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為滿足寧城電臺(tái)、電視臺(tái)用人需求和廣電事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘蒙漢語(yǔ)播音員4名。為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘原則

嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的考錄原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位設(shè)置

招聘播音員4名，其中蒙語(yǔ)播音員1名（男女不限），漢語(yǔ)播音員3名。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（二）年齡在28周歲以下（1987年1月至1997年1月出生），五官端正，形象氣質(zhì)佳；

（三）普通高校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（播音主持、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；

（四）音色優(yōu)美，普通話水平一級(jí)乙等以上。具備良好的播音主持基礎(chǔ)和語(yǔ)言組織、表達(dá)能力,有較好的文字功底;

（五）有播音主持工作經(jīng)歷或此類特長(zhǎng)的事業(yè)單位職工將優(yōu)先考慮，年齡可放寬到35周歲（1980年1月至1997年1月）以下；

（六）應(yīng)聘蒙語(yǔ)播音人員應(yīng)具備獨(dú)立編采稿件的能力。

（七）事業(yè)單位工作人員（儲(chǔ)備人才）報(bào)考的，需經(jīng)主管部門同意。

四、招聘程序

(一) 發(fā)布招聘信息

在寧城電臺(tái)、電視臺(tái)、寧城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名事宜與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月1日—2015年9月11日17:30時(shí)（周六、周日不休）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：寧城縣廣播電視中心

3、報(bào)名電話：0476－4222826

4、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名時(shí)需本人持畢業(yè)證、學(xué)位證、與播音主持相關(guān)的資格證、身份證（第二代身份證）原件及以上證件復(fù)印件各一份，有效期內(nèi)的學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，網(wǎng)址www.chsi.com.cn）、近期二寸正面免冠彩照三張、報(bào)名表一張（在上述發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站下載）。

（2）應(yīng)聘人員提供個(gè)人出鏡播音視頻短片DVD，格式為M2P、MP4，時(shí)間在5分鐘之內(nèi)。

（3）報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試后交面試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入擬錄取名單后交體檢費(fèi)（另行通知）。2014年畢業(yè)的考生，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)減半收??；2015年畢業(yè)的考生和寧城地區(qū)低保家庭（持《城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》原件及復(fù)印件）的考生免收。

（4）資格審查。寧城縣廣播電視中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，初審不合格的不予報(bào)考。報(bào)名結(jié)束后，由相關(guān)部門組成審查小組進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格后方可頒發(fā)準(zhǔn)考證。

（三）考試

根據(jù)應(yīng)聘人員提供個(gè)人出鏡播音視頻短片進(jìn)行初評(píng)測(cè)試，測(cè)試通過(guò)后進(jìn)入正式招聘程序。

本次公開(kāi)招聘實(shí)行考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行?？荚囉晒P試、面試和試鏡（鏡頭形象展示，鏡頭前表達(dá)能力）三部分構(gòu)成。

1、筆試、面試和試鏡

（1）筆試

①筆試包含《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》和《專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)》兩項(xiàng)內(nèi)容，分別占40分和60分，一張?jiān)嚲?，滿分100分。綜合素質(zhì)測(cè)試為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力；專業(yè)知識(shí)測(cè)試為播音主持應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和寫作能力，不指定參考書目，開(kāi)考比例為1：3以上。

②筆試采取閉卷方式進(jìn)行，只提供漢文一種試卷。

③筆試加權(quán)成績(jī)：筆試加權(quán)成績(jī)=筆試成績(jī)×50%。

④確定面試人員：將筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按照崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入面試人員。末位出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試范圍。達(dá)不到面試比例的，全都進(jìn)入面試程序。

（2）面試、試鏡

面試、試鏡由縣人社局、廣電中心組織縣內(nèi)（外）播音主持業(yè)內(nèi)專業(yè)人士開(kāi)展面試和試鏡。面試和試鏡時(shí)，漢語(yǔ)播音員用漢語(yǔ)答題，蒙語(yǔ)播音員用蒙古語(yǔ)答題。面試和試鏡各占50分，總分100分。

面試和試鏡加權(quán)成績(jī)=（面試＋試鏡）成績(jī)×50%。

（四）考核

筆試、面試和試鏡結(jié)束后，按照筆試、面試和試鏡綜合成績(jī)從高到低的順序，1：1進(jìn)入考核人選，如綜合成績(jī)相同，則按面試加試鏡成績(jī)高低為依據(jù)確定人選?？己擞扇松?、廣電聯(lián)合組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式，全面了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等情況，并形成書面考核材料。被考核人員要在考核前提交學(xué)藉檔案。

（五）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（六）公示

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單要進(jìn)行公示，公示期7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用的，查有實(shí)據(jù)，取消聘用資格。

對(duì)因體檢不合格、考核不合格、有問(wèn)題影響聘用等情況，被取消聘用資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

五、聘用待遇

1、錄用者是事業(yè)單位職工的可以協(xié)助調(diào)動(dòng)工作，身份待遇不變。

2、其他被聘用人員經(jīng)一年試用期后，考核合格，由廣電中心聘為自聘人員，實(shí)行合同制管理，報(bào)縣人社局備案。月工資不低于寧城縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

工作人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)，錄用人員不能外調(diào)。試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，并報(bào)縣人社局備案。

六、招聘工作組

組 長(zhǎng)：陳旭亮（縣廣電中心主任）

常務(wù)副組長(zhǎng)：宋占川（縣廣電中心副主任）

副組長(zhǎng)：趙忠祥（縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)）

王 波（縣編委辦副主任）

方 艷（縣廣播電臺(tái)副臺(tái)長(zhǎng)）

成 員：陳鳳國(guó)、楊東明、張曉麗、張劍群、鄒金明

七、其他事項(xiàng)

1、請(qǐng)關(guān)注上述發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站，筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)，擬聘用公示名單等，通過(guò)網(wǎng)上適時(shí)公布，不再采取其它方式通知。

2、聯(lián)系人：陳鳳國(guó)

咨詢電話：0476－4222826

2015年8月31日

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