耿馬傣族佤族自治縣林業(yè)局2015年急需緊缺專業(yè)人才

公開招聘工作簡章

為適應(yīng)我縣林業(yè)事業(yè)改革和發(fā)展，加強林業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，滿足現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)的需要，將“高學(xué)歷、高素質(zhì)、專業(yè)化”的優(yōu)秀人才充實到林業(yè)隊伍中來，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合耿馬縣實際，經(jīng)報請縣人民政府和市人力資源和社會保障局同意，決定面向全省引進2015屆林業(yè)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，為切實抓好林業(yè)系統(tǒng)人才引進工作，特制定如下工作簡章。

一、招聘人數(shù)和對象

（一）招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘對象：全日制國民教育本科學(xué)歷及以上并取得學(xué)士學(xué)位未就業(yè)的2015年高校畢業(yè)生。具體專業(yè)及學(xué)歷要求見附件。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有愛崗敬業(yè)精神；

(三)具有招聘崗位專業(yè)畢業(yè)證書；

(四)身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

(五)同等條件下，本地生源優(yōu)先;

(六)有下列情形之一者，不予招聘：

1.在校期間有不良記錄的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的；

4.其他不宜招聘情形的。

三、對聘用人員的要求

聘用人員一旦被聘用，五年內(nèi)不得提出調(diào)動申請。

四、招聘程序

（一）組織報名

1、報名時間：2015年3月25日(星期三)上午9：30—12：00

2、報名地點：西南林業(yè)大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（行政樓124傅老師處）

聯(lián)系人:傅曉鵬（西南林業(yè)大學(xué)）

聯(lián)系電話：15925117092

聯(lián)系人：奚云紅（耿馬縣林業(yè)局）

聯(lián)系電話：13578447858

3、報名方式：招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時須提供本人有效身份證或戶口簿原件、學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證等相關(guān)證明或畢業(yè)生就業(yè)推薦材料及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照2張。

（二）資格審查

由招聘組嚴格按條件對報名人員進行資格審查，審查符合條件者方可進入考試程序。

（三）組織面試

經(jīng)審核對符合報名條件的人員進行綜合面試考察，面試主要測試應(yīng)試者在綜合素質(zhì)能力、專業(yè)知識運用、語言表達能力、應(yīng)變能力等方面與招聘崗位的適應(yīng)程度。

（四）成績公布

面試結(jié)束后，當(dāng)日公布應(yīng)聘者面試成績。

（五）確定擬聘人員并簽訂就業(yè)協(xié)議書

縣林業(yè)局以面試成績高者為擬聘用人員，確定的擬聘人員與用人單位簽訂《云南省普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，確立勞務(wù)關(guān)系，協(xié)議簽訂后，雙方以誠信為原則，自覺履行協(xié)議，雙方均不能毀約。待擬聘用人員按協(xié)議約定報到上崗后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確定的招聘人選到用人單位就職5年內(nèi)不得申請工作調(diào)動（組織提拔人選除外）。

（六）資格復(fù)審

2015年7月，招聘組對擬聘用人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審所需證件：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等原件。經(jīng)復(fù)審，條件和材料不實的取消聘用資格。

（七）體檢和考察

資格復(fù)審合格后，統(tǒng)一進行體檢，初檢不合格的可復(fù)檢一次，體檢不合格的縣林業(yè)局不予聘用，該崗位可空缺。體檢合格的人員為考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行考察，考察合格的人員為擬聘用對象。如果考察出現(xiàn)不合格或自動棄權(quán)的，則按面試成績依次遞補進行體檢和考察。

（八）公示

體檢、考察合格的擬聘用人員名單將按照管理權(quán)限在耿馬縣政府公眾信息網(wǎng)進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

擬聘人員體檢合格后，報經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后，縣林業(yè)局根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與擬聘人員簽訂聘用合同，確定聘用人員為事業(yè)單位工作人員，試用期為一年，待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。

耿馬縣人力資和社會保障局委托所屬人才服務(wù)機構(gòu)對聘用人員實行人事代理，具體代理的有關(guān)工作按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、本簡章未盡事宜由耿馬傣族佤族自治縣急需緊缺人才公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

附件：耿馬縣事業(yè)單位緊缺急需高層次人才公開招聘工作人員計劃表

耿馬自治縣林業(yè)局

2015年3月18日

附件：耿馬縣事業(yè)單位緊缺急需高層次人才公開招聘工作人員計劃表