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欽州市2015年實(shí)施海鷗計(jì)劃柔性引進(jìn)高層次人才需求信息表

來(lái)源：欽州人才網(wǎng) 閱讀：1086 次日期：2015-05-15 09:13:08

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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

序號(hào)

招聘單位

崗位名稱及人數(shù)

研究方向

擬聘人選基本條件

聘用方式

科研團(tuán)隊(duì)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

科研經(jīng)費(fèi)

聘期內(nèi)擬提供的待遇

聘期內(nèi)擬完成的工作任務(wù)

招聘單位聯(lián)系方式

備注

欽州學(xué)院

海運(yùn)學(xué)院船舶機(jī)艙三維虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)研究（1人）

1.機(jī)艙自動(dòng)化；2.輪機(jī)自動(dòng)化與控制。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡65歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在海運(yùn)學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培6-10名本科生，2-3名青年教師；2.牽頭將輪機(jī)工程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心成功申報(bào)為自治區(qū)級(jí)教學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目1-2項(xiàng)；4.圓滿完成輪機(jī)工程一體化國(guó)家級(jí)教改項(xiàng)目建設(shè)，順利通過(guò)驗(yàn)收。

通訊地址：欽州市欽南區(qū)西環(huán)南路89號(hào)郵政編碼：535000聯(lián)系人：黃瑜電話：0777-2807923傳真：0777-2804088、0777-2808566郵箱：qzxyrsc@126.com單位網(wǎng)址：http://qzuzs.university-hr.cn/

欽州學(xué)院

石油與化工學(xué)院化學(xué)工程與技術(shù)研究（1人）

1.化學(xué)工程領(lǐng)域；2.石油化工領(lǐng)域。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡55歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培3名本科生、2名研究生；2.牽頭將廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——北部灣石油天然氣資源有效利用重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)；4.爭(zhēng)取省部級(jí)縱向、橫向科研（科技攻關(guān)）項(xiàng)目4項(xiàng)。

欽州學(xué)院

化學(xué)化工學(xué)院石油與天然氣工程技術(shù)研究（1人）

1.油氣田開(kāi)發(fā)工程；2.海洋油氣工程；3.油氣儲(chǔ)運(yùn)工程。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡55歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

欽州學(xué)院

機(jī)械與船舶海洋工程學(xué)院臨海機(jī)械及裝備技術(shù)研究（1人）

1.結(jié)構(gòu)震動(dòng)與控制技術(shù)；2.數(shù)字化制造及裝備技術(shù)；3.現(xiàn)代機(jī)電控制與機(jī)器人技術(shù)。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；4.年齡60歲以下，身體健康，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于4個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培4名本科生、研究生；2.牽頭將臨海機(jī)械裝備制造與控制技術(shù)實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)；4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獲省部級(jí)以上科技獎(jiǎng)。

欽州學(xué)院

電子信息工程學(xué)院電子與信息技術(shù)研究（1人）

1.電子工程技術(shù)應(yīng)用；2.大數(shù)據(jù)技術(shù)及應(yīng)用；3.通信與信息技術(shù)應(yīng)用。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.主持過(guò)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；4.年齡60歲以下，身體健康。

外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于4個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培20名本科生、研究生；2.牽頭將物聯(lián)網(wǎng)工程實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

欽州學(xué)院

資環(huán)學(xué)院海岸帶3S技術(shù)研究（1人）

1.海岸帶生態(tài)保護(hù)領(lǐng)域；2.海岸帶資源開(kāi)發(fā)方向；3.海岸帶研究信息平臺(tái)。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4.主持并完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目；5.年齡60歲以下，身體健康。

兼職（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培10名本科生、研究生；2.牽頭將地理科學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心提升為自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)；4.培養(yǎng)教師職稱晉升與學(xué)位提升5-6名。

欽州學(xué)院

電子信息工程學(xué)院物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)研究（1人）

物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡60歲以下，身體健康。

外聘（每輪聘期5年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培5名中青年教師晉升高一級(jí)職稱和5名本科生、研究生；2.牽頭將物聯(lián)網(wǎng)工程實(shí)驗(yàn)室培養(yǎng)提升為高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金或廣西自然科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

欽州學(xué)院

電子信息工程學(xué)院信息管理與信息技術(shù)研究（1人）

信息技術(shù)領(lǐng)域

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡65歲以下，身體健康。

外聘（每輪聘期 3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培5名學(xué)術(shù)骨干教師；2.協(xié)助我院開(kāi)展學(xué)科建設(shè)，申報(bào)碩士點(diǎn)；3.爭(zhēng)取國(guó)家教育科學(xué)基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

欽州學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院港口物流與供應(yīng)鏈帶頭人（1人）

1.物流與供應(yīng)鏈領(lǐng)域；2.港口物流方向。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名第一名）；3.年齡65歲以下，身體健康。

兼職（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位內(nèi)部協(xié)商挑選5-8人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培1名博士研究生，1名碩士研究生；2.完成商學(xué)院工商管理或物流工程區(qū)級(jí)在建碩士點(diǎn)建設(shè)；3.爭(zhēng)取港口物流校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科提升為自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

欽州學(xué)院

經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院工商管理學(xué)科帶頭人（1人）

1.管理學(xué)領(lǐng)域；2.企業(yè)治理與文化方向。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.博士生導(dǎo)師；3.省級(jí)“新世紀(jì)十百千人才”第二層次以上人選；4.年齡65歲以下，身體健康。

兼職（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在設(shè)崗位內(nèi)部協(xié)商挑選5-8人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培1名博士研究生，1名碩士研究生；2.完成商學(xué)院工商管理或物流工程區(qū)級(jí)在建碩士點(diǎn)建設(shè)；3.爭(zhēng)取工商管理校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科提升為自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。

