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會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局2015年面向全縣公開考調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)2013年12月25日縣組織人事聯(lián)席會(huì)議研究同意，決定于2015年1月在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)工作人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)單位及名額

1.縣委群眾工作局公開考調(diào)2名（事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員到縣群眾來訪接待中心工作。

2.縣教育局公開考調(diào)4名（事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員，其中：2名到會(huì)理縣教育研究辦公室工作、2名到會(huì)理縣學(xué)生資助管理中心工作。

3.縣黨史與地方志辦公室公開考調(diào)2名（參公事業(yè)編制、事業(yè)全額）工作人員到會(huì)理縣黨史與地方志辦公室工作。

4.縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室公開考調(diào)1名（行政編制）工作人員到中共會(huì)理縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室工作。

詳細(xì)情況見《會(huì)理縣2015年公開考調(diào)工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)名條件

（一）報(bào)名基本條件

本次在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)工作人員9名。要求為會(huì)理縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗三年及以上工作經(jīng)歷的工作人員，大專及以上學(xué)歷，且年度考核稱職及以上者；擔(dān)任副科級(jí)及以上實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部不得報(bào)考；按照有關(guān)規(guī)定未滿服務(wù)期限人員不得報(bào)考，其中縣委機(jī)構(gòu)編制辦公室報(bào)考者需為公務(wù)員，縣黨史與地方志辦公室報(bào)考者需為公務(wù)員、參公人員，其余為事業(yè)（干部）人員。

（二）報(bào)名具體條件

詳細(xì)情況見《崗位表》。

三、報(bào)名、資格審查等相關(guān)要求

本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年1月12日至16日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局

（三）報(bào)名要求及手續(xù)

1.請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。

2.報(bào)名時(shí)需提交以下材料

（1）《會(huì)理縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》（以下簡稱《報(bào)名資格審查表》，報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名）;

（2）本人持有效二代居民身份證原件和復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件和復(fù)印件；

（4）單位及主管部門同意報(bào)考的證明材料；

（5）編辦身份核定證明；

（6）近期同底免冠2寸彩色照片2張及電子文檔。

（7）公務(wù)員、參公人員報(bào)考事業(yè)編制單位時(shí)還需提交承諾書，承諾身份轉(zhuǎn)換為事業(yè)人員后無意見。

（8）報(bào)考所需的其他證件原件和復(fù)印件。

（四）資格審查

由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，縣編辦以及考調(diào)單位具體負(fù)責(zé)資格審查，對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交材料等進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格。

（五）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員每人還需繳納面試費(fèi)80元。

（六）聯(lián)系方式

考生錯(cuò)留電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（七）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生，憑有效二代居民身份證于2015年1月23日（工作時(shí)間內(nèi)）到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績100分，其中筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。

（一）筆試方式

筆試由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）開考比例

報(bào)考人數(shù)與擬考調(diào)人數(shù)之比不低于3:1,報(bào)考人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到公告所規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)請(qǐng)示公開考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組后，調(diào)減或取消的情況將在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公告。

（三）筆試科目

1.筆試科目為《綜合知識(shí)》，卷面滿分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間定于2015年1月25日（星期日）。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績公布

（1）筆試成績于2015年1月28日在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示，公示時(shí)間為7天?？忌鷮?duì)筆試成績有疑問的，請(qǐng)于2015年1月28-30日到會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查詢。

（四）面試

面試工作由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.面試形式

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

2.面試比例

根據(jù)參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因自動(dòng)放棄等原因造成面試名額空缺的按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本類遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間另行通知。若因筆試缺考等原因出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

4．領(lǐng)取面試通知書

資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《面試通知書》。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

（五）面試成績公布

報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、面試成績、總成績、排名），同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

六、體檢

由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體體檢工作。

（一）體檢人員確定

按照考生的總成績，按考調(diào)崗位名額從高分到低分等額確定體檢人員。若最后一名考生總成績并列的，以筆試成績高者為體檢人選。因特殊情況出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)另行通知。

（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，到原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、考核

由縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)，考調(diào)單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

八、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、考核合格者確定為擬調(diào)人員，在會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄和會(huì)理縣人力資源市場網(wǎng)[http://www.hlxrsj.gov.cn/]進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、考調(diào)崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬調(diào)資格，因此而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。

九、調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試、體檢、考核合格的參考人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考調(diào)工作嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》（人社部發(fā)〔2013〕26號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、體檢和考核紀(jì)律的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消考試、體檢和考核資格，已被調(diào)動(dòng)的取消調(diào)動(dòng)資格；對(duì)違反考調(diào)紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。考試過程由專職紀(jì)檢人員全程參加，確保信息、過程、結(jié)果的公開，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局0834－5624105。

監(jiān)督電話：會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長0834－5624521。

十一、本公告未盡事宜由會(huì)理縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：會(huì)理縣2015年公開考調(diào)工作人員崗位表

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