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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，香洲區(qū)委組織部現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨建指導(dǎo)員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)、資格條件、薪酬待遇等

（一）招聘人數(shù)

本次公開招聘黨建指導(dǎo)員人數(shù)為2名，屬香洲區(qū)社會(huì)管理協(xié)管員。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

4.年齡為35周歲以下（計(jì)算截至2015年2月底）；

5.學(xué)歷要求為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

6.中共黨員；

7.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

8.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

（三）薪酬待遇

（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”欄公布，不再電話通知。

正式聘用人員每月應(yīng)發(fā)工資不低于3500元（崗位工資+績(jī)效工資），享受年度考核獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、獨(dú)生子女補(bǔ)貼、計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)金等。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可由他人代報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2015年1月28日-2015年2月6日（周六、周日不接受報(bào)名），上午9:00-12:00時(shí)，下午2:30-5:30時(shí)；

3.報(bào)名地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)（珠海七中對(duì)面）；

4.報(bào)名資料：

①《香洲區(qū)委組織部公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表》（見附件，本人填寫并簽名）；

②應(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份；

③學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

④應(yīng)聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張；

代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還，復(fù)印件留存。

（二）資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，符合報(bào)考條件者，繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證（特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi)）。

招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不應(yīng)低于1∶3，如低于該比例，則按1∶3的比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或不予開考。

（三）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等，滿分100分，合格線為60分。

筆試時(shí)間:2015年2月11日（周三）上午9：00-11：00時(shí)。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，依筆試成績(jī)高低順序，按每一職位招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)，于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)（http://zuzhibu.zhxz.cn）“通知公告”欄公布，不再電話通知。

2.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分，合格線為60分。面試結(jié)束后，面試合格的人員依總成績(jī)高低順序，按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，?duì)同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)的高低確定體檢人員。

面試時(shí)間：2015年2月13日（周五）。

面試地點(diǎn)：香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)，于面試結(jié)束后2日內(nèi)在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)（

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在成績(jī)合格者中按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢合格人員提供真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區(qū)組織人事網(wǎng)公示3天。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員，影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

四、聘用

（一）聘用人員實(shí)行合同制管理。公示期結(jié)束后，區(qū)人力資源中心將擬聘用人員報(bào)區(qū)委組織部核準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期3年（含試用期1個(gè)月）；試用期間，用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等方面的考核，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（二）聘用單位不辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他

（一）咨詢電話：0756-2134305（區(qū)人力資源中心）；監(jiān)督電話：0756-2516751（區(qū)委組織部）。

（二）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

（三）違反招聘工作紀(jì)律的人員，由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

（四）招聘過程中出現(xiàn)特殊情況，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

香洲區(qū)委組織部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年1月27日

附件:香洲區(qū)委組織部公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《香洲區(qū)委組織部公開招聘黨建指導(dǎo)員報(bào)名表.doc》來源于香洲區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2015年1月28日。

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