2015年莫旗城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員實施方案
來源:達翰爾族自治旗新聞網 閱讀:877 次 日期:2015-05-09 09:01:07
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莫旗城市管理行政執(zhí)法局公開招聘城管協(xié)管員實施方案

經莫旗人民政府同意,根據(jù)莫旗城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘15名城管協(xié)管員(編外聘用人員),為確保招聘工作順利進行,特制定本方案。

一、招聘原則

堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位和數(shù)量

本次招聘城管協(xié)管員15人(男性12人,其中現(xiàn)從事臨時協(xié)管工作一年以上人員至少4人,達斡爾族至少3人;女性3人,其中現(xiàn)從事臨時協(xié)管工作一年以上人員至少1人)。

三、應聘條件

(一)報考者應具備以下條件:

1、遵守國家法律、法規(guī),具有良好的思想政治素質和道德品質,自愿從事協(xié)管員工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神,服從組織分配。

2、具有莫旗常住戶口。

3、學歷要求:國家承認的大專及以上學歷,其中退役士兵學歷可放寬至高中學歷。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下。

5、現(xiàn)從事臨時協(xié)管工作一年以上人員可直接報名參加考試,不受年齡和學歷限制。

(二)下列人員不得報考:

1、現(xiàn)役軍人。

2、曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或治安處罰的。

3、有違法犯罪嫌疑正在被政法機關偵查、控制的;曾受過辭退或開除公職的;曾受過開除黨籍、團籍、學籍紀律處分的,或近三年曾受過記過以上紀律處分的。

4、曾參加過“法輪功”等邪教和其他非法組織,或者帶有黑社會性質組織的。

5、有過吸毒史的。

6、其他法律法規(guī)規(guī)定不得招聘情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1、報名時間:2015年5月18日—2015年5月20日。

2、報名地點:莫旗人才交流中心(戍邊廣場南莫旗人力資源和社會保障局辦公大樓二樓服務大廳)。

3、聯(lián)系人:孟欣、蘇輝

4、報名人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證的原件及復印件,退伍士兵還需攜帶退伍證原件及復印件或相關證明等;2015年協(xié)管員招聘考試報名表2份(登陸莫旗新聞網自行下載報名表);近期2寸藍底免冠照片4張;報名費20元、考務費100元。

五、考試形式和內容

考試由旗招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織,考試形式為筆試,考試內容為高中語文知識及時事政治。

(一)筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。

(二)根據(jù)筆試成績的高低順序確定擬聘人員,末尾成績并列時,加試筆試。

六、考試和成績公布

(一)筆試地點:詳見《準考證》。

(二)筆試時間:2015年5月23日。

(三)筆試加分:四少民族(達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族、蒙古族)考生在總成績上加2.5分。

(四)筆試結束后,根據(jù)考生筆試成績和加分確定考生總成績,按照招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。

七、體檢

筆試結束后,根據(jù)總成績,按照招聘人數(shù)據(jù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人發(fā)[2007]25號)標準,在指定醫(yī)院由招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理。應聘人員體檢不合格的,從參加該崗位考試的應聘人員中按總成績由高到低的順序依次遞補。

八、公示和聘用

1、招聘領導小組辦公室根據(jù)上述各項結果產生擬聘用人員。即:根據(jù)總成績、體檢結果,擇優(yōu)按照崗位人數(shù)1:1的比例產生擬聘用人員,并提交領導小組研究。對擬聘用人員的相關信息在莫旗新聞網、莫旗人力資源和社會保障局及用人單位主管部門進行公示,公示期限為7天,同時公布莫旗監(jiān)察局、莫旗人力資源和社會保障局舉報電話,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,過期舉報不予受理。

2、公示期滿對沒有反映或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對在招聘期間弄虛作假和公示期間反映問題影響聘用的,經核實,取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺,按總成績由高到低的順序(體檢通過人員中)依次遞補。

3、聘用后待遇,聘用后用人單位與被聘人員需簽訂勞動合同,月工資標準為1200元(按旗聘標準進行調整),并繳納“五險”(指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險),工資及“五險”中單位繳納部分由旗財政承擔,“五險”中個人繳納部分由個人承擔。試用期3個月,錄用后最低服務年限為1年。

九、紀律問題

1、加強考務工作。嚴肅工作紀律,加強監(jiān)督,堅決杜絕和防止把關不嚴的現(xiàn)象,真正把政治素質好、業(yè)務能力強、品行端正的優(yōu)秀人才充實到我旗協(xié)管員隊伍中。對于違反組織紀律、搞不正之風、徇私舞弊者,一經查實,視情節(jié)輕重報有關部門給予處理。

2、在考場內作弊者,一經發(fā)現(xiàn)取消考試資格,且在兩年內不得參加旗內組織的任何考試。

3、對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程,在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一律取消錄用資格。

十、其他事項

未盡事宜以及可能出現(xiàn)的情況變化,以最新通知為準。

咨詢電話:4686146

舉報電話:4626183、4686199

本方案由莫旗公開招聘城管協(xié)管員領導小組辦公室負責解釋,莫旗公開招聘協(xié)管員工作領導小組辦公室設在莫旗人才交流中心。

莫旗城市管理行政執(zhí)法局公開招聘

城管協(xié)管員工作領導小組

組 長:敖學俊(旗政府副旗長)

副組長:李海波(旗政府辦主任)

成 員:蘇 林(旗委組織部副部長、人力資源和社會保障局局長)

德志剛(旗紀委副書記、監(jiān)察局局長)

鄂金鳳(旗編辦主任)

蘇黎平(旗財政局局長)

王玉柱(旗城市管理行政執(zhí)法局局長)

下設辦公室:辦公室設在莫旗人才交流中心

辦公室主任:王煥英(旗人力資源和社會保障局副局長)

辦公室副主任:金曉輝(旗人才交流中心主任)

遲文成(旗城市管理行政執(zhí)法局副局長)

更多信息請查看內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試網

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