易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需求，古里鎮(zhèn)決定公開招聘6名安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員6名，現(xiàn)就此次招聘工作制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘范圍、崗位

具體招聘范圍條件和崗位設(shè)置等詳見《古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表》。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，自愿從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

2、具有國民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下（即1980年1月1日以后出生的），具有2年以上社會(huì)工作經(jīng)歷。

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。身體健康，思維敏捷，儀表端莊。

4、熟練掌握常熟本地方言。

5、符合聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2015年3月23日-26日（上午8：30-11：00，下午13：30-15：00），常熟市人力資源市場(chǎng)底樓服務(wù)大廳（珠江路222號(hào)）13號(hào)、14號(hào)窗口投遞簡(jiǎn)歷。

四、報(bào)名時(shí)提供資料

1、報(bào)名時(shí)隨帶本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證明、居住證明等相關(guān)材料。社會(huì)在職人員還需提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明。

2、報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補(bǔ)辦的，由原簽發(fā)居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號(hào)碼。

3、報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，填寫《古里鎮(zhèn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員報(bào)名表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報(bào)名手續(xù)。

4、報(bào)名者凡提供的相關(guān)信息有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

五、招聘程序

根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進(jìn)行考試等相關(guān)程序。

（一）體能測(cè)試

1、報(bào)考者應(yīng)帶好身份證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集中測(cè)試，超過規(guī)定時(shí)間作自動(dòng)放棄。體能測(cè)試結(jié)果隨后在網(wǎng)上公布。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：雙眼單裸視力在4.6（含）以上；男子1000米跑≤4'30";俯臥撐10個(gè)≤1分鐘。經(jīng)體能測(cè)試合格者參加筆試。

2、體能測(cè)試時(shí)間：2015年3月27日上午9點(diǎn)

體能測(cè)試地點(diǎn)：常熟市古里中學(xué)。

（二）筆試

1、筆試形式和內(nèi)容：報(bào)考者須參加常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)（包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、寫作、相關(guān)法律法規(guī)、電腦技能操作等），不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)?yōu)?00分，其中電腦技能操作30分。

2、筆試時(shí)間：2015年3月28日上午8:30-11:00

筆試地點(diǎn)：詳見常熟人才就業(yè)網(wǎng)公告欄通知（www.csrc91.com）。參加考試時(shí)，考生必須攜帶身份證。

3、筆試成績(jī)公布：在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）的公告欄內(nèi)予以公布，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日，筆試成績(jī)不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線。

（三）面試

1、根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例由高分至低分取足,不足時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)當(dāng)場(chǎng)公布，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站公告欄通知（http://www.csjdks.com/）。

2、面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變和情緒控制能力、言語表達(dá)能力等。

（四）考生綜合成績(jī)計(jì)算方法

根據(jù)筆試、面試成績(jī)得出綜合成績(jī)（考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%），考生考試綜合成績(jī)于面試當(dāng)天在常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心網(wǎng)站（http://www.csjdks.com/）予以公布，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（五）體檢和政審

1、根據(jù)考生綜合成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，取面試高分者)按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實(shí)行體檢、政審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

政審重點(diǎn)考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。

2、因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一職位的人員中按考生的綜合成績(jī)(總成績(jī)相同的，取面試高分者)，從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)。

六、聘用方式

1.經(jīng)考試體檢和政審考核合格后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

2.受聘人員的試用期為1個(gè)月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。

3.首次聘用期限為一年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據(jù)工作需要，按照平等自愿的原則經(jīng)雙方同意后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

七、薪酬待遇

按國家相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，年收入39000元左右（含社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分）。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)名者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

九、本簡(jiǎn)章由常熟市古里鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

常熟市職業(yè)能力鑒定和考試中心

古里鎮(zhèn)人民政府

二〇一五年三月二十三日

附:

古里鎮(zhèn)招聘安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管人員崗位表

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