問:如何進行考察?
答:考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況,同時對被考察對象的資格條件進行復核。經考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。