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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為建立面向基層培養(yǎng)選拔干部的工作機(jī)制，優(yōu)化縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》、《新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和考試、考察相結(jié)合的辦法，現(xiàn)面向喀什地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選43名工作人員。

一、遴選范圍及對(duì)象

遴選范圍為喀什地區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編干部：

（一）報(bào)考行政機(jī)關(guān)單位的，須具備公務(wù)員身份；

（二）報(bào)考參照公務(wù)員法管理單位的，須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員身份（報(bào)考人員被選用后，身份隨之分類改革確定的遴選單位性質(zhì)劃轉(zhuǎn)）；

（三）報(bào)考事業(yè)單位的，須為財(cái)政全額撥款單位正式干部。

二、遴選條件

（一）政治合格，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，能認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，真心實(shí)意為群眾服務(wù)。

（二）忠誠(chéng)黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開(kāi)拓進(jìn)取精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配，具備遴選崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗(yàn)。

（三）嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進(jìn)，無(wú)私奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ)。

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（五）年齡規(guī)定35歲及以下的計(jì)算方法為：1979年4月1日以后出生；年齡規(guī)定30歲及以下的計(jì)算方法為：1984年4月1日以后出生。

（六）具有三年及以上基層工作經(jīng)歷，并具備公務(wù)員身份或事業(yè)單位干部身份三年（公安系統(tǒng)新招錄的村（社區(qū)）警務(wù)室民警，服務(wù)期須滿八年）。由外縣調(diào)入至疏勒縣的工作人員，在疏勒縣新工作崗位服務(wù)須滿三年。以下人員參加遴選還須滿服務(wù)期或最低服務(wù)年限（其他縣市）：

1.公安系統(tǒng)新錄用公務(wù)員，服務(wù)期須滿五年；

2.自治區(qū)考錄選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的留疆戰(zhàn)士、選派大學(xué)生，服務(wù)期須滿六年；

3.使用補(bǔ)充中小學(xué)教師專項(xiàng)編制招聘的中小學(xué)教師，服務(wù)期須滿六年；定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)安置的師范類院校畢業(yè)生，服務(wù)期須滿六年；

4.使用補(bǔ)充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員專項(xiàng)編制招聘的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，服務(wù)期須滿六年；定向農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）衛(wèi)生院（衛(wèi)生服務(wù)中心）安置的醫(yī)學(xué)教育畢業(yè)生，服務(wù)期須滿八年；

5.其他有服務(wù)年限規(guī)定的，須滿國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)年限。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、報(bào)考者不得報(bào)考與遴選單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位；

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、遴選崗位及要求

見(jiàn)《2015年疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)公開(kāi)遴選工作人員崗位表》（可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/、疏勒縣政府信息網(wǎng)http://www.shule.gov.cn/下載）。

四、遴選程序

遴選工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年4月1日至4月10日下午北京時(shí)間18：00截止

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：疏勒縣人力資源市場(chǎng)

報(bào)名聯(lián)系人：張棟5758150

6526121（傳真）

咨詢聯(lián)系人：曹磊5758161

3、凡符合遴選條件和崗位要求的人員，采取組織推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的形式報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，崗位遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不得低于1:2的比例。對(duì)于未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整、縮減或取消遴選崗位。

4、報(bào)考者須提交的資料：加蓋公章的《公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》（可登陸疏勒政府信息網(wǎng)下載），報(bào)名表中“組織（人事）部門(mén)意見(jiàn)”欄須注明報(bào)考者身份（公務(wù)員、參照公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員）；身份證（工作證）、畢業(yè)證、相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件；近期正面免冠一寸彩照2張。證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報(bào)名資料概不退還。

5、報(bào)名方式：此次遴選報(bào)考者可選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、傳真報(bào)名。采用傳真報(bào)名的人員須將準(zhǔn)備齊全的報(bào)名資料傳真至報(bào)名處，對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并須在領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)提供相關(guān)證件、資料原件。報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，繳納費(fèi)用55元/人，其中報(bào)名費(fèi)15元/人，筆試考試費(fèi)40元/人。面試費(fèi)40元/人（進(jìn)入面試人員收?。?。

（二）資格審查

對(duì)報(bào)考人員相關(guān)信息及證件進(jìn)行審查，凡符合條件的在筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿于遴選工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。

（三）筆試

筆試占總成績(jī)的50%。應(yīng)試人員參加考試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、崗位需求的專業(yè)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答題。筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（四）面試

每個(gè)遴選崗位按照1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，確定面試入闈人員。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。參加面試的人員，須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。面試主要測(cè)評(píng)崗位需求的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)試者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。面試在指定場(chǎng)所進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試成績(jī)?cè)谑枥湛h政府信息網(wǎng)公示。

（五）考察

每個(gè)遴選崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按照1：1的比例確定考察人選?？疾煊慑噙x單位組織進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度；對(duì)考察對(duì)象組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)技能、公文處理能力、計(jì)算機(jī)操作水平、“雙語(yǔ)”水平等可一并進(jìn)行考察。部分單位需進(jìn)行專業(yè)加試的，由遴選單位（主管部門(mén)）在考察期間自行組織，加試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，遴選單位（主管部門(mén)）根據(jù)考察情況，集體研究確定錄用人選，報(bào)縣紀(jì)檢委、人社局備案。為保證遴選工作質(zhì)量，對(duì)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格考察、確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。

五、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

1、紀(jì)檢部門(mén)對(duì)此次公開(kāi)遴選進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和組織人事工作紀(jì)律，精心組織，嚴(yán)格程序。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

3、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄疏勒縣政府信息網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，因個(gè)人原因影響遴選資格的后果自負(fù)。

六、公示和調(diào)動(dòng)

遴選單位將調(diào)入人選報(bào)干部管理部門(mén)備案，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)符合遴選條件的人員，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本公告由疏勒縣人力資源和社會(huì)保障局干部管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

疏勒縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一五年三月三十一日

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2015年疏勒第二次面向喀什地區(qū)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

2015年疏勒縣第二次面向喀什地區(qū)公開(kāi)遴選人員崗位表

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易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年疏勒第二次面向喀什地區(qū)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于疏勒縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年3月31日。

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