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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強人社干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,培養(yǎng)選拔基層的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》、《關(guān)于州直部門從基層和生產(chǎn)一線遴選機關(guān)工作人員有關(guān)事項的通知》等規(guī)定，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，擬面向全州公開遴選州人力資源社會保障局機關(guān)公務(wù)員及下屬單位工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位及名額

州人力資源和社會保障局機關(guān)公務(wù)員4名；

州就業(yè)服務(wù)管理局參公事業(yè)單位工作人員2名；

州社會保險事業(yè)管理局參公事業(yè)單位工作人員2名；

州人力資源和社會保障信息中心事業(yè)單位工作人員2名；州勞動人事爭議仲裁院事業(yè)單位工作人員2名。

二、遴選條件

1.信念堅定，為民服務(wù)，勤政務(wù)實，敢于擔當，清正廉潔；

2.年度考核無不稱職等次，未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為；

3.有較強的調(diào)查研究能力、文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.身體健康；

5.符合有關(guān)回避規(guī)定；

6.符合遴選崗位的資格條件（見附件一）。

7.遴選崗位要求的年齡、學(xué)歷、資格、經(jīng)歷等職位資格條件，截止時間為2015年4月13日（報名第一日）。

具有下列情形之一的人員不得報考：

1.尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員；

2.正在接受黨紀政紀審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

2015年4月13日至4月24日在州人社局人事科（西昌市正義路109號，州人社局辦公樓305）報名。

（二）報名及資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查的方式進行。

1.選擇職位。報考人員認真閱讀“公告”、“公開遴選職位情況表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己條件相符的一個遴選職位報考。

2.填報信息。準確填寫《涼山州人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表》2份，掃描或貼上近期（三個月內(nèi)）免冠正面證件照片，職位要求的工作經(jīng)歷在簡歷中注明，并按要求送所在單位及主管部門、組織人社部門審查后蓋上鮮章，報名時交報名處。

3.報名時報考者須交驗本人戶口簿、身份證原件及身份證復(fù)印件2份。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

4.提供學(xué)歷、資格證書原件與復(fù)印件2份，交2寸近期彩色照片2張。

5．屬公務(wù)員（參公人員）的報考者需提供本人公務(wù)員登記表（參公人員登記表）復(fù)印件2份（蓋主管部門公章，注明復(fù)印出處）。

報考者由州人社局人事科負責現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過程，報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格。

（三）領(lǐng)取準考證

資格審查合格者，于2015年5月7日-8日在州人社局人事科領(lǐng)取準考證。逾期未領(lǐng)取準考證而影響考試的，一切責任由報考者自負。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，其中筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％。筆試人員與遴選名額的開考比例原則上為3：1；未達到3：1的，經(jīng)州人社局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定是否開考或削減職位。

（一）筆試。

1、筆試科目為《綜合知識測試》，卷面滿分100分。

2、筆試時間和地點。初步定于2015年5月9日，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考者應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件），兩證不全者不得參加考試。

3、筆試成績公示。筆試成績在涼山人事考試網(wǎng)站和涼山州人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。

（二）面試。

滿分100分,面試地點和時間另行通知。

1、面試人員確定。根據(jù)考生的筆試成績，按照遴選名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

2、面試成績公示。面試成績在涼山人事考試網(wǎng)站和涼山州人力資源和社會保障網(wǎng)站公示。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按遴選名額的2倍確定體檢人員，體檢不合格者按照考試總成績依次遞補。體檢標準和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等執(zhí)行。

六、考察

對體檢合格者進行差額考察。主要是對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

七、確定試用人員

根據(jù)考察情況，經(jīng)州人社局黨組研究，在考察人員中按遴選名額等額確定試用人員。

八、公示

對確定的試用人員面向社會進行公示，公示期為7天。

九、試用

公示結(jié)果不影響調(diào)動的，在遴選崗位試用3個月，主要測試試用人員的實際工作能力。

十、調(diào)動

試用期滿后根據(jù)試用結(jié)果，由州人社局黨組研究確定正式遴選人員，按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的調(diào)入后，原則上改任同級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并保留原職級。

十一、其他事項

1、本次遴選結(jié)果一年內(nèi)有效。

2、本次遴選未盡事宜由州人社局公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，遴選工作咨詢電話：0834—2175291。

3、本次遴選在州人力資源社會保障局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向州人力資源社會保障局監(jiān)察室舉報。舉報電話：0834-2191712。

涼山州人力資源和社會保障局

2015年4月7日

附件：

1、涼山州人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員職位情況表；

2、涼山人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2、涼山人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員報名表.doc》來源于涼山州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年4月7日。

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