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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進一步增強我辦干部隊伍的整體活力，提高選人用人公信度。根據《公務員法》、《干部任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單工作人員調動的通知》等制度規(guī)定，結合我辦職位缺編情況，決定面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各機關事業(yè)單位公開遴選工作人員到縣委辦公室機關工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選人數及職位

公開遴選人數4人，職位為縣委辦公室內設科室和縣委辦管理的機關單位及所屬事業(yè)單位工作人員，具體職位為縣委辦公室行政科工作員1名，縣委保密辦（縣國家保密局）工作員1名，縣委辦信息中心工作員1名，縣目標管理責任制工作領導小組辦公室工作員1名。

二、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直各部門行政機關和事業(yè)單位工作人員。

（二）職位資格條件

除符合《關于進一步規(guī)范全縣機關事業(yè)單位工作人員調動的通知》要求外，還應具備以下資格：

1．擁護黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展，政治立場堅定，在大是大非問題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認真貫徹落實縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領導和管理；

2．作風正派、廉潔自律，有較強的文字功底和語言表達能力，有一定的政策水平和組織協(xié)調能力，開拓創(chuàng)新意識強，工作業(yè)績突出；

3．具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷；

4．具有3年以上工作經歷（2012年8月31日前參加工作）；

5．教師隊伍報名人員，須在教育崗位服務滿5年以上（時間計算到2015年8月31日），并征得縣級教育主管部門同意。

6.年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加遴選：

1.近2年年度考核不合格、不稱職的；

2.受黨紀、政紀處分的或處分影響期未滿的；

3.有其他規(guī)定不得參加遴選的。

三、報名所需材料

《關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表》一式三份；參加工作任職文件復印件一份；身份證、畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份（原件在報名審查后退還本人）、近期1寸同底免冠照片4張；自命題調研材料1篇（3500字左右）。

四、遴選工作程序

（一）發(fā)布公告。由縣委辦公室在縣人民政府網站發(fā)布公開遴選公告。

（二）公開報名。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。所報職位應與本人身份（公務員或事業(yè)編制人員）相一致。

報名時間：2015年1月12日至23日

報名地點：中共關嶺自治縣委辦公室一樓

聯(lián) 系 人：王國榮

咨詢電話：0851-37225050

（三）資格審查。由縣委辦公室根據報考資格條件，對參選人員進行資格審查和自命題調研材料評選，并反饋審查評選結果。

（四）組織面試。遴選職位與資格審查合格人員的比例達1：2以上的，由縣委辦組織面試，主要測試參選人員的基本素質和綜合能力（面試時間另行安排）。

（五）跟班學習。通過面試人員到縣委辦跟班學習3個月，主要考察對辦公室工作的崗位適應能力。

（六）研究使用。跟班學習考察期結束后，縣委辦根據跟班學習期間的表現(xiàn)，結合到原單位實地考察情況，由辦公室主任會議研究確定崗位擬用人選，報經縣委組織部審批后，按照管理權限辦理調動手續(xù)。

五、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)督部門和社會各界監(jiān)督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。

六、其他事宜

本次遴選工作的相關事宜由縣委辦公室負責解釋。

中共關嶺自治縣委辦公室

2015年1月9日

附件：關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表

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《關嶺自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表.doc》來源于關嶺布依族苗族自治縣人民政府，最近更新2015年1月9日。

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