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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國(guó)科學(xué)院心理研究所是國(guó)家級(jí)綜合性心理學(xué)研究機(jī)構(gòu)。主要探索人類心智本質(zhì)，揭示心理與行為的生物學(xué)基礎(chǔ)和環(huán)境影響機(jī)制，為提高國(guó)民心理素質(zhì)和促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展提供重要知識(shí)基礎(chǔ)和科技支撐。根據(jù)工作需要，心理研究所現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科技和支撐崗位工作人員。

一. 招聘研究組（部門）、崗位職責(zé)、專業(yè)及其他要求

（一）科技崗位

1.葉錚研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)出站博士后1人。

主要職責(zé)：與研究組負(fù)責(zé)人合作研究健康人群和帕金森患者等的認(rèn)知控制功能及其神經(jīng)和神經(jīng)化學(xué)基礎(chǔ)，包括設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、采集

數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)和撰寫論文等；協(xié)助指導(dǎo)研究生和管理研究團(tuán)隊(duì)；與所內(nèi)其他研究組成員保持日常的學(xué)術(shù)交流，并

建立合作研究。

要求：心理學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉病人研究和神經(jīng)成像（fMRI、EEG）等實(shí)驗(yàn)手

段；有較強(qiáng)的編程能力（如Matlab），能熟練使用SPM、FSL、SPSS等數(shù)據(jù)分析軟件；能獨(dú)立地開展工作，有優(yōu)

秀的寫作和口頭表達(dá)能力；對(duì)研究工作有熱情，對(duì)本研究組的課題有興趣；工作有計(jì)劃、有效率，也能根據(jù)要求調(diào)

整工作計(jì)劃和節(jié)奏。

2.鮑敏研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：圍繞視知覺(jué)及其可塑性的研究方向獨(dú)立開展科研項(xiàng)目，包括實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、程序編寫、數(shù)據(jù)分析及論文撰寫，協(xié)助指導(dǎo)

研究生，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的日常管理。

要求：從事過(guò)視覺(jué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域的研究，并在相關(guān)SCI雜志上發(fā)表過(guò)工作，或者對(duì)視覺(jué)科學(xué)感興趣且具有計(jì)算

機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、電子工程等專業(yè)背景其一。此外，有ERP/fMRI相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，精通Matlab或C語(yǔ)言等編程者

優(yōu)先。

3.黃昌兵研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展研究工作，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有基礎(chǔ)心理學(xué)、心理物理學(xué)/認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)/實(shí)驗(yàn)心理學(xué)/信號(hào)處理/生物醫(yī)學(xué)工程/計(jì)算機(jī)/電子/數(shù)理統(tǒng)計(jì)等專業(yè)背

景；具有扎實(shí)的研究基礎(chǔ)、較好的英語(yǔ)讀寫水平和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.蔣毅研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：獨(dú)立開展人類視知覺(jué)相關(guān)方面的認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究，并協(xié)助PI組長(zhǎng)攻關(guān)研究組承擔(dān)的課題，培養(yǎng)研究生。

要求：心理學(xué)或相關(guān)背景，具有從事心理學(xué)或認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)研究的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)，具有一定的編程能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

和獨(dú)立鉆研的能力。有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

5.劉勛研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：開展認(rèn)知控制、情緒加工或獎(jiǎng)勵(lì)決策的行為和神經(jīng)機(jī)制研究；協(xié)助課題組的日常運(yùn)作。

要求：熟悉認(rèn)知心理學(xué)和腦成像研究方法與技術(shù)；熟練掌握實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和計(jì)算編程；中英文閱讀、寫作和文獻(xiàn)管

理能力強(qiáng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。有國(guó)外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.朱莉琪研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：參與研究組的各項(xiàng)科研工作；能夠獨(dú)立開展兒童認(rèn)知發(fā)展與社會(huì)行為方面的科學(xué)研究。

