2015年徐州高新區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心招聘合同制工作人員公告
來(lái)源:徐州市銅山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1055 次 日期:2015-02-09 14:17:24
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,徐州高新區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

綠化管護(hù)、市政管護(hù)各2名,工程造價(jià)、泵站維護(hù)、綜合執(zhí)法各1名,數(shù)字化城管3名。

二、報(bào)考條件

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、具備報(bào)考崗位要求的資格條件(附《徐州高新區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表》);

3、年齡35周歲及以下(1979年12月31日以后出生),戶籍不限;

4、身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、遵守憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德。

有下列情形之一不得報(bào)考:

1、因違法犯罪受過(guò)行政或刑事處罰的;

2、近三年內(nèi)受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、曾被開(kāi)除公職、解聘的;

4、違反江蘇省計(jì)劃生育政策未接受處理的;

5、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

二、報(bào)考程序及招聘辦法

1、報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。本人持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份,近期免冠同底版二寸照片4張以及報(bào)名表1份(下載地址:www.invts.com)。

報(bào)名時(shí)間:2015年2月26日至28日,每天上午9:00-11:30,下午2:00-5:00。

報(bào)名地點(diǎn):徐州高新區(qū)管委會(huì)719室(徐州市銅山區(qū)北京南路519號(hào)申鑫國(guó)際石材城院內(nèi),可乘坐11路到二堡車站轉(zhuǎn)乘905路或乘坐19路、11路附線到銅山新區(qū)郵電局站轉(zhuǎn)乘905路公交車至申鑫國(guó)際石材城)。

2、考試工作委托相關(guān)單位統(tǒng)一組織??荚嚢üP試和面試。

筆試:考試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)。筆試采取閉卷形式,卷面滿分100分??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:筆試結(jié)束后,依成績(jī)從高至低的順序,按招聘職位數(shù)1:2比例確定面試人選。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試總分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

3、體檢、考察:根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),從高到低的順序和招聘職位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)?yōu)樾颍?,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審。

4、公示:筆試、面試成績(jī)?cè)谛熘莞咝聟^(qū)網(wǎng)站(www.invts.com)公示,入選名單公示期為7個(gè)工作日。公示期間,被舉報(bào)反映不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定和招聘職位要求的,經(jīng)查屬實(shí)即取消招聘資格。

5、遞補(bǔ):因入選者自動(dòng)放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

三、聘用待遇

聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),試用期內(nèi)執(zhí)行徐州市銅山區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿、經(jīng)考核合格后,執(zhí)行聘用人員績(jī)效工資。

四、工作紀(jì)律

嚴(yán)格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實(shí)施,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),公開(kāi)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,確保招聘工作的嚴(yán)肅性和公正性。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的人員,取消其考試資格。

監(jiān)督電話:0516-83405991

本簡(jiǎn)章由徐州高新區(qū)管委會(huì)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0516-83535261

2015 年2月6日

徐州高新區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表公共事業(yè)職位表

徐州高新區(qū)公共事業(yè)服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表公共事業(yè)報(bào)名表

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