中共成都市委辦公廳2015年遴選綜合室文稿工作人員公告
來(lái)源:四川人事考試網(wǎng) 閱讀:1159 次 日期:2015-04-09 13:38:46
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,中共成都市委辦公廳決定面向全省遴選綜合室文稿工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、遴選計(jì)劃和職位

計(jì)劃遴選5名,其中綜合室副主任(正處長(zhǎng)級(jí))1名、綜合室副處長(zhǎng)1名、主任科員及以下干部3名。

二、遴選范圍

四川省各級(jí)黨政機(jī)關(guān)以及參公管理單位中從事綜合文稿工作的公務(wù)員(參公人員)。

三、資格條件

(一)中共正式黨員,政治過(guò)硬、品行端正、作風(fēng)優(yōu)良,未受過(guò)任何黨紀(jì)政紀(jì)處分。正在接受紀(jì)律審查或受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的一律不得報(bào)考。

(二)視野開(kāi)闊、思維活躍、勇于創(chuàng)新,具有扎實(shí)的政策理論功底和較強(qiáng)的綜合文字能力、分析研究能力,能熟練操作有關(guān)辦公軟件。

(三)報(bào)考綜合室副主任(正處長(zhǎng)級(jí))職位,年齡不超過(guò)45周歲(1970年4月9日以后出生),現(xiàn)職正(縣)處級(jí)干部,從事綜合文稿工作5年以上,且有1年以上牽頭組織起草綜合文稿的工作經(jīng)歷;報(bào)考副處長(zhǎng)職位,年齡不超過(guò)40周歲(1975年4月9日以后出生),現(xiàn)職副(縣)處級(jí)干部,從事綜合文稿工作3年以上;報(bào)考主任科員及以下職位,年齡不超過(guò)30周歲(1985年4月9日以后出生),從事綜合文稿工作2年以上。

(四)原則上具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷。

(五)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

(六)身體健康,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期加班。

(七)公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次(公務(wù)員試用期不確定等次除外)。

四、遴選程序

(一)報(bào)名

實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員在網(wǎng)站下載《報(bào)名表》(見(jiàn)附件),填寫后于2015年4月29日17時(shí)前將報(bào)名表電子版、本人主筆的5篇綜合文稿(以領(lǐng)導(dǎo)講話稿為主)發(fā)至cdswbgtzzrsc@sina.com(該郵箱設(shè)置有自動(dòng)回復(fù),若未收到自動(dòng)回復(fù),請(qǐng)與市委辦公廳組織人事處電話聯(lián)系)。

(二)確定筆試人選

對(duì)報(bào)名人選的資格條件、提交的文稿質(zhì)量等進(jìn)行審查,確定參加筆試人選(遴選工作實(shí)行全程資格審查,任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名人選有不符合職位要求情形的,均取消其報(bào)考資格)。筆試人選確定后,將于5月8日17時(shí)前通知筆試時(shí)間、地點(diǎn),沒(méi)有進(jìn)入筆試人員不再另行通知。

(三)筆試

筆試采用閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的文稿能力、政策理論功底。筆試結(jié)束后,按不低于擬遴選人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等素質(zhì)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)試用考察

根據(jù)考試情況,進(jìn)行綜合分析、比選擇優(yōu),確定試用人選,安排到崗進(jìn)行6個(gè)月試用。人選到崗試用考察前,應(yīng)提交以下材料原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

1.報(bào)名表(經(jīng)現(xiàn)人事主管部門審核蓋章);

2.身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書;

3.近3年來(lái)本人各類獲獎(jiǎng)證書;

4.公務(wù)員登記表(參公人員登記表)復(fù)印件;

5.近3年內(nèi)年度考核登記表復(fù)印件。

(六)確定遴選人員

試用期間,市委辦公廳和干部雙方均可進(jìn)行雙向選擇。

試用期滿,根據(jù)試用情況確定擬調(diào)入人選,并進(jìn)行組織考察、公示,組織考察、公示結(jié)果不影響調(diào)動(dòng)任職的,經(jīng)體檢合格后辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù);試用人員綜合表現(xiàn)不符合崗位需要的,退回原單位。

五、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)報(bào)名情況,可對(duì)遴選計(jì)劃作適當(dāng)調(diào)整。

(二)中共成都市紀(jì)委派駐市委辦公廳紀(jì)檢組對(duì)公開(kāi)遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督(監(jiān)督電話:028-61880212)。

(三)報(bào)名者填寫信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確,并保持通訊暢通。因通訊不暢等原因?qū)е聢?bào)名者不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。

(四)咨詢電話:市委辦公廳組織人事處(028-61880209,028-61880206)。

中共成都市委辦公廳

2015年4月9日

附件:《中共成都市委辦公廳公開(kāi)遴選綜合室文稿工作人員報(bào)名表》

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