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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了提升學(xué)院師資隊伍水平、改善師資隊伍結(jié)構(gòu)、建設(shè)高水平研究型學(xué)院，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和吉林大學(xué)相關(guān)規(guī)章制度，制定本辦法。

一、應(yīng)聘者資格

1、基本條件：應(yīng)聘者須符合吉林大學(xué)關(guān)于教師招聘和人才引進的思想政治素質(zhì)、學(xué)歷要求等基本條件。

2、專業(yè)背景：應(yīng)聘者應(yīng)該具有政治學(xué)、國際政治、公共管理、法學(xué)、社會學(xué)等與行政學(xué)院學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)相關(guān)的專業(yè)背景。 3、外語要求：應(yīng)屆本校博士畢業(yè)生或博士后出站人員應(yīng)聘的，須有在國外學(xué)習(xí)或工作一學(xué)年（10個月及以上）留學(xué)經(jīng)歷；應(yīng)屆校外博士畢業(yè)生或博士后出站人員應(yīng)聘的，須熟練掌握一門外國語；以人才引進方式招聘的，須符合吉林大學(xué)關(guān)于引進人才的條件。

4、業(yè)務(wù)要求：應(yīng)屆本校博士畢業(yè)生或博士后出站人員應(yīng)聘的，攻讀博士學(xué)位期間及博士后在站研究期間，須以第一作者身份在CSSCI期刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇，其中至少有2篇發(fā)表在C類刊物上，或至少有1篇發(fā)表在B類刊物上；應(yīng)屆校外博士畢業(yè)生或博士后出站人員應(yīng)聘的，攻讀博士學(xué)位期間及博士后在站研究期間，須以第一作者身份在CSSCI期刊雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇，其中至少有2篇發(fā)表在C類刊物上，或至少有1篇發(fā)表在B類刊物上；獲得海外（含港澳臺地區(qū)）博士學(xué)位者，須符合吉林大學(xué)“引進海外博士計劃”實施辦法等相關(guān)規(guī)定；以人才引進方式應(yīng)聘的，須符合吉林大學(xué)關(guān)于引進人才的業(yè)務(wù)要求。

二、招聘程序

1、學(xué)院根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定和實際需要制定年度用人計劃，發(fā)布招聘通知。

2、應(yīng)聘者向?qū)W院遞交應(yīng)聘材料，包括本人簡歷、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、博士學(xué)位論文及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等材料的原件和復(fù)印件。

3、學(xué)院對應(yīng)聘者進行資格審核，并根據(jù)學(xué)院師資隊伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)源結(jié)構(gòu)等情況，確定推薦到學(xué)院學(xué)術(shù)委員會進行考核的應(yīng)聘人員名單。

4、學(xué)院學(xué)術(shù)委員會對學(xué)院推薦的應(yīng)聘人員進行考核?？己朔绞桨凑諏W(xué)術(shù)委員會章程進行。

5、學(xué)院黨政聯(lián)席會議對通過答辯的應(yīng)聘者進行終審和評議。

6、學(xué)院將決定聘用者報學(xué)校審批。

三、本細則由行政學(xué)院黨政聯(lián)席會議負責(zé)解釋，自2015年1月起正式實施。

吉林大學(xué)行政學(xué)院

2015年1月

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