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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務員隊伍結構，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，為全區(qū)深入推進三大戰(zhàn)略、加快實現(xiàn)五區(qū)目標提供人才支撐。根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員調任規(guī)定（試行）》（中組發(fā)〔2008〕6號）和《關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》（達市委辦發(fā)〔2014〕62號）、《2014年度達州市競爭性調任優(yōu)秀公務員工作方案》（達市組通〔2014〕302號）等文件精神，結合我區(qū)實際，經研究同意，競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、調任職位及名額

（一）正科級職位

達川區(qū)趙固鄉(xiāng)黨委書記1名。

（二）副科級職位

1．達川區(qū)委辦副主任1名；

2．達川區(qū)陳家鄉(xiāng)黨委副書記1名；

3．達川區(qū)堡子鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選1名；

4．達川區(qū)銀鐵鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名；

5．達川區(qū)香隆鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名；

6．達川區(qū)洛車鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長人選1名。

二、調任范圍

全區(qū)范圍內國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員。其中，堡子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長職位定向全市范圍內符合調任資格條件的“千名碩博進達州”行動引進碩博人才。

三、資格條件

調任人選應當具備公務員法第十一條規(guī)定的條件，還應當具備下列資格條件：

1．具有良好的政治、業(yè)務素質，工作能力強、勤奮敬業(yè)、實績突出；

2．具有與擬調任職位要求相當?shù)墓ぷ鹘洑v和任職資歷。其中趙固鄉(xiāng)黨委書記職位應有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經歷；

3．具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限；

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5．擬調任人選須是1979年12月31日后出生；特別優(yōu)秀的年齡可放寬3歲，即1976年12月31日后出生【注：特別優(yōu)秀是指個人受到縣（區(qū)、市）委、縣（區(qū)、市）政府，市委、市政府，或者省級部門以上表彰，不含省級臨時協(xié)調議事機構】；

6．事業(yè)單位專業(yè)技術人員，應當擔任副高級專業(yè)技術職務2年以上，或者已擔任正高級專業(yè)技術職務；

7．事業(yè)單位管理人員（含參公管理人員），調任鄉(xiāng)科級副職領導職務的，原則上應是管理崗位八級職員（副科）或現(xiàn)任管理崗位九級職員（科員）三年以上，或享受管理崗位八級職員工資待遇或九級職員工資待遇三年以上；調任鄉(xiāng)科級正職領導職務的，原則上應是管理崗位七級職員（正科）或現(xiàn)任管理崗位八級職員（副科）兩年以上，或享受管理崗位七級職員工資待遇或八級職員工資待遇兩年以上。

8．從國有和國有控股企業(yè)調任副科級領導職務的，原則上應是本級企業(yè)領導班子成員；調任正科級領導職務的，原則上應是本級國有企業(yè)領導班子正職；

9．近三年年度考核為稱職（合格）及以上等次；

10．身體健康；

11．符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不能調任：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．正在接受審計機關審計的；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、調任程序

（一）報名

1．報名時間：2015年3月26日至3月31日（周末除外）。

2．報名地點：中共達州市達川區(qū)委組織部307室（達川行政中心A幢307室），咨詢電話：5123617。

3．報名方式：采取現(xiàn)場報名方式，符合調任條件的人員，根據(jù)自身實際選擇一個職位進行現(xiàn)場報名。

（1）了解政策。登錄達州人事考試網、達川區(qū)黨政內網了解調任所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名方式、報名程序、有關政策規(guī)定和注意事項等內容，根據(jù)自身的實際進行報名。

（2）填報信息。報考者自行下載《達州市達川區(qū)競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員報名表》（見附件，雙面打印），如實、準確填寫表中各項內容。

（3）提交材料?，F(xiàn)場報名時，需提供已填寫完整并貼上照片的《達州市達川區(qū)競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表》（見附件）；本人近期免冠證件照2張；畢業(yè)證、身份證（不含過期身份證）原件及復印件；參工、任職、近3年年度考核文件以及工資待遇資料復印件；（各1份、提供單位需注明“與原件相符”并加蓋單位鮮章）；干部身份證明（由單位出具）。

（二）資格審查

根據(jù)報名資料對報考者資格進行審查，每個調任職位資格審查合格人數(shù)與該職位擬調任人數(shù)的比例不低于3:1。對達不到開考比例的職位，經市委組織部同意后，取消該職位調任計劃。2015年4月11日對達到開考比例的符合報名的人員發(fā)給《面試通知書》。

資格審查貫穿整個調任過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者資格不符即取消資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（三）面試

面試時間為2015年4月12日，具體面試要求見《面試通知書》。報考者在面試當天持本人《面試通知書》和身份證（不含過期身份證）原件到指定考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

（四）體檢及考察

根據(jù)面試成績從高到低等額確定每個職位進入體檢、考察的人選，并書面征求調出單位意見。體檢和考察應在2015年4月20日前完成。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等要求進行。

考察主要考察報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況。

因體檢、考察不合格、報考者放棄等出現(xiàn)的缺額，經市委組織部同意后，可遞補一次。

面試成績以及進入體檢、考察人選將在達川區(qū)黨政網、達川區(qū)行政中心A幢底樓大廳公布。

（五）研究審批

根據(jù)體檢、考察情況，區(qū)委研究確定擬調任人選，經公示（5個工作日）無異后，按程序上報市委組織部研究審批、辦理手續(xù)。新調任人員三年內不能調整交流，確因工作需要調整的，報市委組織部同意后進行。

五、其他事項

1．本次調任報考者工作年限、任職時間等計算截止日期為2015年3月31日。

2．本次競爭性調任公務員工作嚴格按照中央和省、市關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向達川區(qū)紀檢監(jiān)察部門反映，也可直接向市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局舉報。

中共達州市委組織部：0818-2391630、0818-12380。

達州市人力資源和社會保障局、達州市公務員局：0818-3322233。

中共達州市達川區(qū)紀委（監(jiān)察局）：0818-5123038。

本公告由中共達州市委組織部、中共達州市達川區(qū)委組織部負責解釋。

附件：達州市競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表

易賢網溫馨提示：

《附件：達州市競爭性調任優(yōu)秀年輕公務員報名登記表.doc》來源于達州人事考試網，最近更新2015年3月25日。

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