2015年達州市開江縣競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員公告
來源:達州人事考試網(wǎng) 閱讀:1277 次 日期:2015-03-25 15:53:15
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為拓寬選人用人視野,優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2008〕6號)和《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》(達市委辦發(fā)〔2014〕62號)、《2014年度達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀公務員工作方案》(達市組通〔2014〕302號)等文件精神,經(jīng)研究同意,競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員工作7名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、調(diào)任職位及名額

開江縣普安鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名;

開江縣廣福鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名;

開江縣天師鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名;

開江縣拔妙鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名;

開江縣永興鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心副主任1名;

開江縣講治鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心副主任1名;

開江縣長嶺鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解協(xié)調(diào)中心副主任1名。

二、調(diào)任范圍

全縣范圍內(nèi)國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。其中,開江縣長嶺鎮(zhèn)矛盾糾紛大調(diào)解中心副主任職位定向全市符合調(diào)任資格條件的“千名碩博進達州”行動引進碩博人才。

三、資格條件

調(diào)任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件,還應當具備下列資格條件:

1.具有良好的政治、業(yè)務素質,工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出;

2.具有與擬調(diào)任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷;

3.具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限;

4.大學??萍耙陨衔幕潭?;

5.擬調(diào)任人選須是1979年12月31日后出生;特別優(yōu)秀的可放寬到1976年12月31日后出生(特別優(yōu)秀是指個人受縣委、縣政府,市委、市政府,或省級部門以上表彰,不含省級臨時協(xié)調(diào)議事機構);

6.事業(yè)單位專業(yè)技術人員,應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上,或已擔任正高級專業(yè)技術職務;

7.事業(yè)單位管理人員(含參公管理人員),原則上應是管理崗位八級職員(副科)或現(xiàn)已任管理崗位九級職員(科員)三年以上,或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上;

8.從國有及國有控股企業(yè)調(diào)任副科級領導職務的,原則上應是本級國有及國有控股企業(yè)領導班子成員;

9.近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

10.身體健康;

11.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員,不能調(diào)任:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)正在接受審計機關審計的;

(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調(diào)任程序

(一)報名及資格審查

1.報名

(1)報名時間:3月26日至3月31日<周末除外>

(2)報名地點:中共開江縣委組織部干部股(404室)

(3)報名資料:符合調(diào)任條件的人員,根據(jù)調(diào)任范圍和調(diào)任名額,持本人近期免冠彩色1寸照片3張,身份證、學歷證書原件和復印件各1張以及相關證明材料到中共開江縣委組織部干部股(404室)報名,并填寫《開江縣競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表》(一式兩份,雙面打?。?。

2.資格審查

由開江縣競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員工作領導小組嚴格按照公布的報名條件進行資格審查,審查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)與擬調(diào)任人數(shù)的比例不低于3:1;若低于3:1,經(jīng)請示市委組織部同意后,取消部分調(diào)任職位。資格審查結束后,將符合資格條件人選報市委組織部備案,同時在開江電視臺、黨政內(nèi)網(wǎng)、開江在線上公示。資格審查貫穿整個調(diào)任過程,在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者資格不符即取消調(diào)任資格。

(二)測試

測試分為筆試和面試兩部分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試:時間:4月8日前完成。地點:詳見《考試準考證》。筆試主要測試綜合素質、領導能力。

2.面試:時間:4月12日。地點:另行通知。根據(jù)筆試成績按照調(diào)任名額1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。最后一名出現(xiàn)并列的,一并進入面試環(huán)節(jié)。面試采取結構化面試的方式進行。討論結束后現(xiàn)場評分、當場亮分,主要測試報考對象擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部應具備的綜合分析、邏輯思維、語言表達和解決實際問題的能力,每人答辯時間在15分鐘以內(nèi)??荚嚦煽兺ㄟ^黨政網(wǎng)、信息公開欄公開。

(三)體檢及考察

1.體檢:根據(jù)總成績按1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象。最后一名出現(xiàn)并列的,確定筆試成績高的作為體檢對象。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等要求進行。

2.考察:主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。注重考察工作實績和群眾公認程度。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現(xiàn)的缺額,經(jīng)市委組織部同意后,可遞補一次。

體檢、考察情況通過開江縣黨政內(nèi)網(wǎng)、信息公開欄公布。

考察結束后書面征求調(diào)出單位意見。

(四)研究審批

根據(jù)體檢、考察情況,縣委常委會集體研究確定擬調(diào)任人選,經(jīng)公示(5個工作日)無異后,報市委組織部研究審批,并辦理相關手續(xù)。新調(diào)任人員三年內(nèi)不能調(diào)整交流,確因工作需要調(diào)整的,報市委組織部同意后進行。

五、其他事項

1.本次調(diào)任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2.本次競爭性調(diào)任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象,可向開江縣紀檢監(jiān)察部門反映,也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部:0818-2391630、0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局:0818-3322233。

中共開江縣紀委(監(jiān)察局):0818-8222515。

本公告由中共達州市委組織部、中共開江縣委組織部負責解釋。

附件:達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表

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《附件:達州市競爭性調(diào)任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表.doc》來源于達州人事考試網(wǎng),最近更新2015年3月25日。

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