2015年鹽城市射陽(yáng)縣發(fā)改委選調(diào)工作人員公告
來源:射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1335 次 日期:2015-05-16 14:00:05
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,縣發(fā)改委擬公開選調(diào)1名工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有一定的政治理論水平、良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和文字綜合能力;

3.本縣范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份,有2年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷。工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2015年8月31日,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文、文秘類和經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

5.與縣發(fā)改委現(xiàn)有工作人員無《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系;

6.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,沒有受過黨政紀(jì)處分;

7.年度考核為稱職及以上等次;

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、選調(diào)程序

公開選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,主要程序?yàn)椋?/P>

1.報(bào)名:符合選調(diào)條件的人員,本人攜《報(bào)名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、工作單位同意報(bào)考證明等原件、復(fù)印件,在5月20日-22日到縣發(fā)改委辦公室報(bào)名 (地點(diǎn):射陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技大廈602室,聯(lián)系電話:82352066)

2.資格審查:由縣人社局會(huì)同縣發(fā)改委,對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)考信息進(jìn)行審核,確定通過的報(bào)考人選。

資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。

3.筆試和面試:

筆試主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作,從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選,筆試總分為二百分制,合格分?jǐn)?shù)線為120分。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃組織、人際溝通、應(yīng)變、履職及語言表達(dá)等能力素質(zhì),面試成績(jī)按百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

筆試、面試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

總分計(jì)算方法:筆試成績(jī)折算成百分制,占50%;面試成績(jī)占50%。

4.體檢和考察:體檢和考察由縣發(fā)改委負(fù)責(zé)實(shí)施,根據(jù)筆試和面試總成績(jī),按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,總成績(jī)相同時(shí),筆試成績(jī)高分者參加體檢,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤撸磳懽鞒煽?jī)高者參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)行考察,主要考察其政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。因體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在報(bào)考人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),總成績(jī)或筆試成績(jī)相同時(shí),遞補(bǔ)次序參照前款執(zhí)行。

5.公示:考察合格人員名單在射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、射陽(yáng)縣發(fā)改委網(wǎng)站上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù):公示無異議的,按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。本公告及未盡事宜,由縣人社局、縣發(fā)改委負(fù)責(zé)解釋。

射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

射陽(yáng)縣發(fā)展和改革委員會(huì)

二〇一五年五月十五日

附件:

射陽(yáng)縣發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

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《射陽(yáng)縣發(fā)改委公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于射陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月16日。

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