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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為了做好2015年度自治區(qū)黨政群直屬事業(yè)單位（含部門所屬事業(yè)單位，下同）統(tǒng)一組織公開招聘工作人員工作，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈2015年度內蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案〉的通知》要求，制定本簡章。

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃聘用1196人。其中，部分崗位定向招聘服務期滿（最低服務滿2年，下同）且考核合格的服務基層項目生和大學生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員（蒙語授課高校畢業(yè)生）。

服務基層項目是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃。

大學生退役士兵是指：按照國家有關規(guī)定取得全日制普通高等院校大學?？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

蒙漢兼通人員是指：能熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。

二、招聘范圍

（一）具有內蒙古戶籍的人員；

（二）全日制普通高校內蒙古生源的畢業(yè)生（含2015年應屆畢業(yè)生，下同）；

（三）不具有內蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以報考：

1．戶籍和檔案保留在原就讀學校、內蒙古各級人才交流服務機構或高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務機構的內蒙古所屬全日制普通高校的畢業(yè)生；

2．取得全日制碩士以上學歷、學位的研究生（含2015年應屆畢業(yè)生，下同）；

3．在內蒙古服務期滿且考核合格的服務基層項目生。

以上條件中，2015年應屆畢業(yè)生學歷學位取得時間截止到2015年12月31日；其他條件的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。

三、報考條件

（一）報考者應具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．具有大學?？埔陨衔幕潭?；

5．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1979年4月28日至1997年4月28日期間出生）；博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術資格的報考人員，年齡放寬至40周歲；

6．具有正常履行職責的身體條件；

7．具有符合崗位要求的工作能力；

8．具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

（二）對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求報考者須為服務期滿且考核合格的服務基層項目生或在報名開始日前已退役的大學生士兵（含2015年應屆畢業(yè)的大學生退役士兵）。

凡是到報名開始日，服務期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年、被錄用為公務員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的，不能報考定向招聘“項目人員”的崗位，只能報考其他崗位。

（三）下列人員不得報考：

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含2015年應屆畢業(yè)生）；試用期內的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；公務員未滿5年服務年限的；政法機關定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀以及未滿最低服務年限的人員。

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報考者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報名與資格初審

（一）報名

1.報名采用網絡報名方式進行。報名網站為內蒙古人事考試信息網（網址http://www.impta.com）。

2．報名時間：2015年4月28日9:00—5月5日18:00（期間：5月1日—3日休息，5月4日8:30開始）。

報考者須用身份證或護照報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

3.每位報考者只能報考一個崗位。報名時，報考者須按要求在網上填寫《報名登記表》相關信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學專科、本科和研究生的學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過。

報考者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

4.報考者自行選擇筆試地點和試卷語種，并在網上點擊確認。筆試地點和試卷語種，一經選定，不予變更。

5.報考者須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。

6.報名期間，內蒙古人事考試中心將從29日開始至報名截止每天上午10：00后在報名網站公布各崗位報名人數(shù)，供報考者參考。（特別提醒：請考生選擇好職位及早報名，防止后幾天出現(xiàn)網絡擁堵情況，影響報名）

（二）資格初審

1.資格初審工作在網上進行，由用人單位負責。資格初審時間為：2015年4月28日至5月6日24:00（期間：5月1日—3日休息）。用人單位須在報考者網上報名后2日內（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。審查未通過的，應及時在審查欄中簡要說明理由；對填報信息不全的，應及時退回報考者補充。

《崗位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由用人單位負責解釋。

2. 報考者在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報名網站查詢初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。初審通過的人員要通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。交費時間為：2015年4月28日至5月7日18∶00，在交費截止時間前未完成交費視為放棄報考。

2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生可免交報考費，2014年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。以上兩類報考者的報考費采取先交后退的方式進行。報考者在筆試結束后20天內，從報名網站下載填寫《減免報考費申請表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2015年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學校教務處<研究生院、處>公章的證明）原件及復印件（注明報名序號和聯(lián)系電話），到內蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認辦理退費手續(xù)。筆試缺考的，不再退費。

農村牧區(qū)特困家庭和城市低保家庭的報考者可免交報考費。農村牧區(qū)特困家庭的報考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、城市低保家庭的應聘者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的低保證明和低保證復印件，連同報考者的身份證復印件（表明報名序號和聯(lián)系電話），于交費截止日前傳真至內蒙古人事考試中心（傳真號0471-6280858），經審核確認后，可免交報考費。

（三）筆試開考比例

筆試開考比例（報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比）一般不低于4∶1；達不到開考比例的崗位，相應減少招聘人數(shù)或取消開考。如招聘崗位屬用人單位急需的關鍵崗位或急聘的高層次、短缺專業(yè)人才，用人單位申請后，經自治區(qū)人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例。

