2016年錫林浩特市面向社會(huì)招募幼兒教育公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1120 次 日期:2016-02-23 10:16:18
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為滿足錫市地區(qū)幼兒教育教學(xué)工作需要,根據(jù)《錫林郭勒盟行政公署辦公廳關(guān)于政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)》(錫署辦發(fā)〔2015〕165號(hào)),經(jīng)市政府研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位工作人員。為切實(shí)做好招募工作,本著公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則,制定本實(shí)施方案。

一、招募單位、崗位及名額

招募單位共11個(gè),分別為市幼兒園、蒙古族第二幼兒園(蒙授)、民族幼兒園、蒙古族幼兒園(蒙漢合授)、寶力根幼兒園、阿爾善幼兒園(蒙授)、白音幼兒園(蒙授)、朝克幼兒園(蒙授)、毛登幼兒園(蒙授)、貝力克幼兒園、白銀庫(kù)倫幼兒園。招募名額總計(jì)206名(含面向在錫市基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位41名),其中蒙授幼兒教師公益性崗位工作人員66名(含定向招募崗位13名),漢授幼兒教師公益性崗位工作人員114名(含定向招募崗位22名),蒙授財(cái)會(huì)公益性崗位工作人員2名(含定向招募崗位1名),漢授財(cái)會(huì)公益性崗位工作人員8名(含定向招募崗位2名),蒙授校醫(yī)公益性崗位工作人員6名(含定向招募崗位1名),漢授校醫(yī)公益性崗位工作人員10名(含定向招募崗位2名)。

二、招募對(duì)象及條件

(一)招募對(duì)象

1、幼兒教師公益性崗位。符合招募崗位條件的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2、校醫(yī)、財(cái)會(huì)公益性崗位。符合招募崗位條件的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招募人員應(yīng)具備以下條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,熱愛(ài)幼教事業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,身體健康,能夠堅(jiān)持正常工作。

2、具有錫林浩特市戶籍。

3、本科及以下學(xué)歷畢業(yè)生報(bào)考的,年齡要求在30周歲及以下(1985年及以后出生);研究生學(xué)歷報(bào)考的,年齡要求在32周歲及以下(1983年及以后出生)。

4、專業(yè)及資格要求。

(1)報(bào)考幼兒教師公益性崗位的,要求具有教師資格證。其中:報(bào)考漢授幼兒教師公益性崗位的,要求具有二級(jí)乙等及以上普通話合格證;報(bào)考蒙授幼兒教師公益性崗位的,要求能夠熟練運(yùn)用蒙古族語(yǔ)言及文字。

(2)報(bào)考校醫(yī)公益性崗位的,所學(xué)專業(yè)學(xué)科門類限定為醫(yī)學(xué)。

(3)報(bào)考財(cái)會(huì)公益性崗位的,須具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

(三)經(jīng)錫林浩特市促進(jìn)1997年(含)以前入學(xué)未就業(yè)大中專技校畢業(yè)生就業(yè)工作身份認(rèn)定審核組審核通過(guò)的全日制大中專技校畢業(yè)生,具備幼兒教師和財(cái)會(huì)公益性崗位職業(yè)資格條件的,可不受專業(yè)、年齡、學(xué)歷條件限制,報(bào)名參加相應(yīng)招募崗位公開(kāi)招募考試;具備校醫(yī)公益性崗位專業(yè)條件的,可不受年齡、學(xué)歷條件限制,報(bào)名參加相應(yīng)招募崗位公開(kāi)招募考試。

(四)錫市公辦幼兒園于2014年11月30日之前單位自行聘用(列入財(cái)政補(bǔ)助范圍),目前仍在崗的從事幼兒教育教學(xué)工作人員,具備公開(kāi)招募崗位學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格條件的,可不受年齡、戶籍條件限制報(bào)名參加幼兒教師公益性崗位公開(kāi)招募考試(參加考試未被招募的一律清退)。

(五)在錫市基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生,具備公開(kāi)招募崗位學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職業(yè)資格條件的,可不受戶籍條件限制報(bào)名參加公開(kāi)招募考試。

(六)下列人員不得報(bào)考:

1.行政事業(yè)單位正式工作人員以及現(xiàn)役軍人和在校學(xué)生;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、薪酬待遇

