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因工作需要，經(jīng)研究決定，在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)縣人民政府辦公室工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、選調(diào)范圍

全縣各鎮(zhèn)區(qū)、街道和縣直各單位股級(jí)（含股級(jí)）以下符合選調(diào)條件的公務(wù)員

二、選調(diào)條件

1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較高的綜合素質(zhì)；

2．具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康，年齡在35周歲以下（1980年4月1日以后出生）；

3．有較強(qiáng)的文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4．2012年9月以前錄用的公務(wù)員，歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

三、報(bào)名程序

1．報(bào)名

報(bào)名者下載填寫(xiě)《阜寧縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》，攜帶本人居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（原件和復(fù)印件各一份），近期一寸免冠照片3張(用鉛筆在照片反面寫(xiě)上本人姓名)，于2015年7月13日-7月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）到縣人民政府辦公室報(bào)名（縣黨政樓509室，聯(lián)系人：王亞紅，聯(lián)系電話(huà)：0515-87238214，手機(jī)：15251038399）。

2．資格審核

由縣政府辦和縣人社局對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料及本人檔案進(jìn)行資格審核。

四、考試

考試分筆試和面試。

（一）筆試

1．筆試內(nèi)容。主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試結(jié)束后，從高分到低分按不高于選調(diào)計(jì)劃1:3的比例確定參加面試的人選。

2．時(shí)間地點(diǎn)。具體考試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員需持本人居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3．成績(jī)查詢(xún)?？荚嚦煽?jī)公布在中國(guó)阜寧網(wǎng)和阜寧人力資源社會(huì)保障網(wǎng)。

（二）面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者的思維分析能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試結(jié)束后，以筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

五、考察和體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定考察人選，考察組對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行綜合考察，考察合格人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。

因考察、體檢不合格或本人自動(dòng)放棄的，依據(jù)報(bào)考者的總分從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、公示

對(duì)考察、體檢合格的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿放棄或經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件而被取消選調(diào)資格的，不再替補(bǔ)。

七、辦理手續(xù)。

經(jīng)公示無(wú)異議的，由相關(guān)部門(mén)辦理人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。

公開(kāi)選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，報(bào)考者報(bào)名所提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，將視情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理。

阜寧縣人民政府辦公室

阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月6日

附件：

阜寧縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

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《阜寧縣人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于阜寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年7月6日。

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