調整后的崗位，報名結束后在報名網站上公布。被取消崗位上的報考者，其所交費用由內蒙古人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交費的銀行卡里。

（四）報名成功的人員須于2015年5月19日至5月22日登陸報名網站自行下載打印準考證。

（五）本次公開招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。

五、筆試

（一）筆試科目為《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，滿分均為150分，分別按照綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類，含6種崗位）五個類別提供試卷?？荚嚧缶V詳見報名網站。

（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答；報考蒙漢兼通崗位的人員，筆試須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答，面試必須用漢語作答。

同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（三）筆試時間：2015年5月23日（星期六），具體安排為：

上午 9:30-11:30 《綜合應用能力》

下午14:00-15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》

筆試地點設在呼和浩特市和通遼市。具體地址詳見準考證。應聘人員憑身份證（或護照）和準考證參加筆試。

（四）筆試成績計算

考生筆試成績計算公式為：

筆試成績＝（《綜合應用能力》成績÷1.5）×50%＋（《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5）×50%

對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在加權后的筆試成績上加2.5分。

（五）筆試結束后，自治區(qū)人事綜合管理部門依據(jù)考試情況，確定筆試最低合格分數(shù)線?？忌P試成績、筆試最低合格分數(shù)線在報名網站上公布。

六、資格復審

（一）從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進入資格復審范圍的人員。

對于用人單位急需的關鍵崗位或急聘的高層次、短缺專業(yè)人才，資格復審及遞補后達不到3∶1面試比例的，如用人單位申請降低面試比例，經自治區(qū)人事綜合管理部門批準，可適當降低面試比例。

（二）資格復審工作由用人單位負責。資格復審時間、地點及有關要求在報名網站上另行公告。

資格復審重點審核考生所填報的信息是否真實準確，是否符合報考崗位要求的資格條件。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料情節(jié)嚴重的，一律取消面試資格。

（三）進入資格復審范圍的考生，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規(guī)定時間和地點參加資格復審。未在規(guī)定時間結束前參加資格復審的，取消面試資格。

（四）考生參加資格復審時，須攜帶《報名登記表》和《資格復審通知書》（各一式二份）、身份證（或護照）、戶口簿（或戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件、畢業(yè)證和學位證書原件及復印件（2015年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證之前持加蓋院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。罂紞徫灰蟮钠渌嘘P證件和證明原件及復印件。

戶口在區(qū)外的內蒙古生源的全日制普通高校畢業(yè)生和2015年應屆畢業(yè)生，還須提供本人原內蒙古戶籍注銷頁（或復印件）或原內蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件。

報考“項目人員”崗位的考生，屬于服務基層項目生的，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級以上主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；屬于大學生退役士兵的，須提供士兵退役證原件和復印件。

（五）在參加資格復審時，考生屬于機關或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意報考的證明。

（六）面試時間、地點及有關要求等，用人單位在報名網站上公布或在面試通知書上注明。

七、面試及總成績計算

（一）面試由用人單位組織實施。面試滿分為100分。

報考“蒙漢兼通”崗位的人員必須用漢語作答；報考其他崗位的人員可用蒙古語作答（須在資格復審通知書上注明并在資格復審時向復審工作人員說明），也可用漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

（二）對于降低比例進行面試的崗位以及實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有面試人員平均成績或達到用人單位事先設定的面試合格分數(shù)線（不能計算平均成績的崗位）的，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）考試總成績計算公式為：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%

考生面試成績和考試總成績，在報名網站上公布。

八、體檢與考察

（一）按照每個崗位考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

（二）體檢。體檢由用人單位組織，在自治區(qū)人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。

考生體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

（三）考察。考察工作由用人單位按照有關規(guī)定和要求組織實施。考生考察不合格的，取消聘用資格。

九、公示與聘用

（一）用人單位根據(jù)考生的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。

（二）公式期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公式期滿無異議的，由用人單位按照有關規(guī)定與應聘人員簽訂聘用合同。

（三）2015年應屆畢業(yè)但未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學位證的考生，取消聘用資格。

（四）考生在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘）且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

（五）考生在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。

（六）新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3至6個月，初次就業(yè)的新聘用人員，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十、其他事項

（一）對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在內蒙古人事考試信息網上發(fā)布，請予關注。

（四）本簡章由自治區(qū)人事綜合管理部門負責解釋。

網上報名技術咨詢電話：0471-6281828、6287995

監(jiān)督舉報電話：0471-4818499、6944911

內蒙古自治區(qū)黨委組織部

內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳

2015年4月27日

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