易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定開展2015年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選職位及數(shù)量

(一)機關(guān)（或參照管理）崗位4個，共8人：

1、中共務(wù)川自治縣委組織部公務(wù)員2名；

2、共青團(tuán)務(wù)川自治縣委員會公務(wù)員1名；

3、務(wù)川自治縣非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展侵權(quán)投訴中心（設(shè)在縣紀(jì)委）科員4名；

4、務(wù)川自治縣老年大學(xué)（設(shè)在縣委離退局）科員1名。

（二）事業(yè)單位管理崗位3個，共7人：

1、務(wù)川自治縣人民投訴受理及信訪信息中心（設(shè)在縣信訪局）管理人員3名；

2、務(wù)川自治縣民政局殯葬管理所管理人員3名；

3、務(wù)川自治縣社會救助局（設(shè)在縣民政局）管理人員1名；

詳細(xì)崗位要求見《務(wù)川自治縣2015年縣直機關(guān)（參照管理）單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1）、《務(wù)川自治縣2015年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表》（附件2）。

二、遴選范圍和條件

(一)遴選范圍。

1、縣直機關(guān)（參照管理）單位遴選范圍：本縣轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)在編在崗的公務(wù)員（詳見職位表）。

2、縣直事業(yè)單位遴選范圍：本縣轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位干部（詳見職位表）。

垂直管理單位、派出單位等符合上述條件的也可報考。

(二)遴選條件。

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2、一般應(yīng)具有全日制大專及以上文化程度（具體要求以職位表為準(zhǔn)）；

3、年齡原則上在45周歲及以下（1969年12月31日后出

生，具體年齡要求以職位表為準(zhǔn)）。

4、具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經(jīng)歷；報考縣直機關(guān)（參照管理）單位人員需具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作經(jīng)歷。

5、年度考核等次均為稱職（合格）以上（試用期除外）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合擬遴選崗位要求的其他資格條件；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

時間計算截止到2014年12月31日。

(三)具有下列情況之一的，不得報考：

1、尚在試用期的機關(guān)事業(yè)人員;

2、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

3、曾受過刑事處罰的；

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6、所在單位不同意報考的；

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）參加公開遴選的人員，按國家工作人員回避有關(guān)規(guī)定，不得報名參加有回避關(guān)系的遴選職位。

三、遴選方式和程序

遴選工作采取綜合能力測試與考核相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、報名、資格審核、筆試、面試、崗位技能測試、考核、公示、調(diào)動審批等程序進(jìn)行。

(一)報名。

報名統(tǒng)一采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，報考者登錄《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)下載填寫《務(wù)川自治縣2015年縣直機關(guān)（事業(yè)）單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表》（附件3，以下簡稱《報名表》），經(jīng)所在單位簽署意見后，報縣公選辦（設(shè)在縣委組織部）審核。報名具體步驟如下：

1、報名時間：2015年1月23日至1月27日（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）。

2、報名地點：縣委組織部公務(wù)員管理股。

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（全日制學(xué)歷和最高學(xué)歷）、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片4張；

（3）所報考職位要求的其他相關(guān)材料。

（4）如實填寫《報名表》，需所在單位簽署意見。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員須經(jīng)縣級主管部門同意；計生系統(tǒng)人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級主管部門同意。

（二）資格初審及加分審查

1、資格初審

由縣公選辦牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察、組織、編辦、人事等部門對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。原則上資格審查合格人員與遴選職位的比例應(yīng)達(dá)到3∶1，未達(dá)3：1可放寬到2：1比例。凡達(dá)不到比例的，取消或調(diào)減遴選計劃。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

2、加分審查

報考者具有下列條件的，可以獲得加分。加分可累計，但最高不得超過5分。加分計入筆試總成績。

自2007年以來，凡年度考核獲得優(yōu)秀者，每獲一次優(yōu)秀加1分；若連續(xù)3年年度考核優(yōu)秀的，在累計3年加分的基礎(chǔ)上再加1分。

符合加分的報考者，在報名時持年度考核優(yōu)秀證書原件及復(fù)印件（或年度考核表復(fù)印件，需加蓋組織人事或教育部門印章）到公選辦，原件在現(xiàn)場審查后返還本人。加分情況由公選辦負(fù)責(zé)審核，予以公示。

