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根據(jù)吉林省編委、省民政廳、市編委文件要求，經(jīng)市政府研究決定，為民政系統(tǒng)招聘基層救助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘單位職能及名額

市民政系統(tǒng)在全市全額撥款事業(yè)編在職人員中招聘基層救助工作人員，所招聘人員全部派駐鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）社會(huì)救助服務(wù)大廳或窗口。其職能是配合民政助理員承擔(dān)當(dāng)?shù)氐捅Ｈ巳旱膶徍?、上?bào)審批、大病救助初審、低保戶臨時(shí)救助審核上報(bào)及低保對(duì)象日常管理等工作。招聘名額共18名，其中正陽(yáng)街道、培英街道、育民鄉(xiāng)、弓棚鎮(zhèn)、先鋒鄉(xiāng)、五棵樹(shù)鎮(zhèn)、閔家鎮(zhèn)、秀水鎮(zhèn)、大坡鎮(zhèn)、保壽鎮(zhèn)、黑林鎮(zhèn)、土橋鎮(zhèn)、大嶺鎮(zhèn)、于家鎮(zhèn)、青山鄉(xiāng)、延河鄉(xiāng)、恩育鄉(xiāng)和城發(fā)鄉(xiāng)各1名。

二、報(bào)名條件

報(bào)考人員必須是榆樹(shù)市財(cái)政全額撥款事業(yè)編制在編在崗人員，中專以上學(xué)歷，45周歲以下（1970年6月9日至1997年6月9日期間出生），身體健康，無(wú)前科劣跡，廉潔自律，熟悉電腦，有一定文字組織能力。

三、招聘方式及辦法

招聘采取筆試、考核、公示和聘用相結(jié)合的方式進(jìn)行。

定向報(bào)名，定向擇優(yōu)錄取。筆試實(shí)行百分制，并設(shè)置小分值。

根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。在確定擬聘人選時(shí)，如果筆試成績(jī)相同的按命題先后順序由高分到低分依次確定。報(bào)名結(jié)束后由市人社局、市民政局、市編辦對(duì)其報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查不合格的，取消考試資格。筆試結(jié)束后，對(duì)擬聘人選思想政治、廉政勤政、有無(wú)違法違紀(jì)和道德品質(zhì)等情況進(jìn)行綜合考察，并形成綜合考察材料?？疾觳缓细竦娜∠麛M聘人選資格，并從參考同一報(bào)考崗位人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考察工作由市民政局負(fù)責(zé)組織。

對(duì)于擬聘人員，要在榆樹(shù)信息港網(wǎng)站上公示，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。凡通過(guò)弄虛作假等不正當(dāng)手段蒙混進(jìn)入的聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

公示期滿后，由市人社和編制部門(mén)辦理調(diào)配和編制手續(xù)，用人單位要同聘用人員簽訂聘用合同。

四、工作期間的管理和待遇

聘用人員統(tǒng)一納入市民政局社會(huì)救助事業(yè)中心管理，為全額撥款事業(yè)編制，并享受國(guó)家政策規(guī)定的工資福利待遇。

五、報(bào)名時(shí)間及辦法

報(bào)名時(shí)間為2015年6月9日—6月18日。報(bào)名時(shí)必須由本人攜帶所在單位出具的人員身份證明（證明本人是否為全額撥款事業(yè)單位在編在職人員，并加蓋公章）、身份證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件、5張近期小二寸同底免冠照片。報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配管理科（420室）?？忌鷾?zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間在榆樹(shù)信息港網(wǎng)站公告欄另行通知。

詳情請(qǐng)登錄榆樹(shù)信息港查詢，網(wǎng)址：www.yushu.gov.cn

咨詢電話：0431-89786620

榆樹(shù)市人力資源和社會(huì)保障局

榆樹(shù)市民政局

2015年6月8日

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