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以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據(jù)《省政府關于進一步加強師資隊伍建設的意見》，結合我校實際，積極推行干部管理制度改革，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，群眾參與和群眾公認的原則，吸納優(yōu)秀的管理人才，更好地推進學校的教育教學工作。

二、組織領導和工作機構

為了加強對本次競聘工作的領導，保證此項工作的健康、順利進行，成立競聘工作領導小組具體負責本次競聘工作的組織、領導、實施工作。

學校競聘工作領導小組名單：

組 長： 顧文權 陳益芳

組 員：吳江寧 周曉平 胡忠民

三、競聘工作的競崗職位、基本條件及程序、時間安排

（一）競崗職位

無錫市東絳實驗學校中學部學業(yè)發(fā)展促進中心副主任（負責教科研等工作）

（二）基本條件

濱湖區(qū)各中學在編在冊人員，35周歲（含）以下，本科及以上學歷，中級及以上職稱，區(qū)級及以上教育教學類骨干教師，有2年及以上年級組長或行政干事等管理工作崗位經(jīng)歷，語文學科優(yōu)先。

（三）具體競聘程序如下：

1、公布競崗職位、基本條件。（6月20日）

2、對照條件，由濱湖區(qū)各中學在編在冊人員自行申報。（6月20日——6月28日）

3、公示候選人名單。（6月28日——7月4日）

4、學校競聘工作領導小組組織符合條件的候選人面試考核。（7月6日）

5、學校競聘工作領導小組綜合候選人面試成績，確定正式人選，公示入聘中層干部人員名單。（7月7日——7月13日）

6、校長室發(fā)文任命。

四、相關事項說明：

外校符合我校公開競崗條件的教師必須在6月28日前來我校校長室報名。報名聯(lián)系人：吳江寧副校長，聯(lián)系電話：85064022。

無錫市東絳實驗學校（中學部）

2015年6月11日

附件1：跨校競崗職位、職數(shù)、資格條件及競崗范圍

附件2：濱湖區(qū)學校中層干部跨校競爭上崗報名表

附件1-2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-2.doc》來源于無錫市濱湖區(qū)教育局網(wǎng)，最近更新2015年6月25日。

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