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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為適應(yīng)全市交通運輸執(zhí)法工作的需要，桂林市交通運輸執(zhí)法支隊采取勞務(wù)派遣方式面向社會公開招聘編制外交通運輸執(zhí)法協(xié)查人員。具體要求如下：

一、招聘名額（37名），其中

1、招聘協(xié)查人員34名。大學(xué)?？疲ê┮陨?。根據(jù)工作崗位特點，協(xié)查人員較適合男性。

2、招聘專業(yè)內(nèi)勤工作人員3名。全日制大學(xué)?？疲ê陨希┯嬎銠C（軟件工程、系統(tǒng)維護或網(wǎng)絡(luò)工程）、中文（漢語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)或文秘）；法律（行政法、行政訴訟法）專業(yè)內(nèi)勤工作人員各1名。

二、資格條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、身體健康，具有正常履行交通運輸執(zhí)法崗位職責的身體條件。男身高1.70米以上，女身高1.60米以上。

3、全日制大學(xué)專科（含）以上學(xué)歷（含擬在2015年7月31日前取得普通高校畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

4、年齡在35周歲以下（1979年6月1日以后出生）。屬交通運輸相關(guān)專業(yè)或法律專業(yè)的，年齡可適當放寬1-2歲（1977年6月1日以后出生）。

5、同等條件，交通運輸專業(yè)或有一年以上交通執(zhí)法工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、程序步驟

（一）報名及資格審查

1、報名要求：采取現(xiàn)場報名方式（應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場的可委托他人報名）。凡符合條件自愿報名人員須遞交《桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公開招聘編制外聘用協(xié)查人員報名表》（一式兩份，見附件），以及同底2寸正面免冠近照2張，并提供本人的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證明等原件及復(fù)印件。地址：桂林市福旺路38號桂林市交通運輸執(zhí)法支隊4樓辦公室，聯(lián)系人：范紅彬，聯(lián)系電話：0773-3843198。應(yīng)聘者可直接從桂林人才網(wǎng)和桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站（www.gljtyszf.com）下載報名表。報名時間：2015年5月20日至6月3日（雙休日除外）。

2、資格審查：招聘單位在報名時進行現(xiàn)場資格審查，對不符合報考條件的，將及時向報考人員說明理由。

3、本次招聘采取差額招聘的方式，每個專業(yè)報名人數(shù)一般不少于3名。報名人數(shù)達不到比例，由桂林市交通運輸局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）研究決定該專業(yè)是否組織考試。

（二）筆試

1、筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識(包括公文寫作基礎(chǔ)知識、國家公文處理政策規(guī)定、標準要求以及交通運輸專業(yè)基礎(chǔ)知識)，滿分各為100分。

2、筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試地點設(shè)在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊一樓會議室，筆試時間：2015年6月6日。

3、筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)，計算并匯總筆試成績，劃定合格分數(shù)線，按筆試成績從高分到低分按照招聘崗位人數(shù)比例確定面試人選并通知本人。考生可在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公告欄、桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站上對個人成績和面試通知進行查詢。

4、獲碩士研究生學(xué)位的應(yīng)聘者，可不參加筆試，直接進入面試。

（三）面試

1、面試地點設(shè)在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊一樓會議室。面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的職業(yè)技能、綜合分析、言語表達、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

2、面試分值滿分為100分，面試成績達60分及以上為合格。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

（四）考核

1、考核人選的確定。根據(jù)綜合成績（綜合成績=兩門筆試科目的平均成績×50%+面試成績×50%）由高分到低分按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定考核人選。

2、考核內(nèi)容與方式：主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考生資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。

3、在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消考生的聘用資格：

（1）有犯罪前科或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（2）有政治、經(jīng)濟或其他違法違紀問題；

（3）違反計劃生育政策的；

（4）發(fā)現(xiàn)不符合報考職位資格條件的；

（5）其他不能聘用的情況。

4、如考核出現(xiàn)不合格者，應(yīng)當進行調(diào)劑。調(diào)劑人選范圍為其他面試成績達到60分且未進入考核階段的人員，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。

（五）體檢

1、體檢人選的確定。根據(jù)最終考試成績、考核情況，按招聘崗位人數(shù)1﹕1比例確定體檢人選。

2、參加體檢的人員由桂林市交通運輸執(zhí)法支隊統(tǒng)一組織到桂林市具有相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自行負擔。

4、如體檢中出現(xiàn)不合格者，可按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘用

1、公示。按考生成績、考核和體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公告欄、桂林市交通運輸執(zhí)法支隊網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。如公示期間有群眾舉報有不宜聘用的情形，經(jīng)調(diào)查屬實的，取消考生的聘用資格。公示期滿無異議的，考生須按照單位的聘用文件和報到通知按時報到，否則按自動放棄處理。出現(xiàn)空缺崗位的，按考生綜合成績由高分到低分依次遞補。

2、聘用。公示無異議的，聘用人員人數(shù)檔案關(guān)系統(tǒng)一由市勞務(wù)代理機構(gòu)（勞務(wù)派遣公司）實行勞務(wù)派遣。實行勞務(wù)派遣人員由桂林市交通運輸執(zhí)法支隊與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。受聘人員試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

3、聘用人員的工資福利待遇。

內(nèi)勤工作人員：按《桂林市交通運輸局編制外聘用人員管理暫行規(guī)定》執(zhí)行，工作崗位統(tǒng)一調(diào)配。

外勤協(xié)查人員：

⑴試用期1400元/月。

⑵試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用為交通運輸執(zhí)法協(xié)查人員，月薪為基本工資1500元，績效考核工資400元。

⑶按規(guī)定發(fā)放法定假日加班費。

⑷年終一次性考核獎按考核結(jié)果獎勵。

⑸按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應(yīng)由單位承擔的社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、大病醫(yī)療、失業(yè)、工傷）公積金和人身意外保險。

四、工作紀律

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加筆試、面試、體檢、報到的，視為自動放棄招聘資格。報考者對自己所提交信息的真實性負責，弄虛作假和違反聘用紀律的一律取消聘用資格。

2015年5月20日

附件：桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《桂林市交通運輸執(zhí)法支隊公開招聘報名表.doc》來源于桂林人才網(wǎng)，最近更新2015年5月20日。

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