重慶市南岸區(qū)2015年教育事業(yè)單位招聘教師簡章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:943 次 日期:2015-03-23 09:30:30
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

南岸區(qū)教育事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘171名教師,其中,全額撥款事業(yè)單位公開招聘157名教師,自收自支事業(yè)單位四川外語學(xué)院重慶第二外國語學(xué)校公開招聘14名教師。具體招聘單位和崗位詳見《南岸區(qū)2015年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍及對(duì)象

(一)全國范圍內(nèi)符合招聘條件的大學(xué)畢業(yè)生。

(二)以下人員不屬招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

(一)道德品行

遵守國家憲法和法律,具有良好的品行。

(二)學(xué)歷要求

詳見《一覽表》。

(三)從業(yè)資格

須取得相應(yīng)教師資格證書。其中,取得全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生暫不作要求(但須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書,如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者,取消聘用資格)。

(四)年齡要求

35周歲及以下(截止2015年3月29日)。

(五)專業(yè)要求

詳見《一覽表》。

(六)身體條件

身體健康,符合崗位要求的身體條件。

五、招聘程序及辦法

(一)信息發(fā)布

招聘信息通過重慶人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)招錄信息欄目(www.cqhrss.gov.cn)和南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cqnars.gov.cn)招錄考試欄目向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

先在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)報(bào)名信息(網(wǎng)上只審核照片信息,不審核報(bào)名資格),再到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)進(jìn)行資格審查。只在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)信息不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并接受資格審查的,視為無效報(bào)名,不予核發(fā)準(zhǔn)考證,不能參加考試。

擬招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算),無法遞減的,取消招聘。其中,特殊崗位或急需緊缺人才,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的,退還其報(bào)名考試費(fèi)用。

1. 網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間:2015年3月30日上午9:30—3月31日下午17:00。

考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸南岸區(qū)2015年教育事業(yè)單位公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(www.cqzk.cn/2015jygz),從首次報(bào)名入口進(jìn)入,按相關(guān)提示錄入報(bào)名信息,上傳本人近期正面免冠登記照片(jpg格式,50kb以下,具體要求見網(wǎng)報(bào)須知),自行打印報(bào)名登記表,每個(gè)報(bào)考者只能填報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位,崗位間不作調(diào)劑。

請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀本簡章,并如實(shí)填寫報(bào)名登記表。如因報(bào)名登記內(nèi)容失實(shí)或報(bào)名登記內(nèi)容與所報(bào)考崗位條件不相符所造成的后果由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名及資格審查

時(shí)間:2015年4月1日—4月2日上午9:30—12:00,下午14:00—17:00。

地點(diǎn):(1)南岸區(qū)人事考試中心(南岸區(qū)南坪西路27號(hào)福天大廈A座5樓),聯(lián)系電話:023-6298660362986601;

(2)南岸區(qū)教委人事科(南岸區(qū)南坪金紫街169號(hào)410室),聯(lián)系電話:023-62900046。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提交如下材料:

(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份。

(2)網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表1份。

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋院校行政公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份)。

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件1份(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供,但在資格復(fù)查即2015年7月10日前必須提供教師資格證書,否則取消聘用資格)。

本人如不能參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查可委托進(jìn)行資格審查,但應(yīng)出具委托人的委托書(須注明委托事宜、委托雙方的身份證號(hào)碼,并由委托雙方簽字),上述(1)-(4)項(xiàng)材料,被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

所有復(fù)印件均應(yīng)交驗(yàn)原件,否則不予認(rèn)可。委托資格審查可不提供委托人的身份證原件,但應(yīng)交驗(yàn)其他材料復(fù)印件的原件。

報(bào)名者按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,每人每科50元。

準(zhǔn)考證的獲?。嚎忌?015年4月9日下午14:00開始在網(wǎng)上(www.cqzk.cn/2015jygz)自行打印。

(三)考試考核

考試考核分為筆試、專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試。筆試、專業(yè)能力測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試分值各100分。

1.筆試(分值100分)

筆試時(shí)間:2015年4月11日上午09:00—10:30。考生應(yīng)提前到達(dá)考點(diǎn),開考30分鐘后不得進(jìn)入考室參加考試。

筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包括按照國家人社部關(guān)于加強(qiáng)分類實(shí)施公開招聘,進(jìn)一步提升考試考核科學(xué)性的總體要求,本次公開招聘筆試具體科目為:《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值占30%),兩者合并為一科考試,分值為100分?!毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》大綱以2015年2月11日在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。

2.專業(yè)能力測(cè)試(分值100分)

專業(yè)能力測(cè)試采取以試講(上課或說課)為主的多種方式進(jìn)行,除試講外,可根據(jù)學(xué)校、學(xué)段、學(xué)科、崗位的實(shí)際需要,選擇增加面談、三筆字及普通話水平測(cè)試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)查、特長展示等作為輔助項(xiàng)目。

同一崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)報(bào)考人數(shù)超過20人的,可適當(dāng)調(diào)整專業(yè)能力測(cè)試的方式。

專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)于2015年4月9日下午14:00登陸南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目和報(bào)名網(wǎng)站www.cqzk.cn/2015jygz查詢。專業(yè)能力測(cè)試要求考生應(yīng)于測(cè)試當(dāng)日上午8:30分前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。

筆試成績、專業(yè)能力測(cè)試成績及參加結(jié)構(gòu)化面試人員名單于2015年4月14日在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目上公布。

參加結(jié)構(gòu)化面試人員按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,繳費(fèi)時(shí)間:2015年4月16日9:30—17:00,繳費(fèi)地點(diǎn):南岸區(qū)人事考試中心。

3.結(jié)構(gòu)化面試

面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)筆試與專業(yè)能力測(cè)試成績之和從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的,考生各科成績均須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試。凡考生有缺考科目的,取消面試資格。

結(jié)構(gòu)化面試分值為100分。面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告,說明理由,并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn):請(qǐng)于2015年4月16日登陸網(wǎng)站www.cqzk.cn/2015jygz查詢。面試要求考生應(yīng)于面試當(dāng)日上午8:00前進(jìn)入考點(diǎn)指定候考室,逾時(shí)未到候考室者視為棄權(quán)。

(四)考試考核總成績的計(jì)算

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測(cè)試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%。

考試考核總成績采用百分制計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績及參加體檢人員名單于2015年4月20日在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目上公布。

(五)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)工作進(jìn)度另行通知,詳見南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示公告欄目。

體檢人選按招聘崗位人數(shù),根據(jù)各崗位考生考試考核總成績從高分到低分等額確定。若最后一名進(jìn)入體檢人員考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次以面試成績、專業(yè)能力測(cè)試成績、筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))規(guī)定以及人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神,并結(jié)合崗位實(shí)際需求組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ),只作一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南岸區(qū)教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。若考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ),只作一次性遞補(bǔ)。

(七)公示

考試考核等有關(guān)事宜,將在南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布,不再另行通知,請(qǐng)各位考生注意查詢。

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cqhrss.gov.cn)和南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.cqnars.gov.cn)公示公告欄目進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員(屬于2015年應(yīng)屆畢業(yè)的考生請(qǐng)于2015年7月10日17:00前到南岸區(qū)人事考試中心報(bào)到,報(bào)到時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名所需證件原件及復(fù)印件1套,接受資格復(fù)查。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的擬聘用人員,視同自動(dòng)放棄,資格復(fù)查與招聘條件不相符的,取消聘用資格),由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》報(bào)南岸區(qū)教委審核、南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人力資源與社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))文件規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員,其工資福利待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人,取消聘用資格。

暫未取得教師資格證書的擬聘用人員,(指全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷的考生),須在一年試用期內(nèi)考取教師資格證書,如一年試用期滿仍未取得教師資格證書者,取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆畢業(yè)生在2015年7月10日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消事業(yè)單位工作人員身份。

六、招聘的組織實(shí)施

本次公開招聘由南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、區(qū)編辦、區(qū)教委及各招聘單位共同組織實(shí)施,區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督,各部門按照職責(zé)各司其職。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面寬、社會(huì)影響大,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督,若有違規(guī)違紀(jì)或弄虛作假情況,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

八、簡章解釋

本招聘簡章由南岸區(qū)人力資源與社會(huì)保障局和南岸區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件:南岸區(qū)2015年教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表

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