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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，珠海高新區(qū)面向社會公開招聘一批合同聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘合同聘用人員31名，具體見附件。

（二）薪酬待遇

被聘用者為合同聘用人員，薪酬待遇按照區(qū)同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

符合相關(guān)資格條件的社會人員。

（二）報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.其他條件見附件;

5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止到報名當(dāng)月底。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名（每人限報1個崗位），可委托報名，委托報名時須攜帶雙方身份證作為憑證。

2.報名時間：2015年3月9日至12日（8:30—12:00，14:30—17:30）

3.報名地點：珠海金鼎南方軟件園A3樓423室高新區(qū)人力資源和社會保障局（可從珠海市區(qū)乘坐3、3A、10、10A、66、68、69、K1、K2、K3路公共汽車，在“南方軟件園站”下車）。

聯(lián)系人：刁先生，咨詢電話：（0756）3629136。

4.報名時應(yīng)遞交的材料：

（1）《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表》1份（報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名），近期大1寸彩色免冠照片2張（1張貼在報名表上）；

（2）身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)資格證書、計劃生育證明及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件，同時提供原件備查。

研究生需同時提供本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供我國駐外領(lǐng)事館開具的留學(xué)證明和教育部中國留學(xué)服務(wù)中心開具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)定書復(fù)印件，或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件，同時提供原件備查。

招聘崗位擬聘用人數(shù)為1人的，如符合資格的報名人數(shù)少于3人，取消該崗位的招聘。招聘崗位擬聘用人數(shù)為2人以上的，如符合資格的報名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，則按比例相應(yīng)減少招錄名額。

考試人員名單及考試通知將于報名工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布。

（二）考試。采取筆試及面試方式進(jìn)行。面試評委由組織人事部門會同招考單位組織落實。

1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測試報考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿分100分，合格線為60分。

筆試結(jié)束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按各招聘崗位參加筆試人數(shù)50%（四舍五入）的比例確定面試對象，人數(shù)比例不足50%的全部確定為面試對象。

2.面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質(zhì)，滿分100分，合格線為60分。筆試成績僅分別作為入圍面試的依據(jù)，不計入總成績，面試成績（按四舍五入保留小數(shù)點后2位）即為總成績，面試結(jié)束后，在合格線以上，依總成績由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。成績及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

面試時間另行通知。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

（四）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等進(jìn)行綜合考察。

（五）確定擬聘人員并公示

體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單在本區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為5天。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系。

（二）報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定遞補人選：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

珠海高新區(qū)人力資源和社會保障局

2015年1月30日

附件：

附件1：珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員崗位一覽表

附件2：珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《珠海高新區(qū)公開招聘合同聘用人員報名表.doc》來源于珠海國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新2015年1月30日。

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