西南民族大學(xué)2015年招聘教師公告
來(lái)源:西南民族大學(xué)組織人事部網(wǎng) 閱讀:1330 次 日期:2015-03-30 09:25:32
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《國(guó)家民委直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(民黨發(fā)〔2012〕6號(hào))文件精神,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,西南民族大學(xué)2015年公開(kāi)招聘教師,公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)西南民族大學(xué)主頁(yè):www.swun.edu.cn或www.swun.cn。

二、招聘崗位及數(shù)量

招聘崗位包括專(zhuān)任教師(含高層次人才)、輔導(dǎo)員及部分其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗,數(shù)量及要求詳見(jiàn)《西南民族大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2015年公招專(zhuān)任教師計(jì)劃表》、《西南民族大學(xué)2015年公招輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)技人員計(jì)劃表》。

三、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行,熱愛(ài)民族教育事業(yè)。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具備崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能及其他條件。

(五)學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才應(yīng)具有較高學(xué)術(shù)水平,科研能力強(qiáng),成果豐富,在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。

(六)年齡要求:原則上學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才不超過(guò)50周歲,其他調(diào)入人員不超過(guò)40周歲,應(yīng)屆博士研究生不超過(guò)35周歲,應(yīng)屆碩士研究生不超過(guò)30周歲。對(duì)特別優(yōu)秀的人才或緊缺專(zhuān)業(yè)的人才可適當(dāng)放寬。

(七)招聘對(duì)象類(lèi)型若是應(yīng)屆,須是2014年1月及以后畢業(yè)的全日制畢業(yè)生,且須于2015年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),同時(shí)留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2015年內(nèi)取得國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間。

1.專(zhuān)任教師崗自本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名。

2.輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)技崗位,按照2015年4月初將在國(guó)家民委網(wǎng)站和西南民族大學(xué)組織人事部網(wǎng)站發(fā)布的《西南民族大學(xué)2015年集中考試方式公招安排》公告中規(guī)定的時(shí)間報(bào)名。

(二)報(bào)名方式。

1.專(zhuān)任教師崗應(yīng)聘者可將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷和《西南民族大學(xué)應(yīng)聘?jìng)€(gè)人基本情況登記表》(學(xué)校組織人事部網(wǎng)站下載)的紙件郵寄至擬應(yīng)聘崗位所屬的用人單位,也可以電子郵件方式(郵件主題為“2015應(yīng)聘+姓名”)發(fā)送至用人單位郵箱,郵件總大小請(qǐng)勿超過(guò)2M。材料發(fā)出后請(qǐng)致電應(yīng)聘崗位所在的用人單位確認(rèn)。

簡(jiǎn)歷中可對(duì)聘后本人工作計(jì)劃及預(yù)期目標(biāo)、個(gè)人要求等情況加以說(shuō)明,并提供已有學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)的復(fù)印件或掃描件等材料,留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)歷認(rèn)證書(shū),學(xué)科帶頭人等高層次引進(jìn)人才須提供相應(yīng)的證明材料。要求提供的所有材料必須真實(shí)有效。

2.輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)技崗報(bào)名方式參見(jiàn)隨后發(fā)布的《西南民族大學(xué)2015年集中考試方式公招安排》。

(三)資格審查。

用人單位或?qū)W校招聘工作小組將對(duì)應(yīng)聘人員及時(shí)進(jìn)行資格審查,審查合格后方可參加考試、考核。

五、考試、考核

針對(duì)不同層次人才和崗位,分別采用直接考核和集中考試兩種方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。

(一)專(zhuān)任教師崗位:對(duì)急需引進(jìn)的高層次、短缺專(zhuān)業(yè)人才,具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的人員,以及其他特殊需要的人才,采用直接考核方式:用人單位安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,由學(xué)校進(jìn)人考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核;不符合直接考核條件的,要參加筆試、面試。

(二)其他專(zhuān)技、輔導(dǎo)員崗位:一般采用集中考試方式,由學(xué)校統(tǒng)一安排時(shí)間組織集中筆試和面試。

(三)引進(jìn)學(xué)科帶頭人須按照《西南民族大學(xué)學(xué)科帶頭人遴選和管理辦法(修訂)》規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)程序的審批。

(四)對(duì)所有應(yīng)聘人員須進(jìn)行政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的考核。

六、身體檢查

根據(jù)考試、考核情況,按招聘計(jì)劃等額擇優(yōu)確定參加體檢人員名單。體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢不合格者,依次遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、考核結(jié)果和體檢結(jié)果,確定擬聘人員,在國(guó)家民委網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

八、審批及聘用

對(duì)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)國(guó)家民委審批后,在2015年內(nèi)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證、報(bào)到證或調(diào)動(dòng)介紹信等材料簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為半年至一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格者,解除聘用。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)招聘工作在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由相關(guān)職能部門(mén)、用人單位及有關(guān)專(zhuān)家組成的招聘工作小組負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施,全程接受各界監(jiān)督。

十、聯(lián)系方式

相關(guān)咨詢(xún)及資料傳遞請(qǐng)與所聘崗位對(duì)應(yīng)的用人單位聯(lián)系,聯(lián)系方式詳見(jiàn)《計(jì)劃表》中“用人單位”一欄。

組織人事部電話(huà):028—85522070、85522064。

西南民族大學(xué)

2015年3月25日

附件:西南民族大學(xué)2015年公招專(zhuān)任教師計(jì)劃表

附件:西南民族大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

附件:西南民族大學(xué)2015年公招輔導(dǎo)員及其他專(zhuān)技人員計(jì)劃表

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