要求：（1）發(fā)展心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，掌握心理學(xué)研究的新方法；

（2）具有較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)和良好的學(xué)術(shù)論文英文寫作能力；

（3）具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

7.畢鴻燕研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或海外留學(xué)回國(guó)人員1人。

主要職責(zé)：主要從事發(fā)展性閱讀障礙的課題研究。

要求：從事發(fā)展性閱讀障礙研究，熟悉fMRI技術(shù)和ERP技術(shù)，具有較強(qiáng)的科研實(shí)力。

8.林文娟研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責(zé)：助理研究員。

要求：心理神經(jīng)免疫學(xué)專業(yè)，發(fā)表了影響因子大于6的SCI文章。

9.隋南研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人。

主要職責(zé)：協(xié)助PI完成研究組的科研工作和科研項(xiàng)目申報(bào)；協(xié)助指導(dǎo)培養(yǎng)研究生；獨(dú)立開展研究工作，積極爭(zhēng)取課題。

要求：具有心理學(xué)/生物學(xué)等專業(yè)背景；有熒光成像經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

10.楊玉芳研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責(zé)：助理研究員，參與自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目研究。

要求：有心理語(yǔ)言學(xué)專業(yè)背景，熟悉心理學(xué)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和腦電研究技術(shù)，敬業(yè)，具有良好合作精神。

11.李娟研究員研究組

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人

主要職責(zé)：圍繞課題組研究方向開展科研工作；協(xié)助PI完成日常事務(wù)性工作和研究生指導(dǎo)工作。

要求：（1）有志于研究成人晚期認(rèn)知或情緒發(fā)展特征及機(jī)制，并應(yīng)用于相關(guān)疾病的早期防治與干預(yù)；

（2）能夠熟練用英文寫作論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；

（3）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

（二）支撐崗位

1.磁共振中心

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生或出站博士后或海外留學(xué)回國(guó)人員等1人

主要職責(zé)：系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)：

（1）進(jìn)行磁共振數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及計(jì)算平臺(tái)的日常維護(hù)及管理；

（2）為磁共振數(shù)據(jù)存儲(chǔ)及計(jì)算平臺(tái)運(yùn)行提供程序開發(fā)咨詢服務(wù)；

（3）協(xié)助負(fù)責(zé)人處理部門其他工作。

要求：（1）具有計(jì)算機(jī)或電子工程專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位且在初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年，或具有計(jì)算機(jī)或電子

工程專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位；

（2）掌握Unix/Windows服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本知識(shí)，熟悉C語(yǔ)言、scripts、Python等知識(shí)，具備較全面的

專業(yè)知識(shí)同時(shí)也愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)；

（3）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，具有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,具有踏實(shí)肯干的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具有獨(dú)立承擔(dān)一般工程項(xiàng)目的能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)比較復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題，寫出較高水平的技術(shù)報(bào)告；

（5）具有一定的外語(yǔ)基礎(chǔ)；

（6）具有系統(tǒng)工程師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.信息中心

崗位需求：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生1人

主要職責(zé)：（1）信息中心的館藏管理平臺(tái)、中國(guó)心理科學(xué)信息中心平臺(tái)和期刊檢索平臺(tái)的建設(shè)、管理與維護(hù)；

（2）機(jī)構(gòu)知識(shí)庫(kù)平臺(tái)及內(nèi)容建設(shè)；

（3）情報(bào)信息服務(wù)；

（4）文獻(xiàn)資源利用情況分析；

（5）心理學(xué)相關(guān)開放資源的收集、揭示與宣傳；

（6）文獻(xiàn)資源和服務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)和參考咨詢。

要求：（1）系統(tǒng)掌握心理學(xué)和圖書情報(bào)學(xué)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)，具有博士學(xué)位；

（2）具有良好的英語(yǔ)水平；

（3）了解信息資源的存儲(chǔ)技術(shù)、檢索技術(shù)和安全技術(shù)；

（4）了解ORACLE/DB2/SQL Server/MYSQL等一種或者幾種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；

