2015年婁底市新化縣圳上鎮(zhèn)人民政府選調(diào)事業(yè)單位文秘工作人員實(shí)施方案
來源:新化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:789 次 日期:2015-12-09 11:55:28
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

因工作需要,經(jīng)縣政府研究同意,圳上鎮(zhèn)人民政府面向全縣公開選調(diào)事業(yè)單位文秘工作人員1名,特制定以下工作方案。

一、成立圳上鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長:姜世星

副組長:唐希佐 陳光輝 陳元懷

成 員:曾志鵬 陳田云

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,唐希佐兼任辦公室主任,陳田云為辦公室副主任,劉中紅、曾任遠(yuǎn)、孫文軍、鄒杰輝、段少華等為辦公室成員。

二、選調(diào)崗位

圳上鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護(hù)站文秘崗位。

三、選調(diào)范圍

全縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

四、報(bào)考條件

1.有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正;

2.熱愛工作,有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉電腦操作;

3.全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)專業(yè),年齡32周歲以下(1983年11月1日后出生),身體健康;

4.參加工作時(shí)間8周年以上(2007年11月1日前參加工作);

5.近3年年度考核稱職(合格)以上,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分記錄。

五、選調(diào)方法與開考比例

(一)選調(diào)方法

1、按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取個(gè)人自愿報(bào)名,考試、考察相結(jié)合的辦法,經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示等程序,最后確定選調(diào)對(duì)象。

2.筆試內(nèi)容為命題作文,總分為100分。以筆試成績中的最高分等額確定體檢對(duì)象。

當(dāng)筆試成績出現(xiàn)2人以上并列第一名,難以確定體檢對(duì)象時(shí),采用面試的方法進(jìn)行淘汰。面試參照事業(yè)單位公開招聘人員的面試方案進(jìn)行,面試方案另行制訂。

(二)開考比例

報(bào)名資格審查合格人員與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)的比例須超過3:1(含3:1)。如開考比例達(dá)不到3:1時(shí),報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,降低開考比例;當(dāng)報(bào)名人數(shù)只有1人時(shí),報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同意后,直接進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣人力資源和社會(huì)保障局和圳上鎮(zhèn)人民政府共同審查把關(guān)。

2.報(bào)名時(shí)間: 2015年12月16日至17日(共2天)

上午9:00—12:00,下午14:30—17:30

3.報(bào)名地點(diǎn):設(shè)新化縣人社局。

4.聯(lián) 系 人:劉道喜 0738-3221806(人社局)

段少華 0738-3771235(圳上鎮(zhèn))

5.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(A4紙),個(gè)人近期同底正面免冠一寸彩照3張??忌毺顚憽缎禄h公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)考資格審查由圳上鎮(zhèn)人民政府初審,縣人社局終審。同時(shí)面向社會(huì)公示,凡署名舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)不符合參考資格的取消參考資格。

6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:《筆試準(zhǔn)考證》于開考前一星期內(nèi)持考生本人身份證到縣人力資源和社會(huì)保障局603辦公室領(lǐng)取。

(二)筆試

1.考試內(nèi)容為《命題作文》,筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

(三)體檢

根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修正<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修正內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等一系列規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不予選調(diào)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察主要內(nèi)容為現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作能力、德才表現(xiàn)??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考察不合格者,取消選調(diào)資格。

七、辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)

考察合格人員確定為擬選調(diào)對(duì)象,擬選調(diào)人員名單在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。公示無異議后,報(bào)人社、編辦和縣編委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),再辦理調(diào)動(dòng)和入編等相關(guān)手續(xù),簽定聘用合同。

八、其他事項(xiàng)

1. 考試成績、體檢、考察結(jié)果均在新化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須實(shí)名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

2.此次選調(diào)工作要嚴(yán)格參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》進(jìn)行,嚴(yán)格遵守“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)守工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在選調(diào)過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

3.嚴(yán)格實(shí)行回避制度。本次公開選調(diào)工作中存在應(yīng)當(dāng)回避情形的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.本方案由新化縣圳上鎮(zhèn)人民政府公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

新化縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月9日

新化縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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《新化縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于新化縣人民政府網(wǎng),最近更新2015年12月9日。

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