河北省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心2015年招聘工勤人員公告
來(lái)源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳 閱讀:883 次 日期:2015-02-05 15:26:58
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號(hào)),省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施保障中心招聘工勤人員1名,現(xiàn)有將有關(guān)招聘情況公告如下:

一、招聘單位基本情況

河北省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心,為省地理信息局所屬事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政性資金基本保證單位。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)招聘,在面試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.生源地須為河北??;

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

本次招聘工勤人員1名,地理信息科技館講解員崗位,大專及以上學(xué)歷,播音與主持、旅游管理專業(yè),男女不限,年齡不超過(guò)30周歲,男身高175CM-180CM,女身高165CM-170CM,五官端正,形象較好,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,掌握規(guī)范的服務(wù)禮儀,具有普通話二級(jí)甲等以上證書(shū)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2015年1月27日。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

2015年2月3日-4日到省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并進(jìn)行資格審查。報(bào)名請(qǐng)帶身份證、畢業(yè)證、普通話水平證書(shū)及其復(fù)印件,另帶5張小二寸免冠照片、1張5寸生活照片。

報(bào)名地址:石家莊市中山東路495號(hào)

聯(lián)系電話:0311-85266029

聯(lián)系人:高維質(zhì)

(三)面試考核

這次招聘采取采用專業(yè)測(cè)試方式,百分制打分法,去掉最高分、最低分,計(jì)算有效總分及平均分,專業(yè)測(cè)試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),重點(diǎn)考核應(yīng)考人員的形象禮儀、行為舉止、普通話是否標(biāo)準(zhǔn)、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變和自我控制能力等。

根據(jù)資格審核情況,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。

(四)體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī),按照1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,由省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

河北省基礎(chǔ)測(cè)繪設(shè)施技術(shù)保障中心

2015年1月27日

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