為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)，促進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡和諧發(fā)展，根據(jù)長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育教學(xué)工作實(shí)際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外合同制教師219人，招聘人員經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的形式，統(tǒng)一組織，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘編制外合同制教師219人，各崗位招聘具體情況見《2018年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制教師崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。

2.遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康，熱愛教育事業(yè)。

3.年齡一般在35周歲以下(1983年8月9日以后出生)，全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具有報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書。

獲得縣(區(qū))級及以上骨干教師榮譽(yù)(需提供相關(guān)證書)，或者教齡滿5年有經(jīng)驗(yàn)的教師(需提供相關(guān)證明)，年齡可以放寬至40周歲(1978年8月9日以后出生)。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.在校就讀的學(xué)生，現(xiàn)役軍人。

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員。

3.在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員。

4.國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的人員。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、管理和待遇

1.受聘人員由區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校、學(xué)科的實(shí)際需求，統(tǒng)一調(diào)配使用。

2.受聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首聘期兩年，試用期3個(gè)月，試用期包含在合同期內(nèi)。受聘人員一經(jīng)聘用，工作期限不得低于兩年。

3.受聘人員工資參照長春市事業(yè)單位在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法核定，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

4.受聘人員比照本單位在職職工進(jìn)行管理，在所在單位參加年度考核，考核結(jié)果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

五、招聘程序

1.發(fā)布公告

發(fā)布時(shí)間為2018年8月9日至2018年8月11日。在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名及資格審查

現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年8月12日至2018年8月14日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)，報(bào)名地點(diǎn)為長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號，長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)修學(xué)校一樓階梯教室。

報(bào)名者需本人持《2018年長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘編制外合同制教師報(bào)名登記表》一式1份(在公告發(fā)布網(wǎng)站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)、近期同底小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)及在“中國教師資格網(wǎng)”上“證書驗(yàn)證”的截圖、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同、單位工作證明等)、榮譽(yù)證書等其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各一份;海外留學(xué)的還需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷證明。審核合格應(yīng)聘者通知參加筆試。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間

2018年8月15日(下午13:00至16:30)。在長春市汽開區(qū)四聯(lián)大街131號，長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)進(jìn)修學(xué)校一樓階梯教室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。需本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。

4.考試

本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不辦任何培訓(xùn)班。

(1)筆試。筆試時(shí)間為2018年8月16日，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，采取閉卷形式進(jìn)行，公共基礎(chǔ)知識30分、專業(yè)知識70分，筆試試題總分100分，合格線為60分(含)，未達(dá)到合格線者不具備面試資格。筆試成績將在長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(2)面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內(nèi)成績相同的，或不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定，進(jìn)入面試程序。

面試采取講課的方式，時(shí)間為7分鐘。面試的教材以現(xiàn)行教材為準(zhǔn)。面試成績滿分100分，合格線為60分(含)，未達(dá)到合格線者不具備聘用資格。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

(3)確定擬聘人選

以面試人員筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)入考試總成績，依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內(nèi)成績相同的，按面試成績高者優(yōu)先確定。

5.體檢與考核

參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行體檢，體檢合格者，對擬聘人員進(jìn)行考核。

因體檢或考核有一項(xiàng)不合格的，取消其擬聘用人選資格，可從報(bào)考同一崗位合格的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示

體檢、政審合格后，按照相關(guān)要求在長春市人才網(wǎng)、長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府網(wǎng)站和長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局網(wǎng)站上公示，公示期為5個(gè)工作日。

7.聘用

對公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)應(yīng)聘崗位，必須如實(shí)提供個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘者按照“區(qū)管校用”的原則服從分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

3.應(yīng)聘者參與公開招聘過程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。

4.凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，取消考試或聘用資格，問題嚴(yán)重的追究當(dāng)事人責(zé)任。

政策咨詢電話：85768981 81501848

報(bào)名咨詢電話：85905162 85904421

長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

長春汽車經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局

2018年8月9日