（5）掌握情報(bào)分析方法，能夠獨(dú)立擔(dān)任情報(bào)產(chǎn)品的編制工作；

（6）具有獨(dú)立工作能力，善于學(xué)習(xí)，有服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和敬業(yè)精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)

合作精神；

（7）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

說(shuō)明：心理所2015年度應(yīng)屆畢業(yè)生接收指標(biāo)為：京外生源3個(gè)，京內(nèi)生源1個(gè)。

二.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵守中國(guó)科學(xué)院章程，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；

2.學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身心健康；

（二）應(yīng)聘助研崗位者還須具備以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

（1）具有博士學(xué)位；

（2）年齡為30歲以下（2015年1月1日未滿30歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（3）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章的情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain

Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

2.第一站出站博士后

（1）年齡為35歲以下（2015年1月1日未滿35歲），成果突出者可適當(dāng)放寬；

（2）博士后在站期間（不超過(guò)3年）以第一/通訊作者身份發(fā)表（含接收）文章情況至少滿足如下條件之一：

① 2篇SCI/SSCI/EI英文期刊文章且其中至少1篇發(fā)表在按JCR分類相關(guān)學(xué)科Q1檔期刊上；

② 1篇IF≥8的期刊文章（含Journal of Neuroscience、Psychological Science期刊，Behavioral and Brain

Sciences應(yīng)為target article，PNAS應(yīng)為direct submission article）。

原則上不接收非第一站出站博士后。

上述應(yīng)聘條件中，IF指5年影響因子，IF和Q分類按論文投稿或接收時(shí)或正式發(fā)表后可查的最近年份期刊索引計(jì)，且取其高者；如文章有n位并列第一/通訊作者，則該文章計(jì)1/n篇。

三.招聘程序及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可以電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截至2015年4月8日17時(shí)（以收到

有關(guān)材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1.崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表（見附件）（SCI/SSCI/EI英文期刊論文的請(qǐng)注明，并注明影響因子和JCR的分區(qū)，提供檢索證明；簽

名處請(qǐng)用手寫簽名）；

2.代表性（第一/通訊作者）論文全文；

3.對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)校開具的統(tǒng)招證明；

4.獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件或其他個(gè)人認(rèn)為需要提交的材料。

上述材料請(qǐng)匯總形成一個(gè)電子文檔（.pdf文件）。

（三）通過(guò)初審的應(yīng)聘人員參加崗位競(jìng)聘答辯會(huì)，競(jìng)聘報(bào)告（PPT）內(nèi)容應(yīng)包括本人基本情況、已有的基礎(chǔ)和業(yè)績(jī)、對(duì)應(yīng)聘崗

位的理解和認(rèn)識(shí)及今后工作設(shè)想等。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

競(jìng)聘答辯會(huì)初步定于4月中、下旬召開，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

（四）通過(guò)競(jìng)聘答辯，經(jīng)所務(wù)會(huì)研究決定的擬錄用人員須到指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢合格的方能錄用。

四.聘后待遇與管理

（一）聘后待遇

1.享受相應(yīng)崗位的基本工資、崗位津貼和績(jī)效津貼；

2.在科技崗位上的研究人員可申請(qǐng)心理所設(shè)立的青年科學(xué)基金（平均資助強(qiáng)度為10萬(wàn)元）。

（二）聘后管理

1.新錄用人員實(shí)行人事代理制度，人事檔案存放在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。

2.新錄用人員按照《中國(guó)科學(xué)院心理研究所新聘人員管理實(shí)施辦法》管理。

五.聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王成、周智紅

電話：010-64869858，010-64877250

電子信箱：renjc@psych.ac.cn

通訊地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)林萃路16號(hào)院中國(guó)科學(xué)院心理研究所人事教育處

郵政編碼：100101

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