為解決我區(qū)部分學(xué)校教師短缺問題，不斷拓寬選人用人渠道，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘79名教師，實(shí)施方案如下：

一、招考對象

全日制普通高等院校畢業(yè)生

二、招考條件

（一）基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

2、國民教育系列普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

3、身心健康，無任何傳染性疾病。

4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

6、本科畢業(yè)生1990年2月15日以后出生，研究生1986年2月15日以后出生,2016年畢業(yè)生不受年齡限制。

7、具有相應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（可于2016年7月辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格，并按違約處理）。

8、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

9、社會人員報(bào)考必須具有天津戶口（集體戶口除外）。非天津市戶口人員報(bào)考，必須是2016年全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、大學(xué)英語四級及以上或考試成績425分以上畢業(yè)生；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)教師崗位的畢業(yè)生可不受英語等級的限制。

10、小學(xué)教育專業(yè)只能報(bào)考小學(xué)教師職位。

11、留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘方案》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證及我國駐外使館的有關(guān)證明材料。

（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　1、受過刑事處罰或被開除公職的；

　2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的；

　3、正在接受立案審查的；

　4、在此前公開招聘過程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定）；

　5.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位試用期內(nèi)的人員、被單位辭退人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　6、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）具體招聘的職位、人數(shù)和條件見《天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師計(jì)劃表》。

三、崗位待遇

按照國家、天津市和津南區(qū)事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的教師，津南區(qū)教育局不提供統(tǒng)一食宿，一律由應(yīng)聘人員自己解決。

四、招聘辦法

本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘，由津南區(qū)人力資源和社會保障局，津南區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，采取筆試、綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試三部分相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體如下：

(一)發(fā)布公告：津南區(qū)人力資源和社會保障局于2016年2月1日—2月14日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn、津南區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)：http://www.jnrsj.gov.cn和津南區(qū)教育局門前發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名繳費(fèi)的的方式、時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名：本次考試報(bào)名與繳納考務(wù)費(fèi)（筆試45元）均在網(wǎng)上進(jìn)行，網(wǎng)址是：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）。

報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日8：00—2月19日17：00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2016年2月15日8：00—2月21日17：00。

考生在報(bào)考時(shí)，只能報(bào)考一個(gè)學(xué)段的一個(gè)職位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，申請材料與實(shí)際情況不符的，一經(jīng)查實(shí)，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2、資格審查：報(bào)考人員可在提交報(bào)名表48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

3、改報(bào)：報(bào)名結(jié)束后，聘用職位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘單位相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考未能開考職位的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行改報(bào)，改報(bào)時(shí)間為2016年2月22日上午8：30—11：30。

4、打印筆試準(zhǔn)考證：通過網(wǎng)上資格審查并成功繳費(fèi)的考生于2016年2月24日8：00—2月25日17：00，從網(wǎng)上下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試：筆試由津南區(qū)人力資源和社會保障局和津南區(qū)教育局共同組織，筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科專業(yè)知識，采取閉卷形式，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員請于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績及資格原件審核相關(guān)信息。

（四）資格原件審核：筆試結(jié)束后，按聘用職位的筆試成績由高分到低分進(jìn)行排序。按聘用職位招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)1：3的比例進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試（筆試合格者不足1：3的，筆試合格者全部進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試）。進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的考生，按照報(bào)名網(wǎng)址上指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶以下材料到津南區(qū)教育局五樓大會議室進(jìn)行資格原件審查。

1、2016年畢業(yè)生需攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、戶口本、學(xué)生證、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（一式二份）。

2、往屆畢業(yè)生攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、英語等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和下載打印的報(bào)名表（一式二份）。

資格原件審核合格的人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址繳納綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試考務(wù)費(fèi)（90元），并下載、打印面試準(zhǔn)考證，下載準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

資格原件審查不合格和規(guī)定時(shí)間未到場進(jìn)行資格審查的考生取消參加綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試資格，所空缺的人員從報(bào)考本職位筆試合格的考生中按照筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次）。

（五）綜合素質(zhì)面試：考生回答綜合素質(zhì)考察組的考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)。

（六）專業(yè)能力考試：進(jìn)入專業(yè)能力考試的考生，現(xiàn)場抽題進(jìn)行試講課，由專業(yè)能力組的考官根據(jù)考生試講課的情況給出分?jǐn)?shù)；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師職位的人員在試講課的基礎(chǔ)上，還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。報(bào)考音樂、體育、美術(shù)教師職位的人員按照試講課成績、專業(yè)技能測試成績4:6的比例合成專業(yè)能力考試成績,沒有進(jìn)行專業(yè)技能測試的職位,試講課成績即為專業(yè)能力考試成績。

（七）綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試中的每一項(xiàng)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線均為60分，有一項(xiàng)不合格者不能進(jìn)入體檢。綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。

（八）成績計(jì)算與公布：綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試結(jié)束后，按照筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試成績4：2：4的比例合成總成績由高分到低分排序，筆試成績、綜合素質(zhì)面試成績和專業(yè)能力考試成績保留一位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。

筆試成績、綜合素質(zhì)面試成績、專業(yè)能力考試成績和總成績在報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn）進(jìn)行公布。

（九）體檢：考試結(jié)束后，按照聘用職位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如果考生總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出職位聘用計(jì)劃的情況，依次以試講課、專業(yè)技能測試、綜合素質(zhì)面試、筆試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人選。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢由津南區(qū)人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因應(yīng)聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的職位空缺，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員考試總成績出現(xiàn)并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員。

（十）考察：體檢合格人員由教育局會同用人單位根據(jù)聘用職位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。

（十一）確定擬聘用人員：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局根據(jù)筆試、綜合素質(zhì)面試、專業(yè)能力考試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并根據(jù)該職位擬聘用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學(xué)校。

（十二）公示：津南區(qū)人力資源和社會保障局在天津人力資源和社會保障網(wǎng)、津南區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，由津南區(qū)人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理備案手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

（十三）因公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因?qū)е聰M聘用崗位空缺的，經(jīng)津南區(qū)人力資源和社會保障局、教育局共同研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，根據(jù)空缺職位要求，在同一聘用職位進(jìn)入綜合素質(zhì)面試和專業(yè)能力考試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)總成績并列，參照體檢時(shí)出現(xiàn)總成績并列的辦法確定遞補(bǔ)人員，并嚴(yán)格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

（十四）報(bào)批和備案：按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿后，將《天津市事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》報(bào)區(qū)、市人力資源和社會保障局審核、備案。

五、招聘工作由區(qū)紀(jì)檢委進(jìn)行監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：（022）88510602

招聘工作監(jiān)督電話：（022）28392133

天津市津南區(qū)教育局

二〇一六年二月一日

附件：天津市津南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘教師計(jì)劃表