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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)市扶貧和移民干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，結(jié)合我局現(xiàn)有啟用編制空缺實(shí)際，決定公開遴選公務(wù)員和選聘事業(yè)工作人員?，F(xiàn)公告如下：

一、職位及名額

遴選公務(wù)員1名、選聘全額撥款事業(yè)人員2名（見附件1）。

二、遴選和選聘對(duì)象和條件

(一)對(duì)象

1.全市公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

2.全市財(cái)政核定收支、定額補(bǔ)助（全額撥款）事業(yè)單位工作人員。

(二)條件

參加遴選和選聘的人員應(yīng)具有以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，清正廉潔；

2.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3.公務(wù)員具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，事業(yè)單位工作人員具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；

4.年齡40周歲及以下（1975年1月15日以后出生）；

5.有2周年以上（截止2015年1月15日）工作經(jīng)歷，年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

4.新錄用和聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限未滿5年的（截止2015年1月15日）；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、工作程序

遴選和選聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、體檢、確定人選、公示、試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布信息

在廣安市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站公開發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月15日-16日（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：廣安市扶貧移民局辦公室（廣安市廣安區(qū)思源大道2號(hào)市政府大樓1316號(hào)房間）。

3.報(bào)名須提交以下材料：

(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件，3張1寸免冠半身彩色照片。

(2)報(bào)考人員所在單位和主管部門同意報(bào)考證明原件（需簽字蓋章）。

(3)報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2或附件3），每人限報(bào)1個(gè)職位。

（三）資格審查

時(shí)間:2015年1月20日-21日。

由遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選和選聘工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選和選聘資格。

報(bào)名人數(shù)與遴選或選聘職位人數(shù)的比例不得低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位由局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定縮減或取消遴選和選聘職位。

（四）筆試

原則上截止報(bào)名10個(gè)工作日后組織筆試。筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、基本知識(shí)素養(yǎng)、法律法規(guī)知識(shí)和綜合文字表達(dá)能力等。

筆試時(shí)間：另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

（五）面試

面試滿分100分，面試工作由遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。面試主要測(cè)試綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

（六）體檢

根據(jù)筆試和面試的總成績(jī)從高分到低分按公開遴選或選聘名額1:1的比例確定體檢對(duì)象，并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選或選聘職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

（七）確定考察對(duì)象

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由市扶貧移民局組織實(shí)施,按照個(gè)別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現(xiàn)及撰寫考察材料等程序進(jìn)行。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)遴選或選聘職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。

（八）確定人選

遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考察情況等因素，提出建議人選，報(bào)市扶貧移民局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（九）公示

市扶貧移民局確定擬遴選和選聘的人員，并在相關(guān)網(wǎng)上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選或選聘資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（十）試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問題不影響遴選和選聘使用的，由市扶貧移民局遴選和選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定初步人選確定后，在市扶貧移民局試用三個(gè)月，經(jīng)考核合格后，報(bào)組織人社部門按有關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

遴選和選聘工作在市扶貧移民局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，要嚴(yán)格遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。為保證遴選和選聘工作的客觀、公正，市扶貧移民局設(shè)立監(jiān)督電話（0826—2357567），聽取意見，受理舉報(bào)。

五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市扶貧和移民工作局。

咨詢電話：0826-2563008(廣安市扶貧移民局辦公室)

廣安市扶貧和移民工作局

2015年1月6日

附件1：廣安市扶貧和移民工作局公開遴選公務(wù)員和選聘事業(yè)工作人員職位表；

附件2：廣安市扶貧和移民工作局公開遴選公務(wù)員報(bào)名及資格審查表；

附件3：廣安市扶貧和移民工作局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣安市扶貧和移民工作局公開遴選公務(wù)員報(bào)名及資格審查表.doc》、《廣安市扶貧和移民工作局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名及資格審查表.doc》來(lái)源于廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2015年1月6日。

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