小時，筆試結束，筆試成績在60分以上的人員以所報學校學科崗位從高到低排隊，按擬招聘人數(shù)1:3入圍進入能力測試環(huán)節(jié)，如末位名次并列，可突破比例要求同時進入能力測試環(huán)節(jié)。能力測試人數(shù)不達1:3比例的，由招聘領導組重新核定招聘崗位。

2.能力測試

能力測試分課堂能力測試和專業(yè)能力測試兩個環(huán)節(jié)。其中課堂能力測試占60%，專業(yè)能力測試占40%。課堂能力測試重點考核應聘人員的教學基本素質(zhì)，較好運用專業(yè)知識進行課堂教學的能力，考核方式為說課，時間為15分鐘。專業(yè)能力測試，重點考核應聘人員專業(yè)知識水平總體掌握的程度，綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯，時間為5分鐘。應聘人員能力測試成績必須達到60分以上，否則，直接淘汰。能力測試成績=課堂能力測試成績×60%+專業(yè)能力測試成績×40%。

3.擬聘用人員確定

考試環(huán)節(jié)結束后，根據(jù)應聘人員所報崗位以能力測試總成績得分從高到低分類進行排隊，按擬招聘人數(shù)1:1等額確定擬聘用人員，進入體檢、考核環(huán)節(jié)。如末位出現(xiàn)考試總成績并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先錄用。

（五）體檢

擬聘用人員確定后，統(tǒng)一到招聘領導組指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準根據(jù)事業(yè)單位錄用工作人員相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消擬錄用資格，缺額順延遞補。體檢結果不合格需要復檢的，在招聘領導組指定的另一醫(yī)療機構組織復查，體檢費用由應聘人員自理。

（六）考察考核

考核就是針對擬聘用人員在原用人單位和社會上的現(xiàn)實表現(xiàn)進行審查，側重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力和工作實績等，不合格的取消錄用資格，缺額順延遞補。

（七）公示

根據(jù)應聘人員能力測試總成績，結合體檢、考核情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報招聘領導組審定，并進行公示（公示時間為7個工作日），接受社會監(jiān)督。

（八）辦理聘用手續(xù)。若有舉報并查證核實者，取消聘用資格。對公示期間無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，填寫《長治市郊區(qū)公開招聘中小學教師錄用審批表》，按照程序辦理相關手續(xù)，列入全額事業(yè)編制。初次受聘人員按規(guī)定實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。受聘人員在受聘單位服務10年以上方可調(diào)整工作單位。

咨詢電話：0355-2036618

2016年3月1日