欽州學(xué)院

陶瓷與設(shè)計(jì)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)研究（1人）

1.產(chǎn)品設(shè)計(jì)研究；2.工業(yè)設(shè)計(jì)研究。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡65歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在美術(shù)學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培8-10名本科生、研究生；2.爭(zhēng)取省級(jí)社科基金項(xiàng)目1-2項(xiàng)；3.爭(zhēng)取國(guó)家社科基金項(xiàng)目１項(xiàng)。

欽州學(xué)院

音樂(lè)學(xué)院北部灣音樂(lè)研究（1人）

1.音樂(lè)領(lǐng)域；2.民族音樂(lè)學(xué)方向。

1.博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.年齡65歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

在音樂(lè)學(xué)院內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供住房一套；3.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.牽頭成立北部灣音樂(lè)研究所；2.帶培3-5名中青年骨干教師；3.爭(zhēng)取省級(jí)社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1-2項(xiàng)；4.啟動(dòng)藝術(shù)碩士（音樂(lè)）專業(yè)學(xué)位建設(shè)。

欽州學(xué)院

人文學(xué)院語(yǔ)言文化與翻譯研究（1人）

1.語(yǔ)言與文化研究；2.翻譯研究。

1. 博士學(xué)位、正高職稱；2.獲得過(guò)省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；3.具有高校工作經(jīng)歷；4.年齡65歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于3個(gè)月

在設(shè)崗位單位內(nèi)部協(xié)商挑選3-5人組建科研團(tuán)隊(duì)

10萬(wàn)元（市財(cái)政局提供）

視引進(jìn)人才的具體情況而配套

1.每年提供專家津貼10萬(wàn)元；2.在校工作期間單位提供100平方米住房一套；3.享受單位為正高職稱人員提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇；4.其他待遇由單位與受聘專家學(xué)者協(xié)商確定。

1.帶培5名中青年教師晉升高一級(jí)職稱；2.牽頭建設(shè)欽州市語(yǔ)言文化及翻譯人才培養(yǎng)小高地；3.爭(zhēng)取國(guó)家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)；4.爭(zhēng)取廣西社科基金項(xiàng)目2項(xiàng)。

欽州市婦幼保健院

生殖助孕中心臨床醫(yī)師（1人）

1.輔助生殖；2.生殖內(nèi)分泌。

1.碩士以上學(xué)位；2. 婦產(chǎn)科，輔助生殖，生殖內(nèi)分泌等相關(guān)專業(yè)；3. 獲得過(guò)省部級(jí)一等獎(jiǎng)或以上科技獎(jiǎng)勵(lì)（排名前三名）；4. 具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)、較寬的知識(shí)面、較強(qiáng)的臨床或科研能力和較深的學(xué)術(shù)造詣（有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；5. 年齡50歲以下，身體健康，博士學(xué)位或正高職稱者或特優(yōu)者可放寬至60歲。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗位工作時(shí)間不少于6個(gè)月），不限區(qū)內(nèi)外

本單位生殖助孕中心開(kāi)展“常規(guī)體外受精—胚胎移植、卵胞漿內(nèi)單精子顯微注射技術(shù)”通過(guò)衛(wèi)生部專家組評(píng)審，是全區(qū)第七家、北部灣沿海地區(qū)目前唯一一家開(kāi)展“試管嬰兒”技術(shù)的醫(yī)院。擁有正高職稱1人，副高職稱2人，中級(jí)職稱5人，碩士研究生3人。

10萬(wàn)元

30萬(wàn)元

每年提供專家津貼20萬(wàn)元；單位提供住宿。

1.帶培4-5人，提高臨床診斷技巧和實(shí)踐能力；2.牽頭將輔助生殖學(xué)科培養(yǎng)提升為自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科；3. 提升體外受精-胚胎移植的臨床妊娠率（成功率達(dá)70%以上）；4.爭(zhēng)取省部級(jí)以上自然科學(xué)基金項(xiàng)目2-3項(xiàng)。

通訊地址：廣西欽州市安州大道1號(hào)郵政編碼：535000聯(lián)系人：吳天俊電話：0777-2398305傳真：0777-2398303郵箱：rsk2398305@163.com單位網(wǎng)址：http://www.qzsfy.com/

欽州市婦幼保健院

造血干細(xì)胞移植的應(yīng)用與研究（1人）

1.血液學(xué)、兒科學(xué)領(lǐng)域；2.骨髓移植或干細(xì)胞移植方向。

1.碩士（以上）學(xué)位，正高職稱，碩士生導(dǎo)師（以上）；2.有海外學(xué)習(xí)或進(jìn)修經(jīng)歷；3.在影響因子大于8.0的SCI期刊上發(fā)表至少1篇文章；4.成功實(shí)施造血干細(xì)胞移植治療重型β地中海貧血患兒項(xiàng)目；5.年齡60歲以下，身體健康。

兼職、外聘（每輪聘期3年，每年累計(jì)在崗工作時(shí)間不少于3個(gè)月）

團(tuán)隊(duì)由欽州市婦幼保健院兒科、急診和分子生物學(xué)相關(guān)領(lǐng)域具有副高以上職稱、或以第一作者或通訊作者的名義發(fā)表至少一篇SCI論文的中級(jí)以上職稱的3-5名研究人員組成。

10萬(wàn)元

50萬(wàn)元

每年提供專家津貼20萬(wàn)元；單位提供住宿。

1.協(xié)助建設(shè)血液病治療中心；2.培養(yǎng)3-5名骨髓移植或干細(xì)胞移植方向的專業(yè)骨干，使欽州市婦幼保健院具備獨(dú)立進(jìn)行骨髓移植或干細(xì)胞移植的能力；3.爭(zhēng)取國(guó)家自然科學(xué)基金1項(xiàng)。

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