崗位報(bào)酬包括生活補(bǔ)貼和績(jī)效報(bào)酬兩部分,生活補(bǔ)貼按月固定發(fā)放,績(jī)效報(bào)酬根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果靈活分配。其中,生活補(bǔ)貼3000元/月,績(jī)效報(bào)酬500元/月。按照城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

四、日常管理

招募人員上崗后,用人單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂公益性崗位聘用合同,首次合同簽訂期限統(tǒng)一確定為一年,其中試用期兩個(gè)月,試用期滿以及首次合同期滿經(jīng)考核不合格的,由用人單位與其解除合同。合同期滿,根據(jù)工作、崗位需要,經(jīng)考核合格的,用人單位可與其續(xù)簽合同。到達(dá)法定退休年齡的,公益性崗位聘用合同自行終止。

公益性崗位聘用合同存續(xù)期間,由用人單位對(duì)照幼兒教育從業(yè)人員行為準(zhǔn)則、單位規(guī)章制度、公益性崗位聘用合同約定事項(xiàng),按照《錫林浩特市公益性崗位工作人員管理辦法》,對(duì)招募人員進(jìn)行日常管理。市公益性崗位管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)聘用人員的人事管理工作。

五、招募程序

(一)發(fā)布招考公告

2016年2月22 日—— 2 月28日在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人力資源和社會(huì)保障局、錫林浩特市教育科技局網(wǎng)站公布公開(kāi)招募的有關(guān)信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

(1)報(bào)名工作由錫市人社局與教育科技局共同負(fù)責(zé),采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名表從發(fā)布招考公告網(wǎng)站上下載。報(bào)名時(shí)間:2016年2 月29 日——3月6日(報(bào)名期間周六、周日不休息);報(bào)名地點(diǎn):錫市教育科技局。

(2)報(bào)考崗位分牧區(qū)蒙、漢授幼兒教師公益性崗位,牧區(qū)蒙、漢授校醫(yī)公益性崗位,牧區(qū)蒙、漢授財(cái)會(huì)公益性崗位,市區(qū)蒙、漢授幼兒教師公益性崗位,市區(qū)蒙、漢授校醫(yī)公益性崗位,市區(qū)蒙、漢授財(cái)會(huì)公益性崗位共十二類崗位(報(bào)考面向在錫市基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位的,須在報(bào)名表指定位置注明)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一類招募崗位。報(bào)名前,報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招募簡(jiǎn)章,選擇適合自己的招募崗位,并在報(bào)名表上如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。除報(bào)名表外,報(bào)名時(shí),報(bào)名人員須提供以下材料:

近期同底免冠彩色一寸照片(3張)以及戶口薄、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)(從業(yè))資格證(含教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、普通話等級(jí)證書(shū))原件和復(fù)印件;報(bào)考面向服務(wù)基層期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位的,需提供相應(yīng)項(xiàng)目服務(wù)期滿證書(shū)原件和復(fù)印件。

(3)報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。其中貧困家庭高校畢業(yè)生及1997年(含)以前入學(xué)未就業(yè)大中專畢業(yè)生,由扶貧、民政、人社等部門出具證明,可免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi);2014年畢業(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi),2015年畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。

2.資格審查

資格審查工作由錫市人社局和教育科技局共同負(fù)責(zé),與報(bào)名工作同期進(jìn)行。經(jīng)資格審查合格的,于2016年 3月8日上午到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。其中,憑錫市公辦幼兒園自行聘用人員和1997年(含)前入學(xué)大中專畢業(yè)生資格報(bào)名人員的身份認(rèn)定工作,分別由錫市教育科技局和人社局負(fù)責(zé)。

(三)考試

幼兒教師公益性崗位招募考試采取筆試與面試相結(jié)合方式,校醫(yī)、財(cái)會(huì)公益性崗位招募考試只進(jìn)行筆試,不進(jìn)行面試。

1.筆試

(1)筆試開(kāi)考比例不低于1:3,即招募崗位與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)核減招募崗位數(shù)。其中面向 基層服務(wù)期滿高校畢業(yè)生定向招募崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,空出的崗位全部調(diào)整為非定向同類招募崗位。

