因工作需要,鹽城市老干部活動(dòng)中心決定面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選1名工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選范圍及人數(shù)
面向全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位公開(kāi)遴選1名工作人員。
二、遴選條件
1、政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),具有一定的政策理論水平,綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),身體健康。
2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
3、具有國(guó)家公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份,年齡在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷,年度考核均為稱職以上等次。
5、熱愛(ài)老干部工作,具有一定文字功底,熟悉計(jì)算機(jī)操作。
6、本人與市老干部活動(dòng)中心現(xiàn)有工作人員無(wú)《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系。
三、遴選方法
遴選工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、體檢、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間:2015年12月14日至2015年12月17日,上午8:30~12:00,下午2:30~6:00。
報(bào)名地點(diǎn):市委老干部局綜合處(鹽城市世紀(jì)大道21號(hào)市行政中心2130室),聯(lián)系電話:86662132、88192132、86662130(傳真)。
報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提供以下資料:填寫《2015年市老干部活動(dòng)中心公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(A4紙正反面打印,一式兩份,附近期二寸免冠彩照5張),本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份證明及年度考核結(jié)果原件和復(fù)印件。如果本人在市級(jí)以上刊物發(fā)表過(guò)文章,報(bào)名時(shí)請(qǐng)一并提供。
市委老干部局依據(jù)遴選條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一律取消遴選資格。資格審查合格的人數(shù)與公開(kāi)遴選職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于5:1。
(二)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試包括筆試和面試,權(quán)重各占50%。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力。根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分按遴選計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。
筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)組織考察
根據(jù)考生綜合測(cè)試成績(jī),按遴選計(jì)劃數(shù)2倍的比例,從高分到低分確定考察對(duì)象。對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合考察??疾鞂?duì)象在考察前必須提供單位同意報(bào)考證明。
(四)體檢
根據(jù)綜合考察情況,按照遴選計(jì)劃數(shù)與考生1:1的比例,研究確定體檢人選。體檢執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示
體檢合格人員名單在“中共鹽城市委老干部局”網(wǎng)站公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間,如反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格,并按考生綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的,按照有關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù),試用期3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考察合格的,辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);試用不合格的,不予辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)遴選本著公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督。本公告及未盡事宜由市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。
中共鹽城市委老干部局
2015年12月7日
附件1:鹽城市老干部活動(dòng)中心遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《鹽城市老干部活動(dòng)中心遴選工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于鹽城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年12月9日。
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