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為加強(qiáng)金江鎮(zhèn)城市管理、食品安全、國土、林業(yè)等行政執(zhí)法工作，按照公平、公正、公開、擇優(yōu)聘用的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員。

一、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象

凡戶籍在攀枝花范圍內(nèi)符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的男性退伍軍人。

（二）報名條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2、文化程度為高中及以上學(xué)歷；

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

4、年齡：40周歲以下（年齡計算截止時間為2015年11月30日）；

5、其他：身高170cm以上。

（三）凡有下列情形之一的不得報名

1、受過刑事處罰、行政處分和治安處罰的人員；

2、有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4、有其它違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘崗位及名額

綜合執(zhí)法協(xié)助執(zhí)法人員3名，具體工作職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)城市管理、食品安全、規(guī)劃建設(shè)、國土資源管理、林業(yè)執(zhí)法等行政執(zhí)法協(xié)助工作；

（二）完成金江鎮(zhèn)人民政府交辦的其它工作。

三、勞動報酬和社會保險

實(shí)行月工資制，購買“五險一金”，每月工資為2430（含“五險一金”個人繳納部分），根據(jù)攀枝花市最低工資標(biāo)準(zhǔn)及工作年限實(shí)行工資動態(tài)增長+年度考核機(jī)制。

四、招聘方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式擇優(yōu)招聘。

（一）報名

1、報名時間：2015年12月7日-月18日；

2、報名地點(diǎn)：金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室；

3、報名手續(xù)：需持本人身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件；貼照片個人簡歷；實(shí)際駕齡兩年以上人員持駕駛證原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

由金江鎮(zhèn)武裝部、黨政辦進(jìn)行資格審查，中共金江鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行監(jiān)督，根據(jù)資格審核結(jié)果，確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員，發(fā)放面試通知書。

（三）面試時間：2015年12月21日。

（四）體檢

由金江鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)一組織體檢。體檢單額項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作守則（試行）》制定。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行，體檢不合格將不予錄用，并根據(jù)面試成績依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自付。

五、簽訂聘用合同及管理

按照《金江鎮(zhèn)臨聘人員管理辦法》進(jìn)行管理，實(shí)行一個月試用期，試用期工資為1380元/月，試用期考核合格后簽訂正式聘用合同，每年考核合格后，實(shí)行一年一簽。

本公告由金江鎮(zhèn)人民政府黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

詳詢電話：0812-6603169 13982333892 陳老師

金江鎮(zhèn)人民政府

2015年12月3日

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