(2)筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分,其中專業(yè)知識(shí)占70%,綜合知識(shí)占30%。筆試成績(jī)滿分為100分。筆試不劃定考試范圍、不指定參考書(shū)目。

(3)筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。提供蒙漢兩種文字試卷,筆試需要提供蒙文試卷的考生須在報(bào)名表指定位置注明(訂制蒙文試卷的考生,必須用蒙文答卷,選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答),其中報(bào)考蒙授校醫(yī)、財(cái)會(huì)公益性崗位的考生,必須選擇用蒙語(yǔ)答題。同一試卷出現(xiàn)兩種以上文字的,以及不按規(guī)定語(yǔ)言文字答題的,按零分處理。

(4)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(5)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生在筆試成績(jī)上加2.5分。

2.面試

(1)幼兒教師公益性崗位進(jìn)入面試范圍人員,根據(jù)筆試成績(jī)由高分向低分排列順序,按與報(bào)考崗位2:1的比例確定,同一崗位因筆試成績(jī)相同超過(guò)2:1比例的并列人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)一同公布。

(2)面試采取分組方式進(jìn)行,滿分成績(jī)100分。

(3)面試分說(shuō)課、組織游戲活動(dòng)、才藝展示三個(gè)部分,分別占面試成績(jī)權(quán)重的30%、30%和40%。面試有關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知單。報(bào)考蒙授崗位的考生,必須用蒙語(yǔ)進(jìn)行面試。

(4)面試費(fèi)用每人50元,在領(lǐng)取面試通知單的同時(shí)一并收取。

3.總成績(jī)的計(jì)算

幼兒教師公益性崗位,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī),即:考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試總成績(jī)×60%;校醫(yī)、財(cái)會(huì)公益性崗位,筆試成績(jī)即為本人考試總成績(jī)。

(四)體檢與考核

1.體檢人選確定

進(jìn)入體檢階段考生,根據(jù)考試總成績(jī)由高分向低分排列順序,按與報(bào)考崗位1:1的比例確定。同一崗位因考生考試總成績(jī)并列擬進(jìn)入體檢人選超出招募人數(shù)的,幼兒教師公益性崗位取面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,取加分前筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如該成績(jī)?nèi)韵嗤?,通過(guò)加試方式確定體檢人選;校醫(yī)、財(cái)會(huì)公益性崗位取加分前筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,如該成績(jī)?nèi)韵嗤模ㄟ^(guò)加試方式確定體檢人選。進(jìn)入體檢階段考生名單與考試總成績(jī)一同在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人社局、錫林浩特市教育科技局網(wǎng)站上公布。

2.組織體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由市公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。未在規(guī)定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢或未參加體檢以及體檢不合格的,取消其招募資格。

3.考核

考核工作由市公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書(shū)面考核材料。考核應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。經(jīng)考核不合格的,取消其招募資格。

(五)確定擬招募人員及公示

1.根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,研究確定擬招募人員。

2.將擬招募人員情況在錫林浩特市政府門戶網(wǎng)、錫林浩特市人社局、錫林浩特市教育科技局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),公示期限為3天。

3.公示期間,對(duì)擬招募人員有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí),并由公開(kāi)招募主管機(jī)關(guān)提出處理意見(jiàn)。

(六)報(bào)到

經(jīng)公示確定招募的考生,由市教育科技局依據(jù)考生考試總成績(jī)排名、所填報(bào)崗位類別對(duì)應(yīng)招募單位范圍,將其分派到相應(yīng)的招募單位。考生須在規(guī)定的期限內(nèi)到市教育局指定招募單位報(bào)到,過(guò)期不報(bào)到的,取消其招募資格。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開(kāi)招募期間,由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格;對(duì)違反規(guī)定的已招募人員,一經(jīng)查實(shí),解除公益性崗位聘用合同,予以清退。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

七、咨詢和舉報(bào)電話

咨詢電話:0479——8108019(市人力資源和社會(huì)保障局)

0479——8212556(市教育科技局)

舉報(bào)電話:0479——8110258(市監(jiān)察局)

0479——8222573(市人力資源和社會(huì)保障局)

錫林浩特市公開(kāi)招募幼兒教育公益性崗位工作人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年2月22日

2016年錫林浩特市招募幼兒教育公益性工作人員崗位表

幼兒教育工作人員報(bào)名表

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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