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河北工程大學附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研為一體的“三級甲等”綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，依據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號）文件精神，結(jié)合《關于下達2015年省直事業(yè)單位招聘工作人員計劃的通知》（冀人社字[2015]21號），經(jīng)省人社廳批準，擬采取單位招聘的方式面向社會公開招聘醫(yī)技專業(yè)碩士12名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。實行公開招聘，在全面考核、綜合測評的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(技能操作考試、綜合面試)、體檢、擬聘人員公示等步驟進行。

三、招聘條件、崗位及人數(shù)

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)和技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件；

（二）招聘崗位、人數(shù)

2015年河北工程大學附屬醫(yī)院第一批擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員12名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北工程大學附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員條件表》（附件）

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.報考聘用后即構(gòu)成回避關系的人員；

3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2015年2月16日通過河北省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.he.lss.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，同時在河北工程大學附屬醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)(http://www.hbgdfy.com/)進行公告。

（二）報名和資格審查

（1）報名時間：2015年2月16日-3月4日（節(jié)假日不辦公）。

（2）報名地點及聯(lián)系方式

報名地點：河北省邯鄲市叢臺路81號河北工程大學附屬醫(yī)院人事科

郵政編碼：056002

聯(lián) 系 人：時老師 程老師

聯(lián)系電話：（0310）8572844、8572025

電子信箱： hbgdfyrsk@126.com

（3）報名要求

應聘人員須如實填寫個人簡歷，并提供第一學歷、第二學歷、最后學歷畢業(yè)證和學位證、英語等級證書、計算機等級證書、獲獎證書、成績單等復印件以及業(yè)績成果等材料，以上應聘材料以紙質(zhì)或電子文檔形式交附屬醫(yī)院人事科。

（4）資格審查

由河北工程大學附屬醫(yī)院人事處根據(jù)崗位招聘條件和應聘人員所提供的相關材料進行資格審查。

資格審查時提交的材料主要包括：身份證、初始學歷學位證書及后取得的所有學歷學位證書、資格證書、近年來的學術論文、科研業(yè)績、獲獎證書等相關材料的原件和復印件，1張近期1寸免冠照片；其中2015年應屆畢業(yè)生應提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，或是能證明其研究生身份的學生證。資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認或通過河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知。

報名者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

（5）準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由河北工程大學附屬醫(yī)院人事科確定并負責通知考生。

五、考試

由附屬醫(yī)院主管領導、人事處及相關科室負責人等組成招聘考試小組，對應聘人員的基本素質(zhì)、知識水平和業(yè)務能力進行綜合考核。

考試方式包括：專業(yè)技能操作測試和綜合面試。

（一）專業(yè)技能操作測試：

1．實踐技能操作測試：由相關專業(yè)科室專家，根據(jù)實際崗位及專業(yè)的不同，采取不同的實踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實行百分制，考核得分60分以下的考生自動淘汰，考生成績在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2、專業(yè)技能操作考試時間和地點：另行通知。

（二）綜合面試

1.面試人選確定：技能操作考試得分在60分以上的按照成績排序以1:2的比例參加綜合面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試： 第一部分應聘人員就本專業(yè)自命題，簡述專業(yè)理論知識，由專家就應聘人員的專業(yè)方向提問，考核應聘人員的專業(yè)基礎理論知識及能力；第二部分重點考核應聘人員的綜合素質(zhì)包括：舉止儀表、人際溝通應變能力、思維表達能力等，考核實行百分之，考核得分60分以下的考生自動淘汰。

（三）總成績合成

考核成績總分按100分計，總成績=技能操作*40%+面試成績*60%；總成績在60分以下自動淘汰，考生總成績在60分以上的按照成績由高到低排序以1:1的比例參加體檢。

（四）公示成績

報考同一崗位的應聘人員總成績按照從高分到低分進行排序，并進行公示。

六、體檢與考核

（一）根據(jù)考試總成績的排名按1：1比例確定參加體檢人員，在附屬醫(yī)院體檢中心集中統(tǒng)一組織體檢。體檢合格的由附屬醫(yī)院人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

（二）公示

根據(jù)應聘人員的考核、體檢情況，經(jīng)醫(yī)院研究后寫出書面報告，并填寫公開招聘擬聘用人員公示名單，在河北省人力資源和社會保障網(wǎng)及河北工程大學附屬醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的人員，按總成績進行綜合排名。填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考核成績、考核材料、體檢情況及相關證件按程序上報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批、聘用手續(xù)。

本公告由河北工程大學附屬醫(yī)院人事科負責解釋。

河北工程大學附屬醫(yī)院

二〇一五年二月十五日

附件：河北工程大學附屬醫(yī)院2015年公開招聘工作人員崗位條件表

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