易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)各教學(xué)單位聘請(qǐng)校外企事業(yè)一線專家、技術(shù)人員、管理人員以及其他高校教師等參與承擔(dān)校內(nèi)課程教學(xué)和人才培養(yǎng)任務(wù)的實(shí)際需求,進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件精神及學(xué)校實(shí)際,經(jīng)學(xué)校研究,特制定本辦法。
一、教學(xué)單位外聘兼職教師的基本條件
凡符合以下條件之一的教學(xué)單位,可外聘兼職教師參與承擔(dān)本單位本??普n程教學(xué)和人才培養(yǎng)任務(wù)
1.本單位專任教師承擔(dān)的校內(nèi)本專科生課堂教學(xué)工作量(理論課和實(shí)驗(yàn)課)年人均超過(guò)390學(xué)時(shí);
2.本單位承擔(dān)有“卓越教師”、“卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越法律人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”、“卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計(jì)劃”等省級(jí)及以上卓越人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)任務(wù),在應(yīng)用實(shí)務(wù)類課程教學(xué)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)需要優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),增強(qiáng)人才培養(yǎng)實(shí)效。
二、擬聘兼職教師的基本資格
1.本辦法所指兼職教師是指與我校沒有勞動(dòng)(人事)關(guān)系的校外人員,校內(nèi)在編、校聘、院聘及各單位自主聘用人員不屬于外聘兼職教師范圍;
2.我校離退休教師可聘為兼職教師;
3.兼職教師原則上應(yīng)具有高等學(xué)校教師資格證和中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);
三、酬金標(biāo)準(zhǔn)
我校兼職教師按照以下標(biāo)準(zhǔn)核算課時(shí)酬金:
課程類別 | 兼職教師課酬標(biāo)準(zhǔn)(單位:元/學(xué)時(shí)) | |||
正高 | 副高 | 中級(jí) | 初級(jí) | |
(1)普通理論課、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課 | 80 | 70 | 60 | 50 |
(2)音樂學(xué)院聲樂、器樂類一對(duì)一技能課程 | 60 | 50 | 40 | 30 |
注:信息技術(shù)學(xué)院聘用校內(nèi)其他學(xué)院教師赴廣漢科教園區(qū)授課,可納入兼職教師管理范疇,并按25元/學(xué)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)支付教師交通補(bǔ)貼。
四、兼職教師聘用與管理
1.學(xué)校對(duì)各教學(xué)單位外聘兼職教師進(jìn)行統(tǒng)一聘用、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一結(jié)算課酬。各教學(xué)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求,制定各學(xué)期外聘兼職教師計(jì)劃,從企事業(yè)一線單位或其他高校等選聘兼職教師,對(duì)外聘兼職教師教學(xué)過(guò)程進(jìn)行管理和質(zhì)量監(jiān)控等。
2.教學(xué)單位應(yīng)在學(xué)校教務(wù)處每學(xué)期組織填報(bào)下一學(xué)期開課計(jì)劃(每年5月和11月)時(shí),提交《四川師范大學(xué)外聘兼職教師申請(qǐng)表》(見附件),由學(xué)校教務(wù)處審核擬聘兼職教師所授課程與相關(guān)專業(yè)人才培養(yǎng)需求是否吻合。教學(xué)單位需將學(xué)校教務(wù)處審核通過(guò)的《四川師范大學(xué)外聘兼職教師申請(qǐng)表》報(bào)送學(xué)校人事處進(jìn)行兼職教師資格審核,由人事處對(duì)審核通過(guò)的外聘兼職教師分配教師編號(hào)。
3.教學(xué)單位將人事處審核通過(guò)的兼職教師基本信息錄入教務(wù)管理系統(tǒng),提交開課計(jì)劃,并在學(xué)校教務(wù)處排定課表后,及時(shí)將上課的時(shí)間、地點(diǎn)告知外聘兼職教師。
4.教學(xué)單位應(yīng)不斷加強(qiáng)對(duì)外聘兼職教師教學(xué)過(guò)程管理和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,督促外聘兼職教師按學(xué)校的統(tǒng)一要求做好各教學(xué)環(huán)節(jié)的具體工作,遵守學(xué)校的教學(xué)規(guī)范和管理規(guī)定。若有特殊情況需調(diào)停課,必須按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定程序辦理。
5.學(xué)校將組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)對(duì)外聘兼職教師開展聽課評(píng)課、教學(xué)巡查等日常教學(xué)檢查,并將檢查情況作為兼職教師續(xù)聘的重要參考依據(jù)。
6.學(xué)校在每學(xué)期期末統(tǒng)一審核兼職教師的實(shí)際上課工作量后,由人事處通知計(jì)財(cái)處支付兼職教師課時(shí)酬金。
五、其他事項(xiàng)
1.除信息技術(shù)學(xué)院外,有關(guān)教學(xué)單位聘用校內(nèi)其他學(xué)院(部門)教師授課均不列入兼職教師計(jì)算課酬,統(tǒng)一納入授課教師所在單位的績(jī)效工資核算。
2.專任教師缺編較多的學(xué)院應(yīng)在近三年內(nèi)有計(jì)劃地通過(guò)人才引進(jìn)和新聘教師等方式,逐步緩解師資數(shù)量不足的矛盾。三年后,學(xué)校原則上只同意承擔(dān)省級(jí)及以上人才培養(yǎng)改革試點(diǎn)項(xiàng)目的專業(yè)根據(jù)人才培養(yǎng)的特殊要求外聘兼職教師。
3.本辦法從2014年9月1日起正式實(shí)施,2013-2014年第二學(xué)期的兼職教師課時(shí)酬金按各學(xué)院原有辦法執(zhí)行。
4.本辦法由人事處、教務(wù)處共同負(fù)責(zé)解釋。
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《四川師范大學(xué)兼職教師申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于四川師范大學(xué)人事處網(wǎng),最近更新2015年1月21日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件Word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請(qǐng)查看四川省教師招聘網(wǎng)