成都市溫江區(qū)2015年選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師公告
來源:成都人事考試網(wǎng) 閱讀:684 次 日期:2015-01-04 16:27:42
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為構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,進(jìn)一步深化我區(qū)教育系統(tǒng)高級(jí)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》(成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào))規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師3名。本次引進(jìn)為編制內(nèi)引進(jìn),引進(jìn)的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

符合引進(jìn)崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)或技能。

2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1)。

4.在編在職人員報(bào)考,須征得所在單位主管部門書面同意。

5.符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)單位、崗位和人數(shù)(詳見附件1)。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2015年1月5日09:00至1月12日17:00。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容,并將《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》于規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送電子郵件至1362857587@qq.com,聯(lián)系電話:028—69063093,聯(lián)系人:周植忠。

(三)報(bào)名要求

1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀公告,完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名,《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫,否則將無法通過資格審查。

2.應(yīng)聘人員按照崗位要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)只能使用第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿整個(gè)引進(jìn)工作的始終,若在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者,將取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員在《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》上所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并在公開選拔引進(jìn)期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)資格審查

資格審查由成都市溫江區(qū)教育局負(fù)責(zé)。資格審查分為資格初審和原件校驗(yàn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.資格初審

成都市溫江區(qū)教育局根據(jù)各崗位招聘條件的要求,對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表》進(jìn)行初審,并電話告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。通過資格初審者,由成都市溫江區(qū)教育局電話告知其參加原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)。未通過資格初審者,不得進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)

(1)原件校驗(yàn)方式:原件校驗(yàn)時(shí),應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,包括:《報(bào)名表》1份、本人有效第二代居民身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)證書和證明材料,以及近期免冠1寸照片2張。在編在職人員報(bào)考者,還需提供所在單位主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書》。

(2)原件校驗(yàn)要求:原件校驗(yàn)時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假,將取消其面試資格,造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者,視為自動(dòng)放棄。

五、面試(含業(yè)務(wù)考核)

(一)面試時(shí)間:具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見《面試通知書》。

(二)面試方式:解題能力測(cè)試、無學(xué)生試講及答辯。

(三)面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

(四)面試成績(jī):滿分為100分(分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)成績(jī)公布:面試成績(jī)將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。面試成績(jī)相同的,以無學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高到低排序。

六、體檢及考察

依據(jù)引進(jìn)崗位及引進(jìn)人數(shù),按照應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。若面試成績(jī)相同,則按照無學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢和考察人員。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜,在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

(二)因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試考核人員的面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若面試成績(jī)相同,則按照無學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

(三)考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺,按照該崗位已參加面試考核人員的面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若面試成績(jī)相同,則按照無學(xué)生試講及答辯成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。

未按時(shí)參加體檢或考察的,視為本人自愿放棄。

七、公示、聘用及報(bào)到

(一)公示。對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無異議并經(jīng)成都市溫江區(qū)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單后,辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見》(溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào))文件精神,擬聘人員辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。擬聘人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書》,并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書》,聘用人員工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(三)報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到;未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)試用。公開選拔引進(jìn)的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿,經(jīng)考核不合格者予以解聘。

(五)通過考核方式引進(jìn)的人員,5年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

公開選拔引進(jìn)教師工作應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)公開選拔引進(jìn)教師工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

舉報(bào)電話:成都市溫江區(qū)監(jiān)察局(028—82722130)

政策咨詢及資格審查:成都市溫江區(qū)教育局(028—82764618、028—69063093)

查詢網(wǎng)站:溫江公眾信息網(wǎng)(www.wenjiang.gov.cn)

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

成都市溫江區(qū)教育局

2015年1月4日

附件:

成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師崗位表

成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表

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《成都市溫江區(qū)2015年面向社會(huì)公開選拔引進(jìn)副高級(jí)職稱教師報(bào)名表.doc》來源于成都人事考試網(wǎng),最近更新2015年1月4日。

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