（三）筆試。

筆試采取閉卷考試，滿分為100分。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2015年2月上旬進(jìn)行，具體時間地點另行通知。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點：考生于考試前一天，持本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）到縣公選辦領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試結(jié)束后2個工作日內(nèi)，通過有關(guān)網(wǎng)站公示筆試成績。筆試過程中，各職位因缺考致實際考試人員未形成差額競爭的，參考人員分?jǐn)?shù)須達(dá)到同類試卷考試人員平均分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入面試。

（四）面試。

面試人選從參加筆試的報考者中根據(jù)筆試總成績從高到低按3：1比例確定，未達(dá)3：1可放寬到2：1比例。

同一遴選崗位筆試成績名次末位并列的，一并參加面試。因缺考致實際面試人員未形成差額競爭的，參考人員分?jǐn)?shù)須達(dá)到同考場人員平均分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一程序。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。由縣公選辦統(tǒng)一組織實施，主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)遴選職位要求的基本能力，總分為100分。

面試時間、地點另行通知。

（五）技能測試。

要求計算機管理和操作能力職位的報考人員進(jìn)行計算機應(yīng)用能力測試?？偡譃?00分，測試時間在面試次日進(jìn)行，地點另行通知。

面試及技能測試結(jié)束后2日內(nèi)公示成績。

（六）成績計算。

筆試成績的60%和面試成績的40%之和為綜合成績。開展技能測試的職位按筆試50%、面試30%、技能測試20%之和計算總成績，所有成績均按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。

（七）考核。

根據(jù)綜合成績從高到低按考核人數(shù)與遴選計劃數(shù)1:1比例確定考核人選。考核合格人數(shù)少于遴選計劃的，是否遞補，由公選領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

考核工作由縣公選辦統(tǒng)籌，各用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作實績和群眾公認(rèn)度。

在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

2、組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；

3、玩忽職守，貽誤工作的；

4、貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

5、違反財經(jīng)紀(jì)律，浪費國家或集體資財?shù)模?/P>

6、濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

7、泄露國家秘密或者工作秘密的；

8、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

9、因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在接受審查且尚未有結(jié)論的；

10、觸犯刑律被免予刑事處罰的；

11、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

12、違反國家計劃生育政策的；

13、在國家法定考試及縣級以上組織人事部門組織的各類考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；

14、曾受記過、嚴(yán)重警告及以上黨政紀(jì)處分；

15、曾被黨政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；

16、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

17、不愿意接受選調(diào)單位按規(guī)定進(jìn)行職稱聘任或管理崗位聘任的專業(yè)技術(shù)人員；

18、有法律法規(guī)規(guī)定不適宜選調(diào)到縣直單位工作的。

（八）確定遴選人員。

綜合報考者綜合成績、考核情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。

（九）公示。

確定擬遴選人員后，由縣公選辦分別在《中國·務(wù)川》門戶網(wǎng)站、務(wù)川自治縣人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3天。

公示期間查實有影響遴選的問題的，取消遴選資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否遴選。

（十）辦理調(diào)動。

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選單位按規(guī)定程序和權(quán)限報組織人事部門辦理調(diào)動審批手續(xù)。原則上于公示期滿后1周內(nèi)完成。

四、有關(guān)工作要求

1、為確?；鶎訂挝蝗藛T相對穩(wěn)定，實行報考人員名額限制。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)報考人員（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)）不得超過3人。

2、公開遴選工作要自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，增強公開性，提高透明度，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保公開遴選工作的公平、公正。無論是工作人員還是報考人員，在公開遴選過程中出現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假行為的，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次公開遴選未盡事宜,由縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢：25590409（縣委組織部公務(wù)員管理股）

25622606（縣人社局錄用調(diào)配股）

監(jiān)督電話：25625203（縣紀(jì)委信訪室）

25627911（縣委組織部干部監(jiān)督科）

務(wù)川自治縣公開遴選辦公室

2015年1月19日

附件：1.務(wù)川自治縣2015年縣直機關(guān)（參照管理）單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選公務(wù)員職位表

2.務(wù)川自治縣2015年縣直事業(yè)單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員職位表

3.務(wù)川自治縣2015年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《務(wù)川自治縣2015年縣直單位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開遴選工作人員報名表.doc》來源于務(wù)川仡佬族苗族自治縣人民政府，最近更新2015年1月20日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)