2015年本溪市高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)招聘教師公告
來源:遼寧省教育廳網(wǎng) 閱讀:1226 次 日期:2015-03-26 09:03:53
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省委組織部、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)(遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法)的通知》(遼人發(fā)【2007】1號(hào))文件及招聘工作有關(guān)要求,經(jīng)市招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),市人力資源和社會(huì)保障局及市教育局核準(zhǔn),本溪市高級(jí)中學(xué)現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘教師19名。具體事宜公告如下。

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀(jì)守法、具有良好品行;

3.具備招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科(專業(yè))的教師資格證,博士生報(bào)考不受教師資格證限制;

4.具備所報(bào)崗位要求的資格條件;

5.具備崗位要求的身體條件;

6. 2013年-2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷層次未就業(yè)畢業(yè)生;2015年畢業(yè)生,須在2015年7月31日前取得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證。

二、招聘計(jì)劃

詳見《本溪市高級(jí)中學(xué)教師招聘計(jì)劃表》

三、招聘步驟

(一) 報(bào)名及資格初審

報(bào)名時(shí)間:2015年4月1日—4月3日(8:30—16:30)

報(bào)名地點(diǎn):本溪市高級(jí)中學(xué)(本溪市平山區(qū)東明路91號(hào))

聯(lián)系人: 高翠榮

聯(lián)系電話:13019688397

報(bào)名辦法:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名者必須持本人身份證、畢業(yè)證(提供學(xué)信網(wǎng)查詢證明)、學(xué)位證、教師資格證(提供教師資格網(wǎng)查詢證明)、報(bào)到證(報(bào)到地點(diǎn)為各市教育局或人力資源和社會(huì)保障局)原件及復(fù)印件(A4紙打印)、二寸近照兩張,同時(shí)填寫報(bào)名表,接受資格審查。2015屆畢業(yè)生持學(xué)生證、學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)處出具)、身份證報(bào)名。

報(bào)名者提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(二)招考程序

1.本科生崗位

(1)教育理論考試

考試內(nèi)容:教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育政策法規(guī),滿分為100分。

考試時(shí)間:4月8日 14:00-15:30

市人社局、教育局根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績,劃定最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招聘計(jì)劃,在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照考生考試成績由高分到低分順序,按1:3的比例確定學(xué)科基礎(chǔ)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績出現(xiàn)并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選??荚嚦煽儾粠胂乱画h(huán)節(jié)。

(2)學(xué)科基礎(chǔ)能力測試

測試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科教學(xué)理論,滿分為100分。

測試時(shí)間另行通知。

學(xué)科基礎(chǔ)能力考試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:2的比例確定教學(xué)能力測試人選。達(dá)不到規(guī)定比例和按規(guī)定比例成績并列的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

(3)教學(xué)能力測試

測試內(nèi)容:答辯(含師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))和試講(指定學(xué)科教材課題),滿分為100分。

測試時(shí)間另行通知。

教學(xué)能力測試合格分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)招聘計(jì)劃,在測試成績合格人員中,按照考生測試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選,教學(xué)能力測試成績并列的,取學(xué)科基礎(chǔ)能力測試成績高的參加體檢。

2.研究生崗位

報(bào)考研究生崗位的考生不參加教育理論考試,直接參加學(xué)科基礎(chǔ)能力測試,其余程序與報(bào)考本科生崗位相同。

四、體檢和考核

1. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,不能聘用。體檢合格人員確定為考核人選。

2.考核工作由主管部門會(huì)同用人單位組織,重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。應(yīng)屆畢業(yè)生將到畢業(yè)院校考核,往屆畢業(yè)生到戶籍所在社區(qū)考核。

3、因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,在參加教學(xué)能力測試且成績合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示、聘用

擬錄用人員名單將在本溪教育網(wǎng)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示,公示期為7天。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的新教師實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

六、相關(guān)要求

1.為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開,市人力資源和社會(huì)保障局錄用流動(dòng)處和市教育局監(jiān)察處對(duì)這項(xiàng)工作實(shí)行全程監(jiān)督。對(duì)在教師招聘工作中營私舞弊者,將嚴(yán)肅查處,并追究有關(guān)人員責(zé)任。市人社局和市教育局設(shè)立舉報(bào)電話,向社會(huì)公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

2.在招聘考試期間,考生如不按規(guī)定參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.報(bào)名考生資格條件與崗位要求不符的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、取消考試或聘用資格。

4.請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所填電話暢通,便于用人單位及時(shí)通知考試事項(xiàng)。如因考生電話原因無法聯(lián)系,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

市教育局監(jiān)察處:42805921

市人社局錄用流動(dòng)處:42808614

本溪市高級(jí)中學(xué)

2015年3月24

本溪市高級(jí)中學(xué)教師招聘計(jì)劃表

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