嘉峪關(guān)市2015年招聘中小學(xué)/幼兒園教師公告
來源:嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局 閱讀:1215 次 日期:2015-03-24 10:20:00
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市中小學(xué)、幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)省市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員工作的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

中小學(xué)、幼兒園教師共30名。其中,語文5名(中學(xué)1、小學(xué)4),數(shù)學(xué)4名(中學(xué)2、小學(xué)2),英語2名(中學(xué)2),政治1名,地理1名,歷史1名,生物2名,傳媒(播音與主持)1名,音樂3名,體育2名,美術(shù)1名,信息技術(shù)3名,學(xué)前教育4名。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律,品行良好,熱愛教育事業(yè);

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。非師范類畢業(yè)生須具有教師資格證(或取得教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證)。其中:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、生物、傳媒(播音與主持)、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)必須為本專業(yè)本科及以上學(xué)歷;學(xué)前教育必須為本專業(yè)大專及以上學(xué)歷或者音樂、美術(shù)、舞蹈等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡18周歲以上、30周歲以下(1997年1月1日至1985年1月1日期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡放寬至35周歲以下(1980年1月1日以后出生);根據(jù)《甘肅省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳<關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課人員問題實(shí)施意見>的通知》規(guī)定,在我市中小學(xué)、幼兒園從事教學(xué)工作的代課人員,連續(xù)代課5年以上,年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生),可以參加本次公開招聘,其他報(bào)考條件同上;

6.在職(在編、在崗)人員報(bào)考的,還須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。其中:本地人員由單位主管部門出具;外地人員按人事管理權(quán)限,市屬事業(yè)單位由單位主管部門出具,縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位由當(dāng)?shù)亟M織人社部門出具。

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生除外),以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員,不得報(bào)名。

三、報(bào)名

1.本次招聘,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí),須本人持相關(guān)證件現(xiàn)場報(bào)名,并填寫誠信承諾書??忌峤坏纳暾埐牧虾拖嚓P(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料或因個(gè)人原因未滿足報(bào)考條件而在資格復(fù)審中未通過者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,所交費(fèi)用不予退還。

2.報(bào)名時(shí)須提供身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)、教師資格證(或教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證)和戶口薄原件及復(fù)印件各1份,近期正面免冠2寸彩照8張,填寫《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》2份。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的應(yīng)屆畢業(yè)生證明、就業(yè)協(xié)議書等材料。

3.按照有關(guān)規(guī)定,本次招聘收取考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人社局一樓會議室。報(bào)名時(shí)間為2015年4月10日至4月13日,共四天。

4.開考人數(shù)要求:報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,該崗位予以核減并調(diào)整到其他崗位。

5.《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。阂烟峤粓?bào)名登記表的應(yīng)聘人員,于4月28日-29日上午8:30至下午6:00前持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到市人社局四樓黨建會議室(4028室)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

四、考試

考試按照國家教育部《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

1.筆試

筆試時(shí)間:2015年5月10日上午9:00—11:00

筆試內(nèi)容:學(xué)科專業(yè)知識,滿分100分。

成績公布時(shí)間及查詢方式:考生于2015年5月12日以后通過市人社局網(wǎng)站查詢成績。根據(jù)筆試成績從高到低排序,按照擬錄用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。

2.面試(試講)

各學(xué)科面試環(huán)節(jié)滿分100分,其中:語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、生物,面試內(nèi)容為試講;信息技術(shù)面試內(nèi)容為試講和上機(jī)操作,每項(xiàng)占50%;學(xué)前教育面試內(nèi)容為音樂(唱歌或樂器)、舞蹈、繪畫(簡筆畫)、講故事四項(xiàng)基本素質(zhì)測試,每項(xiàng)占25%;體育面試內(nèi)容為所學(xué)專業(yè)室外實(shí)踐課;音樂、美術(shù)面試內(nèi)容為試講和專業(yè)基本功現(xiàn)場展示(音樂展示內(nèi)容為器樂或聲樂、美術(shù)展示內(nèi)容為現(xiàn)場作畫),每項(xiàng)占50%;傳媒(播音與主持)面試內(nèi)容為文學(xué)作品朗讀、新聞稿件播讀、即興演講、節(jié)目策劃與主持,每項(xiàng)占25%。

面試得分現(xiàn)場向考生公布。

3.考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。各項(xiàng)考試成績計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

4.考試注意事項(xiàng):報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證,根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者,不得參加考試。專業(yè)能力測試時(shí)所需專業(yè)工具自備。

五、資格復(fù)審、體檢

1.資格復(fù)審

依據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員。確定參加資格復(fù)審的人員持本人畢業(yè)證(學(xué)位證)、擇業(yè)通知書或就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證、戶口薄原件,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,不按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審合格的,按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。

2.體檢

根據(jù)考試總成績以及資格復(fù)審情況,按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織體檢。體檢工作須在縣級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、衛(wèi)生部教育部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》(衛(wèi)生部教育部令第76號)文件執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考試總成績,依次等額遞補(bǔ),在資格復(fù)審合格后,參加體檢。

體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。

六、考察

體檢結(jié)束后,由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考察,同時(shí)寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾煨〗M要查閱報(bào)考人員檔案,聽取有關(guān)方面意見,與本人進(jìn)行面談,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)??疾旌?,寫出書面考察意見。

體檢、考察不合格者,報(bào)經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

七、審批、錄用

1. 市招聘辦按照考生報(bào)考的崗位和考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,并報(bào)市人力資源和社會保障局審批。

2.經(jīng)審批的擬聘用人員,面向社會公示7天。對公示中反映的問題進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,從報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.經(jīng)公示無異議的按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇,并按規(guī)定辦理戶籍遷轉(zhuǎn)等相關(guān)手續(xù)。招聘人員,實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者,辦理正式聘用手續(xù),不合格者,取消聘用資格。

4.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須簽訂應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議,待畢業(yè)后辦理錄用手續(xù)??忌绯霈F(xiàn)違約或自動放棄,從報(bào)考人員中按照總成績由高分到低分等額遞補(bǔ)。

5.2015年7月31日前未取得畢業(yè)證的大學(xué)本科、??飘厴I(yè)生和未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的博士、碩士研究生不予聘用。

八、監(jiān)督檢查

為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明,由市紀(jì)委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督,并邀請人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和工作要求,給公開招聘工作造成不良影響的單位,給予通報(bào)批評;對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。

監(jiān)督電話

市紀(jì)檢委:0937—6328011

咨詢電話:

市人社局:0937—6789787

市教育局:0937—6224816 0937—6225900

九、有關(guān)事項(xiàng)

本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

本公告由市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件1:嘉峪關(guān)市2015年面向社會公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師職位代碼表

附件2:甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表

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《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》來源于嘉峪關(guān)市人力資源和社會保障局,最近更新2015年3月23日。

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